अधिगम डिज़ाइन और संचालन
अधिगम आवश्यकताओं का विश्लेषण करना, फिर आमने-सामने, ऑनलाइन और काम के दौरान अधिगम डिज़ाइन करना, देना और उसका मूल्यांकन करना।
स्तर
- 1. जागरूकता
आप ये कर सकते हैं:
- प्रशिक्षण, अधिगम और विकास के बीच अंतर समझाना
- पाठ्यक्रमों के संचालन में सहायता करना और प्रशिक्षण अभिलेख रखना
- 2. कार्यकारी
आप ये कर सकते हैं:
- आमने-सामने और ऑनलाइन स्पष्ट रूप से परिभाषित प्रशिक्षण सत्र देना
- अधिगम प्रबंधन प्रणाली में सरल ई-लर्निंग बनाना
- प्रशिक्षुओं की प्रतिक्रिया एकत्र करना और उसका सारांश बनाना
- 3. अभ्यासकर्ता
आप ये कर सकते हैं:
- अधिगम आवश्यकताओं का विश्लेषण करना और उन्हें पूरा करने वाले मिश्रित कार्यक्रम डिज़ाइन करना
- अधिगम परिणाम तय करना और केवल संतुष्टि नहीं, प्रभाव का भी मूल्यांकन करना
- अधिगम को सभी कर्मचारियों के लिए सुगम और समावेशी बनाना
- 4. विशेषज्ञ
आप ये कर सकते हैं:
- संगठन की अधिगम रणनीति और मानक तय करना
- अधिगम प्रस्ताव, उसकी तकनीक और उसके वित्तपोषण का नेतृत्व करना
- अधिगम में संगठन के निवेश का प्रतिफल दिखाना
निकटतम ESCO कौशल
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
इस कौशल की अपेक्षा करने वाले भूमिका स्तर
| भूमिका स्तर | भूमिका | बैंड | अपेक्षित स्तर |
|---|---|---|---|
| अधिगम और विकास समन्वयक | अधिगम और विकास विशेषज्ञ | 4 | कार्यकारी |
| अधिगम और विकास अधिकारी | अधिगम और विकास विशेषज्ञ | 5 | अभ्यासकर्ता |
| अधिगम और विकास विशेषज्ञ | अधिगम और विकास विशेषज्ञ | 6 | अभ्यासकर्ता |
| डिजिटल कौशल लीड | अधिगम और विकास विशेषज्ञ | 7 | अभ्यासकर्ता |
| अधिगम प्रमुख | अधिगम और विकास विशेषज्ञ | 8a | विशेषज्ञ |