Strategaeth pobl ac arweinyddiaeth adnoddau dynol

Yn wreiddiol i'r cyfeirlyfr hwn.

Lefelau

1. Ymwybyddiaeth

Gallwch:

• egluro strategaeth pobl y sefydliad a sut mae eich gwaith yn ei chefnogi

2. Gweithio

Gallwch:

• cyfrannu at gynlluniau pobl ar gyfer gwasanaeth, gyda chamau gweithredu a mesurau clir
• adrodd ar gynnydd yn erbyn y cynllun pobl

3. Ymarferydd

Gallwch:

• ysgrifennu ac arwain cynlluniau pobl ar gyfer cyfarwyddiaeth yn unol â'r strategaeth pobl
• cynghori uwch arweinwyr ar risgiau a blaenoriaethau pobl
• arwain rhan o'r swyddogaeth adnoddau dynol, gan osod ei safonau a'i blaenoriaethau

4. Arbenigwr

Gallwch:

• gosod strategaeth pobl y sefydliad ac arwain y swyddogaeth adnoddau dynol
• cynghori'r bwrdd ar ddiwylliant, y gweithlu, a risg cyflogaeth
• cynrychioli'r sefydliad ar faterion pobl gyda phartneriaid a rheoleiddwyr

Sgiliau ESCO agosaf

• human resource management (cyfatebiaeth agos)
• manage human resources (cyfatebiaeth agos)
• advise on personnel management (cyfatebiaeth eang)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Lefelau rôl sy'n disgwyl y sgil hon