দৃষ্টান্তমূলক একটি সাধারণ ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের রেফারেন্স প্রোফাইল, সরকারি পদের বিবরণ নয়। এই রেফারেন্স সম্পর্কে।

যোগাযোগ অফিসার

ব্যান্ড 4 · যোগাযোগ কর্মকর্তা · 288 পদ মূল্যায়ন পয়েন্ট

এই লেখাটি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহকারী ইংরেজি থেকে অনুবাদ করেছে, এবং কোনো মাতৃভাষী এখনও এটি পর্যালোচনা করেননি। যুক্তরাজ্য (UK) সরকারের ডিজিটাল ও ডেটা পেশা সক্ষমতা কাঠামো (UK GDaD PCF) এবং ESCO থেকে নেওয়া উদ্ধৃতিগুলো ইংরেজিতেই রাখা হয়েছে।

অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক চ্যানেলের জন্য বিষয়বস্তু লেখেন ও প্রকাশ করেন, এবং নিয়মিত গণমাধ্যম ও প্রচারাভিযানের কাজে যোগাযোগ দলকে সহায়তা করেন।

দায়িত্ব

দক্ষতা

দক্ষতাপ্রত্যাশিত স্তরএই স্তরের অর্থ
অভ্যন্তরীণ যোগাযোগএই রেফারেন্সকার্যকর (2)

আপনি পারেন:

  • কর্মীদের জন্য সংবাদ, ব্রিফিং ও নিউজলেটার লিখতে ও সম্পাদনা করতে
  • অভ্যন্তরীণ মাধ্যমের বিষয়বস্তুর পরিকল্পনা করতে এবং সম্পৃক্ততা পরিমাপ করতে
ডিজিটাল ও সামাজিক মাধ্যমএই রেফারেন্সকার্যকর (2)

আপনি পারেন:

  • ওয়েবসাইট ও সামাজিক মাধ্যমের বিষয়বস্তুর পরিকল্পনা ও প্রকাশ করতে
  • মন্তব্যের উত্তর দিতে এবং ঊর্ধ্বতনকে জানাতে হবে এমন বিষয় শনাক্ত করতে
  • মাধ্যমের কর্মদক্ষতা প্রতিবেদন করতে
গণমাধ্যম সম্পর্কএই রেফারেন্সসচেতনতা (1)

আপনি পারেন:

  • প্রতিষ্ঠান কীভাবে গণমাধ্যমের জিজ্ঞাসা সামলায় তা ব্যাখ্যা করতে
  • গণমাধ্যমের জিজ্ঞাসা সঙ্গে সঙ্গে যোগাযোগ দলের কাছে পাঠাতে
User-centred content designUK GDaD PCFকার্যকর (2)

You can:

  • design content to meet user needs and make complex language and processes easy to understand
  • present the right information in the right format for what users need
  • show robust experience in writing, editing and publishing digital content, and experience in using content management systems and content production processes to publish content
  • write in plain language in a way that users understand, making information accessible to all
  • understand government accessibility requirements and design content that works with common assistive technologies
  • use data, research and evidence to review and evaluate content to make improvements
  • consistently and effectively apply content standards and style guidelines to your work
  • work to continuously improve content, and understand why content life cycle management is important
  • work autonomously
Communicating informationUK GDaD PCFকার্যকর (2)

You can:

  • listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information
  • take part in discussions within a multidisciplinary team
  • be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives
  • shape and share communications relevant to the audience
তথ্য সুশাসন ও ডেটা সুরক্ষাএই রেফারেন্সসচেতনতা (1)

আপনি পারেন:

  • ব্যক্তিগত ও স্বাস্থ্য তথ্য সামলানোর জন্য প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুসরণ করতে
  • ডেটা লঙ্ঘন বা প্রায়-দুর্ঘটনা চিনতে ও জানাতে
সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তিএই রেফারেন্সকার্যকর (2)

আপনি পারেন:

  • অন্যদের বাদ দেয় এমন আচরণ চিনতে ও তার প্রতিবাদ করতে
  • কাজের পরিকল্পনায় ভিন্ন ভিন্ন প্রয়োজন বিবেচনা করতে

সাধারণ যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

ব্যান্ড 4 রূপরেখা

জ্ঞান
কাজের ক্ষেত্রের বিস্তারিত জ্ঞান, সাধারণত ফাউন্ডেশন ডিগ্রি, শিক্ষানবিশি বা সমমানের অভিজ্ঞতা থেকে।
স্বাধীনতা
নির্দেশিকার মধ্যে কাজ করেন; বেশিরভাগ দৈনন্দিন সমস্যা সমাধান করেন; পরামর্শের জন্য ব্যবস্থাপক থাকেন।
পরিসর
নিজের কাজ এবং একটি নির্দিষ্ট সেবা বা প্রক্রিয়া।
নেতৃত্ব
একটি ছোট দল তত্ত্বাবধান করতে বা অন্যদের কাজ সমন্বয় করতে পারেন।
জবাবদিহি
একটি নির্দিষ্ট সেবা বা প্রক্রিয়া প্রদান।

পদ মূল্যায়ন (দৃষ্টান্তমূলক)

