Cynghorwr cyfreithiol

Band 7 · Cynghorwr cyfreithiol · 512 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Mae cynghorwyr cyfreithiol yn gyfreithwyr cymwysedig sy'n rhoi cyngor annibynnol ac yn ymdrin â'u llwyth achosion eu hunain mewn un maes neu fwy, fel contractau technoleg, cyfraith gwybodaeth, caffael, neu gyflogaeth.

Cyfrifoldebau

Drafftio, adolygu, a negodi cytundebau, fel trwyddedau meddalwedd, gwasanaethau cwmwl, a chytundebau prosesu data.
Rhoi cyngor cyfreithiol clir ac ymarferol i reolwyr a thimau yn eich meysydd ymarfer.
Cynghori ar gytundebau rhannu data, asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data, a cheisiadau am wybodaeth.
Cynghori ar brosesau caffael a newidiadau i gontractau ar gyfer technoleg a gwasanaethau.
Rheoli llwyth achosion o anghydfodau neu hawliadau, gan gyfarwyddo cyfreithwyr allanol lle bo angen.
Goruchwylio a datblygu paragyfreithwyr a chynorthwywyr cyfreithiol.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Cyngor cyfreithiolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rhoi cyngor cyfreithiol annibynnol yn eich meysydd ymarfer egluro risg gyfreithiol mewn iaith glir ac argymell opsiynau ymarferol cynghori ar benderfyniadau ag effaith gyfreithiol, fel dyfarnu contractau, rhannu data, a newidiadau i wasanaethau penderfynu pryd i gyfarwyddo cyfreithwyr allanol neu fargyfreithwyr
Drafftio ac adolygu contractauY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: drafftio a negodi cytundebau cymhleth, fel trwyddedau meddalwedd, lletya cwmwl, integreiddio systemau, a chytundebau prosesu data cynghori ar ddyrannu risg, gan gynnwys capiau atebolrwydd, lefelau gwasanaeth, ymadael, ac escrow sicrhau bod contractau'n diogelu data cleifion, parhad gwasanaeth, a hawliau'r sefydliad yn ei feddalwedd a'i ddata ysgrifennu a chynnal templedi contract a llyfrau chwarae
Ymchwil gyfreithiolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: ymchwilio i gwestiynau cymhleth neu newydd, fel sut mae'r gyfraith bresennol yn berthnasol i dechnoleg newydd dadansoddi ffynonellau sy'n gwrthdaro a dod i farn resymegol olrhain newidiadau yn y gyfraith a chanllawiau ac egluro eu heffaith ar y sefydliad
Cyfraith gwybodaeth a dataY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: cynghori ar ddiogelu data, y ddyletswydd cyfrinachedd, a chyfraith mynediad at wybodaeth ar gyfer gwasanaethau digidol drafftio a negodi cytundebau rhannu data a thelerau prosesu data, gan gynnwys trosglwyddiadau rhyngwladol cynghori ar asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data ar gyfer technoleg newydd, fel deallusrwydd artiffisial a llwyfannau dadansoddeg cynghori ar dor-data, ymholiadau gan reoleiddwyr, a chwynion
Cyfraith caffael cyhoeddusY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: gwirio dogfennau tendr am gysondeb a chyflawnder cefnogi'r cadw cofnodion sydd ei angen i ddangos proses deg a thryloyw
Ymgyfreitha a datrys anghydfodauY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: casglu a threfnu dogfennau a thystiolaeth ar gyfer achos paratoi cronolegau, bwndeli, a drafftiau o ddatganiadau tystion cysylltu â chyfreithwyr allanol, yswirwyr, neu gynlluniau indemniad ar faterion arferol
Eiddo deallusolY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: gwirio cymalau eiddo deallusol mewn cytundebau arferol cadw cofnodion o drwyddedau a hawliau cofrestredig egluro'r prif fathau o drwyddedau cod agored a'u hamodau
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Gweithio (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: egluro'r llifoedd gwaith clinigol a gofal y mae eich gwaith yn eu cefnogi defnyddio termau gofal iechyd cyffredin yn gywir gyda chydweithwyr clinigol a gofal adnabod pan allai newid effeithio ar ofal cleifion, a'i godi

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Cyfreithiwr cymwysedig sydd wedi'i dderbyn i ymarfer, neu gymhwyster a phrofiad cyfatebol.
Profiad o gyfraith masnach, technoleg, gwybodaeth, neu gyfraith gyhoeddus.

Amlinelliad o Fand 7

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn, fel arfer i lefel gradd meistr neu brofiad cyfatebol.
Annibyniaeth: Yn gweithio i bolisi'r sefydliad; yn penderfynu sut i gyflawni canlyniadau; yw'r arbenigwr y mae eraill yn ymgynghori ag ef.
Cwmpas: Sawl cynnyrch neu wasanaeth, neu swyddogaeth arbenigol.
Arweinyddiaeth: Yn arwain tîm neu faes ymarfer proffesiynol.
Atebolrwydd: Darparu gwasanaeth neu swyddogaeth arbenigol, a'i chyllideb os oes ganddo un.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	5	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.	45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	7	Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol).	196
Sgiliau dadansoddi a barnu	4	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	42
Sgiliau cynllunio a threfnu	4	Yn cynllunio ystod eang o weithgareddau neu strategaethau cymhleth, gan eu haddasu yn ôl yr angen.	42
Sgiliau corfforol	3	Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.	27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	3	Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau sy'n effeithio ar feysydd eraill.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	2	Yn trin arian parod neu bethau gwerthfawr, yn gofalu am offer a ddefnyddir gan eraill, yn rheoli stoc, neu'n awdurdodi taliadau bach.	12
Cyfrifoldeb am bobl	2	Yn goruchwylio neu'n cydlynu staff o ddydd i ddydd, yn hyfforddi eraill yn rheolaidd, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol sylfaenol.	12
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	5	Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd.	34
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	4	Mae'r canlyniadau wedi'u diffinio, ond deiliad y swydd sy'n penderfynu sut i'w cyflawni, o fewn polisi eang.	32
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	3	Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol.	12
Ymdrech emosiynol	2	Dod i gysylltiad achlysurol, neu gysylltiad anuniongyrchol aml, ag amgylchiadau trallodus.	11
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 7: 466 i 539)			512

Mae gwybodaeth ar lefel 7 gan fod y swydd angen cymhwyster cyfreithiol proffesiynol a phrofiad ymarfer. Mae adnoddau ariannol ar lefel 2 gan mai anaml y mae cynghorwyr cyfreithiol yn dal cyllidebau. Mae ymdrech emosiynol ar lefel 2 gan fod hawliadau ac achosion cyflogaeth yn aml yn cynnwys deunydd trallodus.