Ilustrativo Perfiles de referencia para una organización genérica de atención sanitaria digital, no descripciones de puestos oficiales. Acerca de esta referencia.

Gestor de cambios y versiones

Los gestores de cambios y versiones se aseguran de que los cambios en los servicios de TI se evalúen, aprueben, programen y lleven a cabo con seguridad, y de que las publicaciones se planifiquen y coordinen. Dirigen el comité consultivo de cambios, son responsables de la base de datos de gestión de la configuración y coordinan las publicaciones entre equipos y proveedores. En la atención sanitaria, se aseguran de que los cambios en los sistemas clínicos se hagan en el momento oportuno y se prueben para proteger la atención a los pacientes.

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

Rol del UK GDaD PCF
Change and release manager (IT operations)
Ocupaciones de ESCO
ICT change and configuration manager (ISCO-08 2519)

Niveles

BandaNivel del rolNivel del UK GDaD PCFGrados de la función públicaPuntos de valoración del puesto
4Analista de configuraciónConfiguration analystHEO/SEO278
5Analista de cambios y versionesChange and release analystEO/HEO370
6Gestor de cambios y versionesChange and release managerHEO/SEO/G7443

En una organización de atención sanitaria digital

Descripción del rol en el UK GDaD PCF

Change and release managers lead the change advisory board, ensuring adequate risk assessment and scheduling of technical changes and releases. They own the configuration management database and the access, security and configuration of change activities and release procedures.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Ocupaciones y habilidades de ESCO

ESCO enumera las habilidades y los conocimientos que los empleadores suelen necesitar (esenciales) o pueden necesitar (opcionales) en cada ocupación. Úselos como lista de comprobación en las conversaciones sobre el desarrollo.

ICT change and configuration manager

http://data.europa.eu/esco/occupation/3b1ea27c-781c-41eb-821f-214285260dd2 · Código ESCO 2519.3 · ISCO-08 2519 Software and applications developers and analysts not elsewhere classified

ICT change and configuration managers organise and implement a process to manage changes throughout the lifecycle of ICT assets such as software, applications, ICT systems, etc. ICT change and configuration managers have a sound knowledge of the main technologies and processes used in system engineering and to manage the lifecycle of ICT systems and subsystems.

Habilidades y conocimientos esenciales (17)

Habilidades y competencias

Conocimientos

Habilidades y conocimientos opcionales (19)

Habilidades y competencias

Conocimientos

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