উপাদানস্তরস্তরের সারসংক্ষেপপয়েন্ট
যোগাযোগ ও সম্পর্ক স্থাপনের দক্ষতা4এমন জটিল, সংবেদনশীল বা বিতর্কিত তথ্য দেন যার জন্য প্ররোচনা, আলোচনা বা প্রশিক্ষণের দক্ষতা প্রয়োজন, অথবা অত্যন্ত জটিল তথ্য দেন।32
জ্ঞান, প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতা4বিভিন্ন পদ্ধতি, যার বেশিরভাগ অনিয়মিত, যার জন্য মধ্যম স্তরের তাত্ত্বিক জ্ঞান প্রয়োজন (যেমন ফাউন্ডেশন ডিগ্রি বা সমমানের অভিজ্ঞতা)।88
বিশ্লেষণ ও বিচার-বিবেচনার দক্ষতা3বিভিন্ন তথ্য বা পরিস্থিতি সম্পর্কে বিচার, যার জন্য বিশ্লেষণ বা বিকল্পগুলোর তুলনা প্রয়োজন।27
পরিকল্পনা ও সংগঠনের দক্ষতা2সরল কাজ বা কার্যক্রমের পরিকল্পনা করেন, যার কিছু চলমান।15
শারীরিক দক্ষতা3দ্রুততা বা নির্ভুলতা প্রয়োজন এমন উন্নত দক্ষতা, যেমন উন্নত কিবোর্ড ব্যবহার।27
রোগী ও সেবাগ্রহীতার পরিচর্যার দায়িত্ব1আকস্মিক যোগাযোগের সময় রোগী, সেবাগ্রহীতা বা আত্মীয়দের সাহায্য করেন।4
নীতি ও সেবা উন্নয়নের দায়িত্ব2নিজের ক্ষেত্রের নীতি বাস্তবায়ন করেন এবং এর চর্চায় পরিবর্তনের প্রস্তাব দেন।12
আর্থিক ও ভৌত সম্পদের দায়িত্ব2নগদ বা মূল্যবান জিনিস সামলান, অন্যদের ব্যবহৃত সরঞ্জামের দেখাশোনা করেন, মজুত নিয়ন্ত্রণ করেন বা ছোট পরিশোধ অনুমোদন করেন।12
জনবলের দায়িত্ব2দৈনন্দিন কর্মীদের তত্ত্বাবধান বা সমন্বয় করেন, নিয়মিত অন্যদের প্রশিক্ষণ দেন, বা প্রাথমিক মানবসম্পদ পরামর্শ দেন।12
তথ্য সম্পদের দায়িত্ব3আনুষ্ঠানিক কার্যবিবরণী লেখেন, নিয়মিত প্রতিবেদন বা কোয়েরি লেখেন, বা উল্লেখযোগ্য দায়িত্ব হিসেবে তথ্য ব্যবস্থা রক্ষণাবেক্ষণ করেন।16
গবেষণা ও উন্নয়নের দায়িত্ব1নিজের কাজের জন্য জরিপ বা নিরীক্ষা করেন; মাঝে মাঝে গবেষণা বা পরীক্ষায় অংশ নেন।5
কাজের স্বাধীনতা2প্রচলিত পদ্ধতি ও নজির অনুসরণ করেন; সাধারণত জিজ্ঞাসা করার মতো কেউ থাকেন; কাজ যাচাই হতে পারে।12
শারীরিক পরিশ্রম2সীমিত ভঙ্গিতে প্রায়ই বসা বা দাঁড়ানো, বা মাঝে মাঝে হালকা থেকে মাঝারি পরিশ্রম।7
মানসিক পরিশ্রম2অনুমেয় কাজে প্রায়ই একাগ্রতা, বা অননুমেয় কাজে মাঝে মাঝে একাগ্রতা।7
মানসিক চাপ1কষ্টদায়ক পরিস্থিতির বিরল সংস্পর্শ, বা মাঝে মাঝে পরোক্ষ সংস্পর্শ।5
কাজের পরিবেশ2মাঝে মাঝে অপ্রীতিকর পরিস্থিতি, প্রায়ই ভ্রমণ বা বাইরে কাজ, বা বেশিরভাগ দিন প্রায় অবিরাম স্ক্রিন ব্যবহার।7
মোট (ব্যান্ড 4: 271 থেকে 325)288

স্ব-মূল্যায়ন

আপনি এখন নিয়মিত যা করেন তা মূল্যায়ন করুন, প্রমাণ হিসেবে একটি সংক্ষিপ্ত উদাহরণ যোগ করুন, এবং আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ঘাটতির জন্য একটি করণীয় পরিকল্পনা করুন। আপনার উত্তর কেবল এই ব্রাউজারে সংরক্ষিত হয়।

7টির মধ্যে 0টি দক্ষতা মূল্যায়িত: 0টি প্রত্যাশিত স্তরে, 0টি নিচে, 0টি ওপরে।

অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ প্রত্যাশিত: কার্যকর
ডিজিটাল ও সামাজিক মাধ্যম প্রত্যাশিত: কার্যকর
গণমাধ্যম সম্পর্ক প্রত্যাশিত: সচেতনতা
User-centred content design প্রত্যাশিত: কার্যকর
Communicating information প্রত্যাশিত: কার্যকর
তথ্য সুশাসন ও ডেটা সুরক্ষা প্রত্যাশিত: সচেতনতা
সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি প্রত্যাশিত: কার্যকর
ফাঁকা ফাইল ডাউনলোড করুন