পেরোল অফিসার
পেরোল অফিসাররা নিশ্চিত করেন যে প্রত্যেক কর্মী নির্ভুলভাবে ও সময়মতো বেতন পান। তাঁরা নতুন ও বিদায়ী কর্মী এবং পরিবর্তন প্রক্রিয়া করেন, বেতন ও কর্তন হিসাব করেন, পেরোল যাচাই চালান এবং বেতন সংক্রান্ত জিজ্ঞাসার উত্তর দেন। একটি ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে পেরোলে ভিন্ন চুক্তি ও বেতনের নিয়মের ক্লিনিক্যাল, ডিজিটাল ও কর্পোরেট কর্মীরা থাকতে পারেন, এবং প্রায়ই একটি যৌথ বা বহিঃস্থ পেরোল ব্যবস্থায় চলে যা দলকে যাচাই ও নিশ্চিত করতে হয়।
এই লেখাটি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহকারী ইংরেজি থেকে অনুবাদ করেছে, এবং কোনো মাতৃভাষী এখনও এটি পর্যালোচনা করেননি। যুক্তরাজ্য (UK) সরকারের ডিজিটাল ও ডেটা পেশা সক্ষমতা কাঠামো (UK GDaD PCF) এবং ESCO থেকে নেওয়া উদ্ধৃতিগুলো ইংরেজিতেই রাখা হয়েছে।
- পরিবার
- অর্থ
- UK GDaD PCF ভূমিকা
- নেই: এই রেফারেন্স ভূমিকাটি নির্ধারণ করে
- ESCO পেশা
- payroll clerk (ISCO-08 4313)
- GitHub-এ
- ভূমিকার নথি · ভূমিকার ডেটা
স্তর
| ব্যান্ড | ভূমিকার স্তর | UK GDaD PCF স্তর | সিভিল সার্ভিস গ্রেড | পদ মূল্যায়ন পয়েন্ট |
|---|---|---|---|---|
| 3 | পেরোল অফিসার | — | — | 232 |
| 4 | সিনিয়র পেরোল অফিসার | — | — | 286 |
| 5 | পেরোল দলনেতা | — | — | 376 |
| 6 | পেরোল ম্যানেজার | — | — | 457 |
একটি ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে
- ক্লিনিক্যাল কর্মীদের বেতন জটিল হতে পারে, যেমন অসামাজিক সময়, অন-কল ও একাধিক চুক্তি, যা পেরোলকে সঠিকভাবে হিসাব করতে হয়।
- বেতনের নিয়ম ও বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি প্রায়ই জাতীয়ভাবে বা অর্থদাতারা নির্ধারণ করে, এবং দ্রুত ও নির্ভুলভাবে প্রয়োগ করতে হয়।
- পেরোল সাধারণত প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে বড় একক ব্যয়, তাই ভুল ও জালিয়াতি জনগণের অর্থ ও কর্মীদের আস্থার ওপর বড় প্রভাব ফেলে।
- পেরোলের ডেটা স্বাস্থ্য, পারিবারিক ও ব্যাংকের বিবরণসহ অত্যন্ত সংবেদনশীল ব্যক্তিগত তথ্য, তাই তথ্য সুশাসন কাজের কেন্দ্রে।
- পেরোল জনবল ও রোস্টার ব্যবস্থার নির্ভুল ডেটার ওপর নির্ভর করে, তাই কর্মকর্তারা মানবসম্পদ ও ব্যবস্থা দলের সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করেন।
ESCO পেশা ও দক্ষতা
ESCO প্রতিটি পেশার জন্য সেই দক্ষতা ও জ্ঞান তালিকাভুক্ত করে যা নিয়োগকর্তাদের সাধারণত দরকার (অপরিহার্য) বা দরকার হতে পারে (ঐচ্ছিক)। উন্নয়ন বিষয়ক আলোচনার জন্য এগুলোকে একটি চেকলিস্ট হিসেবে ব্যবহার করুন।
payroll clerk
Payroll clerks manage the time sheets and pay checks of the employees and ensure the accuracy and correctness of the information. They check overtime, sick days and vacations and distribute the pay checks.
অপরিহার্য দক্ষতা ও জ্ঞান (9)
দক্ষতা ও সক্ষমতা
- calculate wages
- carry out financial transactions
- check payrolls
- examine budgets
- manage payroll
- prepare paychecks
- procure time sheet approval
- trace financial transactions
জ্ঞান
ঐচ্ছিক দক্ষতা ও জ্ঞান (12)
দক্ষতা ও সক্ষমতা
- allocate paychecks
- calculate employee benefits
- calculate sales commission
- calculate tax
- estimate duration of work
- liaise with union officials
- maintain data entry requirements
- maintain financial records
- manage payroll reports
- prepare financial statements
জ্ঞান
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.