डेटा विज्ञान प्रमुख
बैंड 8b · डेटा वैज्ञानिक · 603 कार्य मूल्यांकन अंक
इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।
UK GDaD PCF स्तर: Head of data science
The head of data science has complete oversight of data science within their organisation.
At this role level, you will:
- set direction
- build capability
- oversee resourcing, budgeting, professionalism and outputs and products
- support and enable future IT developments
- understand and use a wide range of data science techniques, tools and technologies
- lead on ethics
- communicate and present data science and data ethics effectively to ministers and senior leaders
- champion the role of data science in supporting organisational priorities, and in collaborative working across professions
- represent the department on data science matters
ज़िम्मेदारियाँ
- संगठन की रणनीति और प्राथमिकताओं के अनुरूप पूरे संगठन में डेटा विज्ञान और AI की दिशा तय करना।
- संगठन के मॉडलों और AI की नैतिकता, सुरक्षा और आश्वासन का नेतृत्व करना, और इन पर बोर्ड को सलाह देना।
- संसाधनों, बजट और डेटा विज्ञान उत्पादों की गुणवत्ता की देखरेख करना।
- डेटा विज्ञान और AI पर स्वास्थ्य और देखभाल साझेदारों, शोधकर्ताओं और नियामकों के समक्ष संगठन का प्रतिनिधित्व करना।
- विभिन्न पेशों में डेटा विज्ञान क्षमता और करियर बनाना।
कौशल
| कौशल | अपेक्षित स्तर | इस स्तर का अर्थ |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | विशेषज्ञ (4) | You can:
|
| Data engineering | अभ्यासकर्ता (3) | You can:
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| Data ethics and privacy | विशेषज्ञ (4) | You can:
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| Data science innovation | अभ्यासकर्ता (3) | You can:
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| Delivering business impact | विशेषज्ञ (4) | You can:
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| Developing data science capability | विशेषज्ञ (4) | You can:
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| Programming and build (data science) | कार्यकारी (2) | You can:
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| Understanding product delivery | अभ्यासकर्ता (3) | You can:
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| स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं की समझ | विशेषज्ञ (4) | आप ये कर सकते हैं:
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| सूचना शासन और डेटा संरक्षण | अभ्यासकर्ता (3) | आप ये कर सकते हैं:
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| स्वास्थ्य सेवा में सुरक्षित और निष्पक्ष AI | विशेषज्ञ (4) | आप ये कर सकते हैं:
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| क्लिनिकल जोखिम प्रबंधन | अभ्यासकर्ता (3) | आप ये कर सकते हैं:
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| चिकित्सा उपकरण सॉफ़्टवेयर विनियमन | अभ्यासकर्ता (3) | आप ये कर सकते हैं:
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| लोगों का प्रबंधन | अभ्यासकर्ता (3) | आप ये कर सकते हैं:
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| बजट प्रबंधन | अभ्यासकर्ता (3) | आप ये कर सकते हैं:
