Arquitecto de soluciones asociado
Banda 7 · Arquitecto de soluciones · 483 puntos de valoración del puesto
Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.
Nivel del UK GDaD PCF: Associate solution architect
An associate solution architect supports other solution architects to design solutions. You will usually work under supervision.
At this role level, you will:
- support the design of solutions by working with stakeholders
- help your team achieve its objectives
Responsabilidades
- Reunir los requisitos de los equipos de producto, los profesionales clínicos y los proveedores para fundamentar los diseños de soluciones.
- Dibujar diagramas del estado actual y objetivo, como las vistas de contexto, de flujos de datos y de integración.
- Redactar apartados de los diseños de soluciones y de los registros de decisiones bajo supervisión.
- Comprobar los diseños frente a las normas de arquitectura y los requisitos de seguridad y de gobernanza de la información.
- Ayudar a preparar los diseños para su revisión en las autoridades de diseño.
Habilidades
| Habilidad | Nivel esperado | Qué significa este nivel |
|---|---|---|
| Architect for the whole context | Conocimiento básico (1) | You can:
|
| Architecture communication | Operativo (2) | You can:
|
| Commercial perspective | Conocimiento básico (1) | You can:
|
| Community collaboration | Conocimiento básico (1) | You can:
|
| Making architectural decisions | Conocimiento básico (1) | You can:
|
| Problem definition and shaping | Operativo (2) | You can:
|
| Strategy design | Conocimiento básico (1) | You can:
|
| Technical design throughout the life cycle | Operativo (2) | You can:
|
| Comprensión de los servicios de salud y asistencia | Operativo (2) | Puede:
|
| Interoperabilidad de datos sanitarios | Operativo (2) | Puede:
|
| Gobernanza de la información y protección de datos | Operativo (2) | Puede:
|
| Gestión del riesgo clínico | Operativo (2) | Puede:
|
Cualificaciones y experiencia habituales
- Conocimiento especializado del diseño de soluciones, de nivel de máster o experiencia equivalente.
- Experiencia en análisis, desarrollo o diseño técnico.
Descripción de la banda 7
- Conocimientos
- Conocimiento especializado muy desarrollado, normalmente de nivel de máster o experiencia equivalente.
- Autonomía
- Trabaja según la política de la organización; decide cómo se logran los resultados; es la persona experta a la que otros consultan.
- Alcance
- Varios productos o servicios, o una función especializada.
- Liderazgo
- Dirige un equipo o un área de práctica profesional.
- Rendición de cuentas
- La prestación de un servicio o función especializada, y su presupuesto si lo tiene.
Valoración del puesto (ilustrativa)
| Factor | Nivel | Resumen del nivel | Puntos |
|---|---|---|---|
| Habilidades de comunicación y relación | 4 | Da información compleja, delicada o polémica que requiere habilidades de persuasión, negociación o formación, o información muy compleja. | 32 |
| Conocimientos, formación y experiencia | 7 | Conocimiento especializado muy desarrollado de toda la especialidad (nivel de máster o equivalente). | 196 |
| Habilidades analíticas y de juicio | 5 | Juicios sobre hechos o situaciones muy complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones. | 60 |
| Habilidades de planificación y organización | 3 | Planifica varias actividades complejas y ajusta los planes según sea necesario. | 27 |
| Habilidades físicas | 2 | Habilidades adquiridas con la práctica, como el uso normal del teclado o la conducción. | 15 |
| Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios | 1 | Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional. | 4 |
| Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios | 3 | Aplica políticas en su propia área y propone cambios que afectan a otras áreas. | 21 |
| Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales | 1 | Cuida personalmente los equipos y recursos que utiliza en su trabajo. | 5 |
| Responsabilidad sobre personas | 2 | Supervisa o coordina al personal en el día a día, forma a otras personas con regularidad o da asesoramiento básico de recursos humanos. | 12 |
| Responsabilidad sobre recursos de información | 5 | Diseña y desarrolla sistemas de información importantes, o gestiona los sistemas de información de varios servicios como tarea principal. | 34 |
| Responsabilidad en investigación y desarrollo | 2 | Realiza con regularidad investigación, desarrollo, ensayos o pruebas de equipos y sistemas como parte del puesto. | 12 |
| Libertad de actuación | 4 | Los resultados están definidos, pero la persona titular decide cómo lograrlos, dentro de una política amplia. | 32 |
| Esfuerzo físico | 1 | Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico. | 3 |
| Esfuerzo mental | 4 | Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional. | 18 |
| Esfuerzo emocional | 1 | Exposición rara, o exposición indirecta ocasional, a circunstancias angustiosas. | 5 |
| Condiciones de trabajo | 2 | Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días. | 7 |
| Total (banda 7: de 466 a 539) | 483 | ||
Situado por encima de la propuesta de grado del UK GDaD PCF (banda 6), porque los anuncios del sector sanitario sitúan este rol en la banda 7. Los conocimientos se puntúan en el nivel de máster o equivalente, porque el puesto diseña abarcando aplicaciones, datos, integración y seguridad.
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