Architecte de solutions adjoint

Bande 7 · Architecte de solutions · 483 points d'évaluation de l'emploi

Ce texte a été traduit de l'anglais par un assistant d'intelligence artificielle et n'a pas encore été relu par un locuteur natif. Les citations du référentiel des compétences de la profession numérique et données du gouvernement britannique (UK GDaD PCF) et d'ESCO restent en anglais.

Niveau du UK GDaD PCF : Associate solution architect

Exercé le plus souvent au grade HEO ou SEO de la fonction publique britannique.

An associate solution architect supports other solution architects to design solutions. You will usually work under supervision.
At this role level, you will:
support the design of solutions by working with stakeholders
help your team achieve its objectives

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Responsabilités

Recueillir les exigences des équipes produit, des cliniciens et des fournisseurs pour éclairer les conceptions de solutions.
Dessiner les schémas de l'état actuel et cible, comme les vues de contexte, de flux de données et d'intégration.
Rédiger des parties de conceptions de solutions et de registres de décisions sous supervision.
Vérifier les conceptions au regard des normes d'architecture et des exigences de sécurité et de gouvernance de l'information.
Aider à préparer les conceptions pour leur examen en autorité de conception.

Compétences

Compétence	Niveau attendu	Ce que signifie ce niveau
Architect for the whole contextUK GDaD PCF	Sensibilisation (1)	You can: identify relevant information that can inform your architectural work, such as strategies, roadmaps, policies and technical trends understand how your work supports the team in enabling change
Architecture communicationUK GDaD PCF	Pratique (2)	You can: listen to the needs of technical and business stakeholders create and use different architecture representations to communicate effectively, achieving agreement with technical and non-technical stakeholders provide support in discussions about architectural topics within a multidisciplinary team
Commercial perspectiveUK GDaD PCF	Sensibilisation (1)	You can: show an awareness of government commercial processes show an awareness of legal and compliance rules
Community collaborationUK GDaD PCF	Sensibilisation (1)	You can: understand the work of others and the importance of team dynamics, collaboration and feedback
Making architectural decisionsUK GDaD PCF	Sensibilisation (1)	You can: describe the reasoning behind architectural design decisions gather information to inform decisions understand architectural governance and assurance relevant to your work
Problem definition and shapingUK GDaD PCF	Pratique (2)	You can: help to frame a problem characterised by managed levels of complexity, complication, or risk so that a solution can be created help to create options for solving problems at an appropriate level of detail
Strategy designUK GDaD PCF	Sensibilisation (1)	You can: explain how organisational objectives link to designing strategy describe the purpose and application of strategy, standards, patterns, policies, roadmaps, vision, and mission statements
Technical design throughout the life cycleUK GDaD PCF	Pratique (2)	You can: create technical designs characterised by managed levels of risk, impact, and complexity provide guidance and support to teams using technical designs throughout the life cycle adapt a technical design if needed during delivery work with well-understood technology and identify appropriate patterns
Compréhension des services de santé et de soinsCette référence	Pratique (2)	Vous pouvez : expliquer les parcours de travail cliniques et de soins que soutient votre travail employer correctement les termes de santé courants avec les collègues cliniques et soignants reconnaître quand un changement pourrait toucher la prise en charge des patients et le signaler
Interopérabilité des données de santéCette référence	Pratique (2)	Vous pouvez : lire et utiliser des ressources, des profils et des API FHIR développer ou tester des intégrations simples avec un accompagnement vérifier des messages par rapport à une spécification
Gouvernance de l'information et protection des donnéesCette référence	Pratique (2)	Vous pouvez : appliquer les principes de protection des données à votre travail contribuer aux analyses d'impact relatives à la protection des données traiter correctement les demandes d'information et les dossiers
Gestion des risques cliniquesCette référence	Pratique (2)	Vous pouvez : participer à des ateliers d'identification des dangers et contribuer à un registre des dangers suivre le processus de gestion des risques cliniques dans votre travail fournir des preuves pour un dossier de sécurité clinique, comme des résultats de tests

Qualifications et expérience habituelles

Des connaissances spécialisées en conception de solutions, de niveau master ou une expérience équivalente.
Une expérience de l'analyse, du développement ou de la conception technique.

Description de la bande 7

Connaissances: Connaissances spécialisées très développées, généralement de niveau master ou une expérience équivalente.
Autonomie: Travaille selon la politique de l'organisation ; décide de la manière d'atteindre les résultats ; est l'expert que les autres consultent.
Périmètre: Plusieurs produits ou services, ou une fonction spécialisée.
Leadership: Dirige une équipe ou un domaine de pratique professionnelle.
Responsabilité: La prestation d'un service ou d'une fonction spécialisée, et son budget le cas échéant.

Évaluation de l'emploi (illustrative)

Facteur	Niveau	Résumé du niveau	Points
Compétences de communication et relationnelles	4	Donne des informations complexes, sensibles ou conflictuelles demandant des compétences de persuasion, de négociation ou de formation, ou des informations très complexes.	32
Connaissances, formation et expérience	7	Des connaissances spécialisées très développées couvrant toute la spécialité (niveau master ou équivalent).	196
Compétences d'analyse et de jugement	5	Jugements sur des faits ou des situations très complexes demandant analyse, interprétation et comparaison d'options.	60
Compétences de planification et d'organisation	3	Planifie plusieurs activités complexes et ajuste les plans si nécessaire.	27
Compétences physiques	2	Compétences acquises par la pratique, comme l'usage courant du clavier ou la conduite.	15
Responsabilité de la prise en charge des patients et des usagers	1	Aide les patients, les usagers ou leurs proches lors de contacts occasionnels.	4
Responsabilité de l'élaboration des politiques et des services	3	Met en œuvre les politiques dans son domaine et propose des changements qui touchent d'autres domaines.	21
Responsabilité des ressources financières et matérielles	1	Prend personnellement soin des équipements et des ressources utilisés dans son travail.	5
Responsabilité des personnes	2	Encadre ou coordonne le personnel au quotidien, forme régulièrement d'autres personnes ou donne des conseils RH de base.	12
Responsabilité des ressources d'information	5	Conçoit et développe des systèmes d'information importants, ou gère les systèmes d'information de plusieurs services comme tâche principale.	34
Responsabilité de la recherche et du développement	2	Réalise régulièrement des recherches, du développement, des essais ou des tests d'équipements et de systèmes dans le cadre de l'emploi.	12
Liberté d'action	4	Les résultats sont définis, mais le titulaire décide comment les atteindre, dans le cadre d'une politique générale.	32
Effort physique	1	Position assise, debout et marche, avec peu d'effort physique.	3
Effort mental	4	Concentration prolongée fréquente, ou concentration intense occasionnelle.	18
Effort émotionnel	1	Exposition rare, ou exposition indirecte occasionnelle, à des situations pénibles.	5
Conditions de travail	2	Conditions désagréables occasionnelles, déplacements ou travail en extérieur fréquents, ou usage quasi continu d'écrans la plupart des jours.	7
Total (bande 7 : de 466 à 539)			483

Placé au-dessus de la proposition de grade du UK GDaD PCF (bande 6), car les annonces du secteur de la santé situent ce rôle en bande 7. Les connaissances sont cotées au niveau master ou équivalent, car l'emploi conçoit à travers les applications, les données, l'intégration et la sécurité.