|
सामान्य योग्यताएँ और अनुभव
- पूरे संगठन में डेटा विज्ञान का नेतृत्व करने का व्यापक अनुभव।
बैंड 8b की रूपरेखा
- ज्ञान
- कई विधाओं या एक बड़ी सेवा का विशेषज्ञ ज्ञान।
- स्वायत्तता
- एक बड़े क्षेत्र के लिए नीति और रणनीति को आकार देता है।
- दायरा
- कई सेवाएँ या टीमें, या प्रधान स्तर की एक विधा।
- नेतृत्व
- प्रबंधकों का प्रबंधन करता है, या किसी विधा में प्रधान प्राधिकारी होता है।
- जवाबदेही
- कई सेवाएँ, उनके कर्मचारी और उनके बजट।
कार्य मूल्यांकन (उदाहरणात्मक)
| कारक | स्तर | स्तर सारांश | अंक |
|---|---|---|---|
| संचार और संबंध कौशल | 5 | अत्यधिक जटिल या विवादास्पद जानकारी देता है जिसमें विकसित समझाने और बातचीत के कौशल चाहिए, बड़े समूहों के सामने प्रस्तुति देता है, या स्वीकार्यता में बड़ी बाधाओं के बीच संवाद करता है। | 45 |
| ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव | 7 | पूरी विशेषज्ञता में अत्यधिक विकसित विशेषज्ञ ज्ञान (मास्टर स्तर या समकक्ष)। | 196 |
| विश्लेषण और निर्णय कौशल | 5 | ऐसे अत्यधिक जटिल तथ्यों या स्थितियों पर निर्णय जिनमें विश्लेषण, व्याख्या और विकल्पों की तुलना चाहिए। | 60 |
| योजना और संगठन कौशल | 5 | अनिश्चितता और पूरे संगठन पर प्रभाव वाली दीर्घकालिक रणनीतिक योजनाएँ बनाता है। | 60 |
| शारीरिक कौशल | 2 | अभ्यास से प्राप्त कौशल, जैसे सामान्य कीबोर्ड उपयोग या वाहन चलाना। | 15 |
| रोगी और सेवार्थी देखभाल की ज़िम्मेदारी | 1 | आकस्मिक संपर्क के दौरान रोगियों, सेवार्थियों या परिजनों की मदद करता है। | 4 |
| नीति और सेवा विकास की ज़िम्मेदारी | 4 | नीति लागू करता है और किसी सेवा या कई क्षेत्रों के लिए नीति या सेवाएँ विकसित करता है। | 32 |
| वित्तीय और भौतिक संसाधनों की ज़िम्मेदारी | 3 | भुगतान स्वीकृत करता है, कुछ परिसंपत्तियाँ या सामग्री खरीदता है, प्रत्यायोजित बजट की निगरानी करता या उसे रखता है, या परिसंपत्तियों का रखरखाव करता है। | 21 |
| लोगों की ज़िम्मेदारी | 4 | किसी कार्य या विभाग का लाइन प्रबंधन करता है, मुख्य कर्तव्य के रूप में प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाता है, या मानव संसाधन सेवाओं की पूरी श्रृंखला देता है। | 32 |
| सूचना संसाधनों की ज़िम्मेदारी | 5 | प्रमुख सूचना प्रणालियाँ डिज़ाइन और विकसित करता है, या मुख्य कर्तव्य के रूप में कई सेवाओं की सूचना प्रणालियाँ चलाता है। | 34 |
| अनुसंधान और विकास की ज़िम्मेदारी | 4 | अनुसंधान और विकास कार्यक्रमों का समन्वय और संचालन करता है। | 32 |
| कार्य करने की स्वतंत्रता | 5 | सामान्य नीतियों के भीतर काम करता है, और अधिकांश मामलों में तय करता है कि उनकी व्याख्या कैसे करनी है। | 45 |
| शारीरिक प्रयास | 1 | बैठना, खड़े होना और चलना, बहुत कम शारीरिक प्रयास के साथ। | 3 |
| मानसिक प्रयास | 3 | अप्रत्याशित काम पर अक्सर एकाग्रता, या कभी-कभी लंबी एकाग्रता। | 12 |
| भावनात्मक प्रयास | 1 | कष्टदायक परिस्थितियों से दुर्लभ संपर्क, या कभी-कभी अप्रत्यक्ष संपर्क। | 5 |
| कार्य परिस्थितियाँ | 2 | कभी-कभी अप्रिय परिस्थितियाँ, अक्सर यात्रा या बाहरी काम, या अधिकांश दिनों में लगभग लगातार स्क्रीन उपयोग। | 7 |
| कुल (बैंड 8b: 585 से 629) | 603 | ||
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15 में से 0 कौशल आँके गए: 0 अपेक्षित स्तर पर, 0 नीचे, 0 ऊपर।