Ingénieur infrastructure référent
Bande 8a · Ingénieur infrastructure · 560 points d'évaluation de l'emploi
Ce texte a été traduit de l'anglais par un assistant d'intelligence artificielle et n'a pas encore été relu par un locuteur natif. Les citations du référentiel des compétences de la profession numérique et données du gouvernement britannique (UK GDaD PCF) et d'ESCO restent en anglais.
Niveau du UK GDaD PCF : Lead infrastructure engineer
A lead infrastructure engineer manages third party provision of infrastructure services and the provision of expertise to develop architectural solutions for infrastructure services, throughout the service product life cycle.
At this role level, you will:
- oversee programmes and projects
- work with technical architects to translate the architectural designs into operations and support technical architects in operationalising the designs
- lead and direct infrastructure specialist teams in building, managing, supporting and maintaining solutions according to departmental policy (if taking a managerial path)
Responsabilités
- Diriger l'infrastructure d'une plateforme majeure ou d'un groupe de services, et fixer son orientation technique.
- Gérer les fournisseurs d'infrastructure tiers, et leur faire respecter les niveaux de service de disponibilité et de reprise.
- Superviser les programmes d'infrastructure, comme le renouvellement du réseau ou le passage à l'hébergement en nuage.
- Veiller à ce que l'infrastructure respecte les normes de sécurité, de gouvernance de l'information et de réseau des dispositifs médicaux.
- Diriger les équipes infrastructure et développer leurs compétences.
Compétences
| Compétence | Niveau attendu | Ce que signifie ce niveau |
|---|---|---|
| Coding and scripting | Pratique (2) | You can:
|
| Information security | Confirmé (3) | You can:
|
| IT infrastructure | Expert (4) | You can:
|
| Modern development standards | Expert (4) | You can:
|
| Ownership and initiative | Confirmé (3) | You can:
|
| Problem management | Pratique (2) | You can:
|
| Service focus | Pratique (2) | You can:
|
| Systems design | Confirmé (3) | You can:
|
| Systems integration | Expert (4) | You can:
|
| Technical understanding | Expert (4) | You can:
|
| Testing | Confirmé (3) | You can:
|
| Troubleshooting and problem resolution | Expert (4) | You can:
|
| Compréhension des services de santé et de soins | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Gouvernance de l'information et protection des données | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Opérations de sécurité | Pratique (2) | Vous pouvez :
|
| Gestion des vulnérabilités | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Gestion des risques cliniques | Pratique (2) | Vous pouvez :
|
| Gestion des risques de l'organisation | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Management des personnes | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
Qualifications et expérience habituelles
- Une solide expérience de la direction de l'ingénierie d'infrastructure pour des services complexes à haute disponibilité.
Description de la bande 8a
- Connaissances
- Connaissance experte d'une discipline et de sa gestion.
- Autonomie
- Interprète la politique de l'organisation pour un service ; fixe l'orientation de l'équipe.
- Périmètre
- Un domaine de service ou une discipline dans toute l'organisation.
- Leadership
- Gère une équipe, ou dirige une discipline sans encadrement hiérarchique.
- Responsabilité
- Un domaine de service, son personnel et son budget.
Évaluation de l'emploi (illustrative)
| Facteur | Niveau | Résumé du niveau | Points |
|---|---|---|---|
| Compétences de communication et relationnelles | 5 | Donne des informations très complexes ou conflictuelles demandant des compétences développées de persuasion et de négociation, fait des présentations devant de grands groupes, ou communique malgré d'importants obstacles à l'acceptation. | 45 |
| Connaissances, formation et expérience | 7 | Des connaissances spécialisées très développées couvrant toute la spécialité (niveau master ou équivalent). | 196 |
| Compétences d'analyse et de jugement | 5 | Jugements sur des faits ou des situations très complexes demandant analyse, interprétation et comparaison d'options. | 60 |
| Compétences de planification et d'organisation | 4 | Planifie un large éventail d'activités ou de stratégies complexes et les ajuste si nécessaire. | 42 |
| Compétences physiques | 2 | Compétences acquises par la pratique, comme l'usage courant du clavier ou la conduite. | 15 |
| Responsabilité de la prise en charge des patients et des usagers | 1 | Aide les patients, les usagers ou leurs proches lors de contacts occasionnels. | 4 |
| Responsabilité de l'élaboration des politiques et des services | 4 | Met en œuvre la politique et élabore des politiques ou des services pour un service ou plusieurs domaines. | 32 |
| Responsabilité des ressources financières et matérielles | 3 | Autorise des paiements, achète certains actifs ou fournitures, suit ou détient un budget délégué, ou entretient des actifs. | 21 |
| Responsabilité des personnes | 3 | Gère un groupe de personnes au quotidien, dispense une formation de base ou spécialisée, ou donne des conseils RH essentiels. | 21 |
| Responsabilité des ressources d'information | 5 | Conçoit et développe des systèmes d'information importants, ou gère les systèmes d'information de plusieurs services comme tâche principale. | 34 |
| Responsabilité de la recherche et du développement | 2 | Réalise régulièrement des recherches, du développement, des essais ou des tests d'équipements et de systèmes dans le cadre de l'emploi. | 12 |
| Liberté d'action | 5 | Travaille dans le cadre de politiques générales et, dans la plupart des cas, décide de la manière de les interpréter. | 45 |
| Effort physique | 1 | Position assise, debout et marche, avec peu d'effort physique. | 3 |
| Effort mental | 4 | Concentration prolongée fréquente, ou concentration intense occasionnelle. | 18 |
| Effort émotionnel | 1 | Exposition rare, ou exposition indirecte occasionnelle, à des situations pénibles. | 5 |
| Conditions de travail | 2 | Conditions désagréables occasionnelles, déplacements ou travail en extérieur fréquents, ou usage quasi continu d'écrans la plupart des jours. | 7 |
| Total (bande 8a : de 540 à 584) | 560 | ||
Le UK GDaD PCF propose la bande 8b pour les ingénieurs infrastructure référents et principaux. Cette référence place le référent en bande 8a, pour que les deux niveaux soient dans des bandes différentes, comme les rôles référents et principaux des autres familles techniques.
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