Analista de rendimiento
Los analistas de rendimiento miden lo bien que funcionan los servicios de salud digital de la organización para los pacientes, los usuarios de los servicios, los profesionales clínicos y el personal asistencial. Crean marcos de medición, recogen y analizan datos de uso y de resultados, y ayudan a los equipos de producto y a los responsables de servicio a entender si los cambios mejoran el acceso, la experiencia, la seguridad y la eficiencia.
Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.
- Familia
- Datos
- Rol del UK GDaD PCF
- Performance analyst (Data)
- Ocupaciones de ESCO
- data analyst (ISCO-08 2511); business intelligence manager (ISCO-08 2421)
- En GitHub
- Documento del rol · Datos del rol
Niveles
| Banda | Nivel del rol | Nivel del UK GDaD PCF | Grados de la función pública | Puntos de valoración del puesto |
|---|---|---|---|---|
| 4 | Analista de rendimiento asociado | Associate performance analyst | AO/EO | 276 |
| 6 | Analista de rendimiento | Performance analyst | HEO/SEO | 411 |
| 7 | Analista de rendimiento sénior | Senior performance analyst | SEO/G7 | 480 |
| 8a | Analista de rendimiento líder | Lead performance analyst | G7 | 551 |
| 8b | Responsable de análisis de rendimiento | Head of performance analysis | G7/G6 | 589 |
En una organización de atención sanitaria digital
- Las medidas de éxito van más allá de la adopción digital e incluyen los efectos en la atención, como las citas perdidas, los tiempos de espera, el triaje seguro y el tiempo liberado del personal.
- La analítica y el seguimiento en los servicios sanitarios pueden revelar información sensible, como la enfermedad que buscó una persona, por lo que la medición debe respetar el consentimiento, las normas sobre cookies y la confidencialidad.
- Los servicios digitales no deben aumentar las desigualdades en salud, por lo que los analistas estudian la adopción y los resultados de los grupos con menos probabilidades de usar servicios digitales.
- Los datos de rendimiento pueden comunicarse a consejos, financiadores y reguladores, por lo que las definiciones deben ser coherentes y estar bien documentadas.
Descripción del rol en el UK GDaD PCF
A performance analyst conducts analysis. In this role, you will develop performance measurement frameworks - Key Performance Indicators (KPIs), goals, user needs and benefits - and analyse the performance of a service or product against these, adapting your approach and framework appropriately and in line with any changes.
Ocupaciones y habilidades de ESCO
ESCO enumera las habilidades y los conocimientos que los empleadores suelen necesitar (esenciales) o pueden necesitar (opcionales) en cada ocupación. Úselos como lista de comprobación en las conversaciones sobre el desarrollo.
data analyst
Data analysts import, inspect, clean, transform, validate, model, or interpret collections of data with regard to the business goals of the company. They ensure that the data sources and repositories provide consistent and reliable data. Data analysts use different algorithms and IT tools as demanded by the situation and the current data. They might prepare reports in the form of visualisations such as graphs, charts, and dashboards.
Habilidades y conocimientos esenciales (36)
Habilidades y competencias
- analyse big data
- apply statistical analysis techniques
- collect ICT data
- define data quality criteria
- establish data processes
- execute analytical mathematical calculations
- handle data samples
- implement data quality processes
- integrate ICT data
- interpret current data
- manage data
- normalise data
- perform data cleansing
- perform data mining
- use data processing techniques
- use databases
Conocimientos
- business analytics
- business intelligence
- data engineering
- data ethics
- data mining
- data models
- data quality assessment
- data science
- data visualisation software
- documentation types
- information categorisation
- information confidentiality
- information extraction
- information structure
- query languages
- resource description framework query language
- statistics
- unstructured data
- visual presentation techniques
Otros
Habilidades y conocimientos opcionales (31)
Habilidades y competencias
- create data models
- deliver visual presentation of data
- gather data for forensic purposes
- make data-driven decisions
- manage cloud data and storage
- manage data collection systems
- manage quantitative data
- report analysis results
- store digital data and systems
- use spreadsheets software
Conocimientos
business intelligence manager
Business intelligence managers gain knowledge of the industry, the innovative processes therein, and contrast them with the operations of the company in order to improve them. They focus their analysis in the supply chain processes, warehouses, storage, and sales as to facilitate communication and revenue improvement.
Habilidades y conocimientos esenciales (33)
Habilidades y competencias
- advise on efficiency improvements
- align efforts towards business development
- analyse the context of an organisation
- apply change management
- create a work atmosphere of continuous improvement
- develop company strategies
- develop revenue generation strategies
- ensure compliance with policies
- gather technical information
- identify undetected organisational needs
- implement strategic planning
- improve business processes
- integrate strategic foundation in daily performance
- interpret business information
- liaise with managers
- make data-driven decisions
- manage business knowledge
- manage project metrics
- monitor company policy
- perform business analysis
- perform data analysis
- provide improvement strategies
- track key performance indicators
Conocimientos
Habilidades y conocimientos opcionales (26)
Habilidades y competencias
- advise on tax policy
- analyse business plans
- analyse production processes for improvement
- analyse supply chain strategies
- deliver business research proposals
- identify suppliers
- implement a management system
- keep updated on innovations in various business fields
- make strategic business decisions
- manage budgets
- monitor customer behaviour
- perform business research
- perform market research
- recommend product improvements
- train employees
- use consulting techniques
Conocimientos
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