محلل بيانات مشارك

الفئة 5 · محلل بيانات · 335 نقطة لتقييم الوظيفة

تُرجم هذا النص من الإنجليزية بواسطة مساعد ذكاء اصطناعي، ولم يراجعه بعدُ متحدث أصلي باللغة. تبقى الاقتباسات من إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية (UK GDaD PCF) ومن ESCO باللغة الإنجليزية.

مستوى UK GDaD PCF: Associate data analyst

يُؤدَّى في الغالب عند درجة الخدمة المدنية EO أو HEO.

An associate data analyst supports data analysis activities and projects. They develop their skills in data analysis by working closely with other data professionals.
At this role level, you will:
support the development and delivery of data analysis and data projects
develop analytical approaches and data visualisations, under supervision
work with others to understand roles within a multi-disciplinary team and how data analysts work with them

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

المسؤوليات

إعداد التقارير ولوحات المعلومات الروتينية عن النشاط وأوقات الانتظار واستخدام الخدمات، وفق أساليب متفق عليها.
تنظيف المستخلصات من أنظمة إدارة المرضى والأنظمة السريرية والتشغيلية وتجهيزها تحت الإشراف.
التحقق من المخرجات مقابل قواعد جودة البيانات وإبلاغ مالك البيانات المعني بالمشكلات.
تطبيق حجب الأعداد الصغيرة وغيره من قواعد الإفصاح قبل مشاركة النتائج.
الإجابة عن طلبات البيانات البسيطة من الفرق السريرية والتشغيلية.

المهارات

المهارة	المستوى المتوقع	معنى هذا المستوى
Applying statistical and analytical tools and techniquesUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: support the development of statistical and analytical insights and reports under supervision explain the benefits of basic statistical and analytical techniques explain the value of quality assurance and best practices in developing statistical and analytical outputs
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: explain why it's important to communicate technical concepts in non-technical language explain the types of communication that can be used with internal and external stakeholders, and their impact
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: explain the importance of using data ethics and privacy in your work identify appropriate channels to discuss ethical issues, with support
Data managementUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: explain the importance of data governance policies explain how data management tools, procedures and methods relate to a specific project
Data preparation and linkageUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: explain the importance of data models and their uses identify appropriate channels in your organisation to learn about data modelling and quality standards identify data quality issues and provide possible solutions to resolve them prepare and cleanse data under supervision, contributing to making it fit for purpose
Data visualisationUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: develop and use an appropriate data visualisation under supervision to tell a meaningful story that is relevant to set goals explain the value of sharing a story effectively explain why it's important to develop inclusive, accessible data visualisations that recognise different user needs
Delivering business impact through dataUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: explain why it's important to understand the organisation's priorities contribute to the development of data products to deliver business impact explain how to align data and analysis to meet business requirements
Developing code for analysisUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: explain the importance of coding for analysis explain the value of maintaining analytical approach documentation design an analytical approach with support, for example, writing simple code
Managing a data projectUK GDaD PCF	إلمام (1)	You can: understand a problem statement and explain the intended outcome of a data project explain the importance of data in solving a problem explain why it's important to adapt your ways of working to deliver different project outcomes and requirements
فهم خدمات الصحة والرعايةهذا المرجع	إلمام (1)	يمكنك: وصف الأجزاء الرئيسية لمنظومة الصحة والرعاية والخدمات التي تدعمها المؤسسة شرح أهمية سلامة المرضى والسرية في عملك
حوكمة المعلومات وحماية البياناتهذا المرجع	ممارسة (2)	يمكنك: تطبيق مبادئ حماية البيانات في عملك الإسهام في تقييمات أثر حماية البيانات التعامل مع طلبات المعلومات والسجلات بشكل صحيح
إدارة جودة البياناتهذا المرجع	ممارسة (2)	يمكنك: إجراء فحوص جودة البيانات وتصحيح الأخطاء شرح تقارير جودة البيانات للزملاء
الترميز المستعار وضبط الإفصاحهذا المرجع	إلمام (1)	يمكنك: شرح الفرق بين البيانات المحددة للهوية والبيانات ذات الترميز المستعار والبيانات مجهولة الهوية اتباع قواعد المؤسسة لحجب الأعداد الصغيرة في المخرجات
المصطلحات والتصنيفات السريريةهذا المرجع	إلمام (1)	يمكنك: شرح الفرق بين المصطلحات السريرية والتصنيف التعرف على المصطلحات الشائعة مثل SNOMED CT وICD

المؤهلات والخبرة المعتادة

درجة جامعية في تخصص كمّي، أو تدريب مهني في التحليلات، أو خبرة معادلة.

