Eldri vélnámsverkfræðingur
Launaflokkur 7 · Vélnámsverkfræðingur · 495 stig starfsmats
Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.
Stig í UK GDaD PCF: Senior machine learning engineer
A senior machine learning engineer develops machine learning models so they can be used in products and services.
At this role level, you will:
- decide what model is most suitable for use in products and services
- customise, optimise, re-train and maintain existing models
- deploy models into production, testing and assuring them to ensure they meet performance requirements
- work with others to integrate models with existing systems
- check that models used in live products and services stay safe, secure and continue to work effectively
Ábyrgð
- Setja líkön í rekstur í klínískri þjónustu og rekstrarþjónustu, með sjálfvirkum prófunum, útgáfustýringu og afturköllun.
- Smíða vöktun á frammistöðu líkana, reki og sanngirni þvert á sjúklingahópa, með viðvörunum og skýrum eigendum.
- Samþætta líkön við klínísk kerfi, með opnum stöðlum eins og HL7 FHIR þar sem unnt er.
- Búa til þau próf-, breytinga- og vöktunargögn sem þarf fyrir klínísk öryggismál og tæknilegar skrár lækningatækja.
- Meta og aðlaga líkön birgja og opinn hugbúnað til staðbundinnar notkunar, þar á meðal líkön skapandi gervigreindar.
- Leiðbeina gagnafræðingum og verkfræðingum um vélnámsverkfræðivenjur.
Færni
| Færni | Væntanlegt stig | Hvað stigið merkir |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | Reynd (3) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | Reynd (3) | You can:
|
| Data ethics and privacy | Reynd (3) | You can:
|
| Data science innovation | Reynd (3) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | Reynd (3) | You can:
|
| Systems integration | Reynd (3) | You can:
|
| Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustu | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Klínísk áhættustýring | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Upplýsingastjórnun og persónuvernd | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Samvirkni heilbrigðisgagna | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Regluverk um hugbúnað sem lækningatæki | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Örugg og sanngjörn gervigreind í heilbrigðisþjónustu | Reynd (3) | Þú getur:
|
Dæmigerð menntun og reynsla
- Mikil reynsla af smíði og rekstri vélnámskerfa í rekstri, á stigi sem jafngildir meistaragráðu.
Yfirlit yfir launaflokk 7
- Þekking
- Mjög þróuð sérhæfð þekking, yfirleitt á meistarastigi eða sambærileg reynsla.
- Sjálfstæði
- Vinnur innan stefnu stofnunarinnar; ákveður hvernig árangri er náð; er sérfræðingurinn sem aðrir leita til.
- Umfang
- Margar vörur eða þjónustur, eða sérhæft hlutverk.
- Forysta
- Stýrir teymi eða faglegu sviði.
- Ábyrgðarskylda
- Afhending þjónustu eða sérhæfðs hlutverks, og fjárhagsáætlunar þess ef hún er í umsjá.
Starfsmat (lýsandi)
| Þáttur | Stig | Samantekt stigs | Stig |
|---|---|---|---|
| Samskipta- og tengslafærni | 4 | Gefur flóknar, viðkvæmar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast sannfæringar-, samninga- eða þjálfunarfærni, eða mjög flóknar upplýsingar. | 32 |
| Þekking, þjálfun og reynsla | 7 | Mjög þróuð sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (meistarastig eða sambærilegt). | 196 |
| Greiningar- og dómgreindarfærni | 5 | Leggur mat á mjög flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta. | 60 |
| Skipulags- og áætlanafærni | 3 | Skipuleggur margar flóknar athafnir og aðlagar áætlanir eftir þörfum. | 27 |
| Líkamleg færni | 3 | Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun. | 27 |
| Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga | 1 | Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum. | 4 |
| Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu | 3 | Framkvæmir stefnu á eigin sviði og leggur til breytingar sem hafa áhrif á önnur svið. | 21 |
| Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum | 1 | Ber persónulega ábyrgð á búnaði og auðlindum sem notuð eru í eigin vinnu. | 5 |
| Ábyrgð á fólki | 2 | Hefur daglegt eftirlit með starfsfólki eða samræmir störf þess, þjálfar aðra reglulega eða veitir grunnráðgjöf í mannauðsmálum. | 12 |
| Ábyrgð á upplýsingaauðlindum | 5 | Hannar og þróar stór upplýsingakerfi, eða stýrir upplýsingakerfum fyrir margar þjónustur sem megintilgang starfsins. | 34 |
| Ábyrgð á rannsóknum og þróun | 2 | Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu. | 12 |
| Svigrúm til athafna | 4 | Niðurstöður eru skilgreindar en starfsmaðurinn ákveður hvernig þeim er náð, innan víðrar stefnu. | 32 |
| Líkamlegt erfiði | 1 | Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði. | 3 |
| Andlegt erfiði | 4 | Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting. | 18 |
| Tilfinningalegt erfiði | 1 | Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum. | 5 |
| Vinnuaðstæður | 2 | Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga. | 7 |
| Samtals (launaflokkur 7: 466 til 539) | 495 | ||
Sjálfsmat
Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.
0 af 12 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.