Uwch reolwr cyflawni rhaglenni
Band 8c · Rheolwr cyflawni rhaglenni · 634 pwynt gwerthuso swyddi
Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.
Lefel UK GDaD PCF: Programme delivery manager
A programme delivery manager is accountable for the delivery of complex products and services that are delivered by multiple teams or have high technical or political risk.
At this role level, you will:
- manage dependencies of varying complexity, potentially planning and feeding into larger programmes and portfolios
- remove blockers and manage risks, commercials, budgets and people
- balance objectives and redeploy people and resources as priorities change
- have an in-depth knowledge of Agile and other methodologies
- be responsible for understanding, managing and communicating to complex stakeholder groups, balancing priorities
- be the initial escalation point for the programme
- have an awareness of the bigger picture
- support the programme director by overseeing the delivery of their vision for the programme
- support and coach delivery managers
Cyfrifoldebau
- Arwain y gwaith o ddarparu rhaglenni mwyaf neu risg uchaf y sefydliad, fel disodli'r cofnod electronig am gleifion craidd neu gofnod gofal a rennir ar draws y system.
- Cydlynu cyflawni ar draws sawl sefydliad mewn system ofal, gan alinio eu cynlluniau, eu llywodraethiant, a'u penderfyniadau mynd yn fyw.
- Arwain strategaeth fasnachol a negodi gyda chyflenwyr mawr, a rheoli cyllidebau rhaglenni dros sawl blwyddyn.
- Sicrhau bod diogelwch clinigol, llywodraethiant gwybodaeth, a pharhad busnes yn cael eu sicrhau ar lefel rhaglen cyn mynd yn fyw ar raddfa fawr.
- Arwain a datblygu rheolwyr rhaglenni a chyflawni, a gosod safonau cyflawni ar draws y portffolio.
- Cynghori arweinwyr gweithredol ar risg, opsiynau, ac adfer rhaglenni.
Sgiliau
| Sgil | Lefel ddisgwyliedig | Ystyr y lefel hon |
|---|---|---|
| Agile and Lean practices | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Commercial management | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Community collaboration | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Financial management | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Life cycle management | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Maintaining delivery momentum | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Making a process work | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Planning | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Deall gwasanaethau iechyd a gofal | Arbenigwr (4) | Gallwch:
|
| Rheoli risg glinigol | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu data | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rheoli risg sefydliadol | Arbenigwr (4) | Gallwch:
|
| Rheoli cyllideb | Arbenigwr (4) | Gallwch:
|
| Rheoli pobl | Arbenigwr (4) | Gallwch:
|
| Rheoli prosiectau | Arbenigwr (4) | Gallwch:
|
| Llywodraethiant corfforaethol a chydymffurfio | Gweithio (2) | Gallwch:
|
Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol
- Profiad helaeth o arwain rhaglenni mawr risg uchel ar draws sefydliadau.
Amlinelliad o Fand 8c
- Gwybodaeth
- Gwybodaeth arbenigol, a dealltwriaeth eang o'r sefydliad a'r sector.
- Annibyniaeth
- Yn gosod strategaeth ar gyfer swyddogaeth; yn atebol i gyfarwyddwr.
- Cwmpas
- Swyddogaeth neu adran.
- Arweinyddiaeth
- Yn arwain swyddogaeth drwy sawl haen reoli.
- Atebolrwydd
- Perfformiad, gweithlu, a chyllideb swyddogaeth.
Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)
| Ffactor | Lefel | Crynodeb o'r lefel | Pwyntiau |
|---|---|---|---|
| Sgiliau cyfathrebu a pherthynas | 6 | Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn a dadleuol iawn lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn, gan ddefnyddio'r lefel uchaf o sgiliau cyfathrebu. | 60 |
| Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad | 7 | Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol). | 196 |
| Sgiliau dadansoddi a barnu | 5 | Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth iawn sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau. | 60 |
| Sgiliau cynllunio a threfnu | 5 | Yn llunio cynlluniau strategol hirdymor, gydag ansicrwydd ac effeithiau ar draws y sefydliad. | 60 |
| Sgiliau corfforol | 2 | Sgiliau a enillwyd drwy ymarfer, fel defnyddio bysellfwrdd safonol neu yrru. | 15 |
| Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid | 1 | Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol. | 4 |
| Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau | 5 | Yn gweithredu ac yn datblygu ystod o bolisïau neu wasanaethau ar gyfer cyfarwyddiaeth. | 45 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol | 5 | Yn dal neu'n gosod cyllidebau, neu'n rheoli asedau, ar gyfer sawl gwasanaeth. | 45 |
| Cyfrifoldeb am bobl | 4 | Yn rheoli swyddogaeth neu adran yn llinell, yn cynllunio rhaglenni hyfforddi fel prif ddyletswydd, neu'n darparu ystod lawn o wasanaethau adnoddau dynol. | 32 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth | 5 | Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd. | 34 |
| Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu | 1 | Yn cynnal arolygon neu archwiliadau ar gyfer ei waith ei hun; yn cymryd rhan mewn ymchwil neu brofi yn achlysurol. | 5 |
| Rhyddid i weithredu | 5 | Yn gweithio o fewn polisïau cyffredinol, ac yn y rhan fwyaf o achosion yn penderfynu sut i'w dehongli. | 45 |
| Ymdrech gorfforol | 1 | Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol. | 3 |
| Ymdrech feddyliol | 4 | Canolbwyntio hir yn aml, neu ganolbwyntio dwys yn achlysurol. | 18 |
| Ymdrech emosiynol | 1 | Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus. | 5 |
| Amodau gwaith | 2 | Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau. | 7 |
| Cyfanswm (Band 8c: 630 i 674) | 634 | ||
Mae gan UK GDaD PCF un lefel rheolwr cyflawni rhaglenni, ar G7 neu G6. Mae'r cyfeirlyfr hwn yn ychwanegu uwch lefel ar Fand 8c ar gyfer y rhaglenni mwyaf ar draws sawl sefydliad, gyda chyllidebau mwy (adnoddau ariannol lefel 5) a chyfathrebu mwy dadleuol (lefel 6).
Hunanasesiad
Rhowch sgôr i'r hyn rydych chi'n ei wneud yn rheolaidd nawr, ychwanegwch enghraifft fer fel tystiolaeth, a chynlluniwch gam gweithredu ar gyfer eich bylchau pwysicaf. Caiff eich atebion eu cadw yn y porwr hwn yn unig.
Wedi rhoi sgôr i 0 o 17 sgil: 0 yn bodloni'r lefel ddisgwyliedig, 0 islaw, 0 uwchlaw.