Uwch wybodegydd clinigol

Band 7 · Gwybodegydd clinigol · 525 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Yn arwain y mewnbwn clinigol i system glinigol, cynnyrch, neu raglen fawr, gan roi cyngor arbenigol ar sut mae gwasanaethau digidol yn effeithio ar ofal a diogelwch cleifion.

Cyfrifoldebau

Arwain dylunio clinigol ar gyfer system glinigol neu gynnyrch mawr, gan osod safonau cynnwys a ffurfweddu.
Rhoi cyngor arbenigol i dimau cynnyrch ar lifoedd gwaith clinigol, cymorth penderfyniadau, a diogelwch.
Gweithio gyda'r swyddog diogelwch clinigol i nodi peryglon, cytuno ar fesurau rheoli, a darparu tystiolaeth glinigol ar gyfer achosion diogelwch.
Arwain ymgysylltu clinigol a mabwysiadu ar draws gwasanaethau, gan hyrwyddo defnydd diogel ymhlith cymheiriaid clinigol.
Cynllunio a chynnal gwerthusiadau ac archwiliadau clinigol o ddefnydd a buddion systemau.
Mentora arbenigwyr gwybodeg glinigol a chlinigwyr sy'n newydd i waith digidol.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Ymarfer clinigol cofrestredig mewn digidolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: gwneud penderfyniadau clinigol cadarn am effaith gwasanaethau digidol ar ofal herio ymarfer anniogel, mewn lleoliadau digidol neu glinigol, yn hyderus cefnogi clinigwyr eraill i gymhwyso eu safonau proffesiynol i waith digidol
Arweinyddiaeth glinigol mewn digidolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: arwain ymgysylltu clinigol ar gyfer cynnyrch neu raglen troi anghenion a thystiolaeth glinigol yn ofynion hyrwyddo mabwysiadu diogel ymysg cymheiriaid clinigol
Dylunio ac optimeiddio systemau clinigolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: arwain dyluniad clinigol ffurfweddiad system, ffurflenni, setiau archebion, a chymorth penderfyniadau defnyddio data ac adborth defnyddwyr i ddod o hyd i broblemau llif gwaith a'u trwsio cydbwyso angen clinigol, diogelwch, defnyddioldeb, a chyfyngiadau'r system
Rheoli risg glinigolY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: cymryd rhan mewn gweithdai peryglon a chyfrannu at log peryglon dilyn y broses rheoli risg glinigol ar gyfer eich gwaith darparu tystiolaeth ar gyfer achos diogelwch clinigol, fel canlyniadau profion
Terminoleg a dosbarthu clinigolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: dylunio modelau data a setiau cyfeirio gan ddefnyddio terminolegau clinigol mapio rhwng terminolegau a dosbarthiadau, ac egluro cyfyngiadau mapio cynghori timau ar ddefnyddio terminoleg mewn cynhyrchion a dadansoddeg
Ffactorau dynol a defnyddioldeb mewn systemau clinigolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: cynllunio a chynnal asesiadau ffactorau dynol o systemau clinigol troi canfyddiadau'n newidiadau dylunio ac yn fesurau rheoli diogelwch clinigol asesu baich rhybuddion a'r risg o ffyrdd o osgoi'r system
Gwerthuso iechyd digidol a'i fuddionY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: casglu data sylfaenol a data dilynol ar gyfer gwerthusiad cynnal archwiliadau clinigol o'r defnydd o systemau crynhoi canfyddiadau gwerthuso ar gyfer cydweithwyr
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu dataY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: cymhwyso egwyddorion diogelu data i'ch gwaith cyfrannu at asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data ymdrin â cheisiadau am wybodaeth a chofnodion yn gywir
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Communicating informationUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: work collaboratively in a group and build relationships with others identify issues through Agile 'health checks' and work with others to address them manage stakeholder expectations be flexible and capable of proactive and reactive communication host or moderate difficult discussions within the team or with senior stakeholders

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Cofrestriad cyfredol â chorff proffesiynol clinigol, gyda phrofiad clinigol sylweddol.
Cymhwyster ôl-raddedig mewn gwybodeg glinigol neu iechyd, neu brofiad cyfatebol.

Amlinelliad o Fand 7

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn, fel arfer i lefel gradd meistr neu brofiad cyfatebol.
Annibyniaeth: Yn gweithio i bolisi'r sefydliad; yn penderfynu sut i gyflawni canlyniadau; yw'r arbenigwr y mae eraill yn ymgynghori ag ef.
Cwmpas: Sawl cynnyrch neu wasanaeth, neu swyddogaeth arbenigol.
Arweinyddiaeth: Yn arwain tîm neu faes ymarfer proffesiynol.
Atebolrwydd: Darparu gwasanaeth neu swyddogaeth arbenigol, a'i chyllideb os oes ganddo un.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	5	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.	45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	6	Gwybodaeth arbenigol ar draws ystod y maes arbenigol (lefel diploma ôl-raddedig neu gyfatebol).	156
Sgiliau dadansoddi a barnu	4	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	42
Sgiliau cynllunio a threfnu	4	Yn cynllunio ystod eang o weithgareddau neu strategaethau cymhleth, gan eu haddasu yn ôl yr angen.	42
Sgiliau corfforol	3	Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.	27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	5	Yn datblygu rhaglenni gofal, yn darparu gwasanaethau technegol clinigol arbenigol, neu'n rhoi cyngor arbenigol ar ofal cleifion.	30
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	3	Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau sy'n effeithio ar feysydd eraill.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	3	Yn awdurdodi taliadau, yn prynu rhai asedau neu gyflenwadau, yn monitro neu'n dal cyllideb ddirprwyedig, neu'n cynnal asedau.	21
Cyfrifoldeb am bobl	3	Yn rheoli grŵp o staff o ddydd i ddydd, yn addysgu hyfforddiant craidd neu arbenigol, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol craidd.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	5	Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd.	34
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	3	Yn cynnal ymchwil neu ddatblygu o fewn rhaglenni ffurfiol fel prif ddyletswydd.	21
Rhyddid i weithredu	4	Mae'r canlyniadau wedi'u diffinio, ond deiliad y swydd sy'n penderfynu sut i'w cyflawni, o fewn polisi eang.	32
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	3	Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol.	12
Ymdrech emosiynol	2	Dod i gysylltiad achlysurol, neu gysylltiad anuniongyrchol aml, ag amgylchiadau trallodus.	11
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 7: 466 i 539)			525

Caiff gofal cleifion ei sgorio ar lefel 5 am gyngor arbenigol ar ofal cleifion. Mae ymchwil ar lefel 3 gan fod gwerthuso ac archwilio clinigol o systemau'n rhan fawr o'r swydd.