Stjórnandi upplýsingastjórnunar

Launaflokkur 7 · Fulltrúi upplýsingastjórnunar · 490 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Stýrir upplýsingastjórnunarþjónustunni dag frá degi, þar á meðal teymi hennar, málavinnu, fullvissuáætlun og þjálfun.

Ábyrgð

Stýra upplýsingastjórnunarteyminu og málavinnu þess og tryggja að lögbundin tímamörk séu virt.
Skipuleggja og stýra fullvissuáætlun upplýsingastjórnunar og árlegu sjálfsmati.
Skrifa og yfirfara stefnur og verklag í upplýsingastjórnun.
Ráðleggja æðri stjórnendum um upplýsingaáhættu og halda upplýsingaáhættuskránni.
Stýra viðbrögðum við alvarlegum atvikum, í samstarfi við samstarfsfólk í öryggi, klínísku öryggi og samskiptum.
Hanna og hafa umsjón með þjálfun í upplýsingastjórnun fyrir allt starfsfólk.

Færni

Færni	Væntanlegt stig	Hvað stigið merkir
Upplýsingastjórnun og persónuverndÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: stýrt persónuverndarmati og upplýsingamiðlunarsamningum ráðlagt teymum um lagalegan grundvöll, samþykki, trúnað og varðveislu rannsakað atvik og lagt til úrbætur
Fullvissa og úttektir í upplýsingastjórnunÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: skipulagt og stýrt fullvissuáætlun upplýsingastjórnunar metið hvort gögn uppfylli staðalinn og greint eyður unnið með innri og ytri endurskoðendum
PersónuverndarmatÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: yfirfarið og ráðlagt um persónuverndarmat fyrir flókin kerfi metið hvort áhætta sé ásættanleg og lagt til stýringar ákveðið hvenær á að vísa mikilli áhættu upp á við til yfirferðar æðri stjórnenda eða eftirlitsaðila
Atvikastjórnun í upplýsingastjórnunÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: rannsakað alvarleg atvik og fundið rót þeirra ákveðið, með eldra samstarfsfólki, hvort tilkynna eigi eftirlitsaðilum og þeim sem verða fyrir áhrifum miðlað lærdómi og fylgst með umbótum
Varðveisla og förgun skráaÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: beitt varðveisluáætluninni á skrár og merkt þær sem eru á gjalddaga yfirferðar undirbúið skrár fyrir skjalavistun eða örugga eyðingu og haldið úttektarslóðinni
Áhættustýring stofnunarÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: skráð og uppfært áhættu fyrir þitt svið lagt til stýringa og fylgst með aðgerðum
MannauðsstjórnunÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: verið línustjóri teymis, sett markmið og haldið starfsmannasamtöl stutt vellíðan og stýrt mætingu, frammistöðu og framkomu skipulagt þróun og eftirmannaáætlun teymisins
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders

Dæmigerð menntun og reynsla

Viðurkennd fagmenntun í persónuvernd eða upplýsingastjórnun, eða sambærileg reynsla.
Mikil reynsla af upplýsingastjórnun í heilbrigðis- eða velferðarþjónustu.

Yfirlit yfir launaflokk 7

Þekking: Mjög þróuð sérhæfð þekking, yfirleitt á meistarastigi eða sambærileg reynsla.
Sjálfstæði: Vinnur innan stefnu stofnunarinnar; ákveður hvernig árangri er náð; er sérfræðingurinn sem aðrir leita til.
Umfang: Margar vörur eða þjónustur, eða sérhæft hlutverk.
Forysta: Stýrir teymi eða faglegu sviði.
Ábyrgðarskylda: Afhending þjónustu eða sérhæfðs hlutverks, og fjárhagsáætlunar þess ef hún er í umsjá.

Starfsmat (lýsandi)

Þáttur	Stig	Samantekt stigs	Stig
Samskipta- og tengslafærni	5	Gefur mjög flóknar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast þróaðrar sannfæringar- og samningafærni, kynnir fyrir stórum hópum, eða miðlar þar sem verulegar hindranir eru í vegi samþykkis.	45
Þekking, þjálfun og reynsla	6	Sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (framhaldsnám á eftir bakkalárstigi eða sambærilegt).	156
Greiningar- og dómgreindarfærni	4	Leggur mat á flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta.	42
Skipulags- og áætlanafærni	4	Skipuleggur fjölbreytt úrval flókinna athafna eða stefna og aðlagar þær eftir þörfum.	42
Líkamleg færni	3	Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun.	27
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga	1	Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.	4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu	3	Framkvæmir stefnu á eigin sviði og leggur til breytingar sem hafa áhrif á önnur svið.	21
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum	3	Heimilar greiðslur, kaupir eignir eða vörur, vaktar eða stýrir framseldri fjárhagsáætlun, eða viðheldur eignum.	21
Ábyrgð á fólki	3	Stýrir hópi starfsfólks daglega, veitir kjarnaþjálfun eða sérhæfða þjálfun, eða veitir mannauðsráðgjöf á kjarnasviðum.	21
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum	5	Hannar og þróar stór upplýsingakerfi, eða stýrir upplýsingakerfum fyrir margar þjónustur sem megintilgang starfsins.	34
Ábyrgð á rannsóknum og þróun	2	Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.	12
Svigrúm til athafna	4	Niðurstöður eru skilgreindar en starfsmaðurinn ákveður hvernig þeim er náð, innan víðrar stefnu.	32
Líkamlegt erfiði	1	Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði.	3
Andlegt erfiði	3	Reglulega einbeiting að ófyrirsjáanlegri vinnu, eða stöku sinnum langvarandi einbeiting.	12
Tilfinningalegt erfiði	2	Stöku útsetning, eða regluleg óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.	11
Vinnuaðstæður	2	Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.	7
Samtals (launaflokkur 7: 466 til 539)			490