وصف الفئة 5

المعرفة: معرفة مهنية أو تقنية، عادةً من درجة جامعية أو خبرة معادلة.
الاستقلالية: يعمل وفق أهداف عامة ضمن المعايير المهنية؛ ويخطط لعمله الخاص.
النطاق: عمله المهني الخاص ضمن فريق أو منتج.
القيادة: قد يوجّه عمل موظفي الدعم والمتدربين المهنيين ويراجعه.
المساءلة: جودة عمله المهني الخاص.

تقييم الوظيفة (توضيحي)

العامل	المستوى	ملخص المستوى	النقاط
مهارات التواصل وبناء العلاقات	4	يقدّم معلومات معقدة أو حساسة أو مثيرة للخلاف تحتاج إلى مهارات الإقناع أو التفاوض أو التدريب، أو معلومات شديدة التعقيد.	32
المعرفة والتدريب والخبرة	5	خبرة في تخصص ما، تستند إلى معرفة نظرية أو خبرة عملية (بمستوى الدرجة الجامعية أو ما يعادلها).	120
مهارات التحليل والتقدير	3	أحكام على مجموعة من الحقائق أو المواقف تحتاج إلى تحليل أو مقارنة بين الخيارات.	27
مهارات التخطيط والتنظيم	2	يخطط لمهام أو أنشطة بسيطة، بعضها مستمر.	15
المهارات البدنية	3	مهارات متطورة تحتاج إلى السرعة أو الدقة، مثل الاستخدام المتقدم للوحة المفاتيح.	27
المسؤولية عن رعاية المرضى والعملاء	1	يساعد المرضى أو العملاء أو الأقارب أثناء الاتصال العَرَضي.	4
المسؤولية عن تطوير السياسات والخدمات	2	ينفّذ السياسات في مجاله ويقترح تغييرات على ممارساته.	12
المسؤولية عن الموارد المالية والمادية	1	يعتني شخصيًا بالمعدات والموارد المستخدمة في عمله.	5
المسؤولية عن الأفراد	1	يعرّف الزملاء الجدد أو الأقل خبرة بإجراءات عمله.	5
المسؤولية عن موارد المعلومات	4	يكيّف أنظمة المعلومات أو يصممها وفق مواصفات يضعها آخرون، أو يشغّل أنظمة المعلومات لإدارة ما بوصف ذلك مهمته الرئيسية.	24
المسؤولية عن البحث والتطوير	2	يجري بانتظام بحثًا أو تطويرًا أو تجارب أو اختبارًا للمعدات والأنظمة ضمن عمله.	12
حرية التصرف	3	يتبع سياسات وإجراءات محددة؛ ويُدار العمل ولا يُشرَف عليه إشرافًا مباشرًا.	21
الجهد البدني	2	الجلوس أو الوقوف كثيرًا في وضعية مقيّدة، أو جهد خفيف إلى متوسط أحيانًا.	7
الجهد الذهني	3	تركيز متكرر على عمل لا يمكن توقعه، أو تركيز مطوّل أحيانًا.	12
الجهد العاطفي	1	تعرض نادر، أو تعرض غير مباشر أحيانًا، لظروف مؤلمة.	5
ظروف العمل	2	ظروف مزعجة أحيانًا، أو سفر متكرر أو عمل في الهواء الطلق، أو استخدام شبه متواصل للشاشة في معظم الأيام.	7
المجموع (الفئة 5: من 326 إلى 395)			335