Cyfrifydd rheoli dan hyfforddiant

Band 5 · Cyfrifydd rheoli · 367 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Mae cyfrifwyr rheoli dan hyfforddiant, a elwir weithiau'n ddadansoddwyr cyllid, yn cynhyrchu adroddiadau a dadansoddiad cyllideb ar gyfer set o ddeiliaid cyllidebau wrth weithio tuag at gymhwyster cyfrifyddiaeth cydnabyddedig.

Cyfrifoldebau

Paratoi adroddiadau cyllideb misol ar gyfer grŵp o ddeiliaid cyllidebau ac egluro'r prif amrywiannau.
Postio cyfnodolion diwedd mis, croniadau, a chywiriadau i sicrhau bod adroddiadau'n gywir.
Gwirio bod gwariant wedi'i godio'n gywir rhwng canolfannau costau, prosiectau, a chyfalaf a refeniw.
Casglu gwybodaeth ragolygu a diweddaru rhagolygon gyda deiliaid cyllidebau.
Adeiladu gwybodaeth gostau ar gyfer achosion busnes dan arweiniad.
Gweithio tuag at gymhwyster cyfrifyddiaeth cydnabyddedig.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Cyfrifyddu rheoliY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: paratoi adroddiadau cyllideb misol ac egluro'r prif amrywiannau codio costau'n gywir rhwng canolfannau cost, prosiectau, a chyfalaf a refeniw cefnogi deiliaid cyllidebau i ddeall a rheoli eu cyllidebau
Cynllunio a rhagweld ariannolY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: llunio cyllidebau a rhagolygon ar gyfer canolfan gost neu brosiect, gan gynnwys costau staff diweddaru rhagolygon bob mis gyda newidiadau a risgiau hysbys cyfnodoli cyllidebau fel bod proffiliau gwariant yn cyfateb i gynlluniau cyflawni
Achosion busnes ac arfarnu buddsoddiadauY cyfeirlyfr hwn	Ymwybyddiaeth (1)	Gallwch: egluro diben achos busnes a'i adran ariannol casglu gwybodaeth am gostau ar gyfer achos busnes
Cyllid y sector cyhoeddusY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: cymhwyso rheolau cyfalaf a refeniw'r sefydliad i wariant bob dydd egluro sut mae dyraniadau cyllid a therfynau gwariant yn effeithio ar eich maes adnabod gwariant sydd angen cymeradwyaeth gan gyllidwr neu reolaeth wariant
Systemau cyllidY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: defnyddio taenlenni'n dda, gan gynnwys fformiwlâu, chwilio, a thablau colyn cynnal data'r system gyllid, fel canolfannau cost, cyflenwyr, a chymeradwywyr rhoi gwybod am broblemau system a helpu i'w trwsio
Trafodion ariannol a chyfriflyfrauY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: prosesu ystod o drafodion, gan gynnwys nodiadau credyd, ad-daliadau, a chyfnodolion cysoni datganiadau cyflenwyr, cyfrifon banc, a chyfrifon rheoli datrys ymholiadau arferol gan gyflenwyr, cwsmeriaid, a deiliaid cyllidebau sylwi ar drafodion dyblyg, anarferol, neu heb awdurdod a'u codi
Financial managementUK GDaD PCF	Ymwybyddiaeth (1)	You can: understand the financial impact of the work you do and how cost and budgets are created
Communicating informationUK GDaD PCF	Gweithio (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwn	Ymwybyddiaeth (1)	Gallwch: ddisgrifio prif rannau'r system iechyd a gofal a'r gwasanaethau y mae'r sefydliad yn eu cefnogi egluro pam mae diogelwch cleifion a chyfrinachedd yn bwysig yn eich gwaith

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Gradd neu gymhwyster cyfrifyddu canolradd, ac yn gweithio tuag at gymhwyster cyfrifyddiaeth cydnabyddedig, neu brofiad cyfatebol.

Amlinelliad o Fand 5

Gwybodaeth: Gwybodaeth broffesiynol neu dechnegol, fel arfer o radd neu brofiad cyfatebol.
Annibyniaeth: Yn gweithio i amcanion eang o fewn safonau proffesiynol; yn cynllunio ei waith ei hun.
Cwmpas: Ei waith proffesiynol ei hun o fewn tîm neu gynnyrch.
Arweinyddiaeth: Efallai y bydd yn arwain ac yn gwirio gwaith staff cymorth a phrentisiaid.
Atebolrwydd: Ansawdd ei waith proffesiynol ei hun.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	4	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth, sensitif, neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio, negodi, neu hyfforddi, neu wybodaeth gymhleth iawn.	32
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	5	Arbenigedd mewn maes arbenigol, wedi'i seilio ar theori neu brofiad ymarferol (lefel gradd neu gyfatebol).	120
Sgiliau dadansoddi a barnu	3	Barnu ystod o ffeithiau neu sefyllfaoedd sy'n gofyn am ddadansoddi neu gymharu opsiynau.	27
Sgiliau cynllunio a threfnu	2	Yn cynllunio tasgau neu weithgareddau syml, rhai ohonynt yn barhaus.	15
Sgiliau corfforol	3	Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.	27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	3	Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau sy'n effeithio ar feysydd eraill.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	3	Yn awdurdodi taliadau, yn prynu rhai asedau neu gyflenwadau, yn monitro neu'n dal cyllideb ddirprwyedig, neu'n cynnal asedau.	21
Cyfrifoldeb am bobl	2	Yn goruchwylio neu'n cydlynu staff o ddydd i ddydd, yn hyfforddi eraill yn rheolaidd, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol sylfaenol.	12
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	4	Yn addasu neu'n dylunio systemau gwybodaeth i fanylebau pobl eraill, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer adran fel y brif ddyletswydd.	24
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	3	Yn dilyn polisïau a gweithdrefnau diffiniedig; caiff y gwaith ei reoli yn hytrach na'i oruchwylio.	21
Ymdrech gorfforol	2	Eistedd neu sefyll yn aml mewn safle cyfyngedig, neu ymdrech ysgafn i gymedrol yn achlysurol.	7
Ymdrech feddyliol	3	Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol.	12
Ymdrech emosiynol	1	Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus.	5
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 5: 326 i 395)			367

Caiff gwybodaeth ei sgorio ar y lefel sydd ei hangen ar y swydd unwaith y bydd yr hyfforddiant yn ddigon pell ymlaen i wneud y gwaith. Mae adnoddau ariannol ar lefel 3 am fonitro cyllidebau dirprwyedig.