অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ
ইন্ট্রানেট, নিউজলেটার, ব্রিফিং ও অনুষ্ঠানের মতো মাধ্যমে কর্মীদের অবহিত ও সম্পৃক্ত রাখা, বিশেষ করে পরিবর্তনের সময়।
স্তর
- 1. সচেতনতা
আপনি পারেন:
- ইন্ট্রানেটের মতো অভ্যন্তরীণ মাধ্যমে বিষয়বস্তু প্রকাশ করতে
- প্রতিষ্ঠানের রচনাশৈলী ও কণ্ঠস্বর অনুসরণ করতে
- 2. কার্যকর
আপনি পারেন:
- কর্মীদের জন্য সংবাদ, ব্রিফিং ও নিউজলেটার লিখতে ও সম্পাদনা করতে
- অভ্যন্তরীণ মাধ্যমের বিষয়বস্তুর পরিকল্পনা করতে এবং সম্পৃক্ততা পরিমাপ করতে
- 3. অনুশীলনকারী
আপনি পারেন:
- নতুন ক্লিনিক্যাল ব্যবস্থার মতো বড় পরিবর্তনের জন্য অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের পরিকল্পনা করতে
- কর্মীদের সম্পৃক্ত করা ও কঠিন বার্তা সামলানো নিয়ে নেতাদের পরামর্শ দিতে
- মাধ্যমগুলো উন্নত করতে মতামত ও ডেটা ব্যবহার করতে
- 4. বিশেষজ্ঞ
আপনি পারেন:
- অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ ও কর্মী সম্পৃক্ততার কৌশল নির্ধারণ করতে
- সংস্কৃতি ও সম্পৃক্ততা নিয়ে নির্বাহী দলকে পরামর্শ দিতে
সবচেয়ে কাছের ESCO দক্ষতা
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
যে ভূমিকার স্তরগুলো এই দক্ষতা প্রত্যাশা করে
| ভূমিকার স্তর | ভূমিকা | ব্যান্ড | প্রত্যাশিত স্তর |
|---|---|---|---|
| যোগাযোগ অফিসার | যোগাযোগ কর্মকর্তা | 4 | কার্যকর |
| সিনিয়র যোগাযোগ অফিসার | যোগাযোগ কর্মকর্তা | 5 | কার্যকর |
| যোগাযোগ লিড | যোগাযোগ কর্মকর্তা | 6 | অনুশীলনকারী |
| যোগাযোগ ব্যবস্থাপক | যোগাযোগ কর্মকর্তা | 7 | অনুশীলনকারী |
| যোগাযোগ প্রধান | যোগাযোগ কর্মকর্তা | 8b | বিশেষজ্ঞ |