Enghreifftiol Proffiliau cyfeirio ar gyfer sefydliad gofal iechyd digidol cyffredinol, nid swydd-ddisgrifiadau swyddogol. Ynghylch y cyfeirlyfr hwn.

Cynorthwyydd gweinyddol

Band 2 · Gweinyddwr · 176 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Yn cyflawni tasgau gweinyddol arferol ar gyfer tîm, gan ddilyn gweithdrefnau penodol gyda goruchwyliaeth gerllaw.

Cyfrifoldebau

Sgiliau

SgilLefel ddisgwyliedigYstyr y lefel hon
Gweinyddu swyddfaY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • dilyn gweithdrefnau swyddfa ar gyfer ffeilio, archebu, a mewnbynnu data
  • cadw cofnodion cywir o'ch gwaith eich hun
Offer swyddfa digidolY cyfeirlyfr hwnGweithio (2)

Gallwch:

  • cynhyrchu dogfennau a chyflwyniadau wedi'u fformatio'n dda yn gyflym ac yn gywir
  • defnyddio taenlenni i drefnu, hidlo, a chrynhoi data
  • defnyddio offer cydweithio i reoli dogfennau a rennir a'u fersiynau
Ymdrin â gohebiaeth ac ymholiadauY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • ateb galwadau ac e-byst yn gwrtais a chymryd negeseuon cywir
  • trosglwyddo ymholiadau i'r person iawn
Rheoli dyddiaduron a chyfarfodyddY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • trefnu cyfarfodydd ac ystafelloedd gan ddefnyddio offer y sefydliad
  • anfon gwahoddiadau a phapurau mewn pryd
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu dataY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • dilyn rheolau'r sefydliad ar gyfer trin gwybodaeth bersonol ac iechyd
  • adnabod tor diogelwch data neu ddigwyddiad a fu bron â digwydd, a rhoi gwybod amdano
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • ddisgrifio prif rannau'r system iechyd a gofal a'r gwasanaethau y mae'r sefydliad yn eu cefnogi
  • egluro pam mae diogelwch cleifion a chyfrinachedd yn bwysig yn eich gwaith
Cydraddoldeb, amrywiaeth, a chynhwysiantY cyfeirlyfr hwnYmwybyddiaeth (1)

Gallwch:

  • trin cydweithwyr, cleifion, a'r cyhoedd gydag urddas a pharch
  • dilyn polisïau cydraddoldeb a chynhwysiant

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Amlinelliad o Fand 2

Gwybodaeth
Yn gwybod trefn a gweithdrefnau'r maes gwaith; efallai fod ganddo gymhwyster mynediad.
Annibyniaeth
Yn gweithio i weithdrefnau penodol, gyda goruchwyliaeth ar gael.
Cwmpas
Ei dasgau ei hun o fewn tîm.
Arweinyddiaeth
Efallai y bydd yn dangos tasgau arferol i ddechreuwyr newydd.
Atebolrwydd
Ansawdd a phrydlondeb ei waith arferol ei hun.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

FfactorLefelCrynodeb o'r lefelPwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas3Yn rhoi gwybodaeth arferol sy'n gofyn am dact neu berswâd, neu wybodaeth gymhleth neu sensitif, neu hyfforddiant syml i grwpiau.21
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad2Ystod o weithdrefnau arferol, a ddysgwyd drwy hyfforddiant yn y gwaith a chyfnod sefydlu.36
Sgiliau dadansoddi a barnu2Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd, rhai ohonynt yn gofyn am ddadansoddi.15
Sgiliau cynllunio a threfnu1Yn trefnu ei waith o ddydd i ddydd ei hun.6
Sgiliau corfforol3Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid1Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau1Yn dilyn polisïau a osodwyd gan eraill; efallai y bydd yn rhoi sylwadau ar newidiadau.5
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol1Yn gofalu'n bersonol am offer ac adnoddau a ddefnyddir yn ei waith ei hun.5
Cyfrifoldeb am bobl1Yn dangos ei drefn waith ei hun i gydweithwyr newydd neu lai profiadol.5
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth2Yn mewnbynnu neu'n storio data a gasglwyd gan eraill, neu'n ysgrifennu adroddiadau neu ymholiadau yn achlysurol.9
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu1Yn cynnal arolygon neu archwiliadau ar gyfer ei waith ei hun; yn cymryd rhan mewn ymchwil neu brofi yn achlysurol.5
Rhyddid i weithredu2Yn dilyn gweithdrefnau safonol a chynseiliau; mae rhywun ar gael i'w holi fel arfer; efallai y caiff y gwaith ei wirio.12
Ymdrech gorfforol2Eistedd neu sefyll yn aml mewn safle cyfyngedig, neu ymdrech ysgafn i gymedrol yn achlysurol.7
Ymdrech feddyliol2Canolbwyntio'n aml ar waith rhagweladwy, neu ganolbwyntio achlysurol ar waith anrhagweladwy.7
Ymdrech emosiynol1Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus.5
Amodau gwaith2Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.7
Cyfanswm (Band 2: 161 i 215)176

Caiff sgiliau corfforol eu sgorio ar lefel 3 am sgiliau bysellfwrdd uwch, gyda chyflymder a chywirdeb wrth deipio a mewnbynnu data.

Hunanasesiad

Rhowch sgôr i'r hyn rydych chi'n ei wneud yn rheolaidd nawr, ychwanegwch enghraifft fer fel tystiolaeth, a chynlluniwch gam gweithredu ar gyfer eich bylchau pwysicaf. Caiff eich atebion eu cadw yn y porwr hwn yn unig.

Wedi rhoi sgôr i 0 o 7 sgil: 0 yn bodloni'r lefel ddisgwyliedig, 0 islaw, 0 uwchlaw.

Gweinyddu swyddfa Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Offer swyddfa digidol Disgwyliedig: Gweithio
Ymdrin â gohebiaeth ac ymholiadau Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Rheoli dyddiaduron a chyfarfodydd Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu data Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Deall gwasanaethau iechyd a gofal Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Cydraddoldeb, amrywiaeth, a chynhwysiant Disgwyliedig: Ymwybyddiaeth
Llwytho ffeil wag i lawr