助理解决方案架构师
第 7 职级 · 解决方案架构师 · 483 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。
UK GDaD PCF 级别:Associate solution architect
An associate solution architect supports other solution architects to design solutions. You will usually work under supervision.
At this role level, you will:
- support the design of solutions by working with stakeholders
- help your team achieve its objectives
职责
- 从产品团队、临床医生和供应商处收集需求,为解决方案设计提供依据。
- 绘制当前和目标状态图,例如上下文视图、数据流视图和集成视图。
- 在督导下起草解决方案设计和决策记录的部分内容。
- 对照架构标准、安全和信息治理要求检查设计。
- 协助准备提交设计委员会审查的设计。
技能
| 技能 | 期望等级 | 该等级的含义 |
|---|---|---|
| Architect for the whole context | 了解 (1) | You can:
|
| Architecture communication | 胜任 (2) | You can:
|
| Commercial perspective | 了解 (1) | You can:
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| Community collaboration | 了解 (1) | You can:
|
| Making architectural decisions | 了解 (1) | You can:
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| Problem definition and shaping | 胜任 (2) | You can:
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| Strategy design | 了解 (1) | You can:
|
| Technical design throughout the life cycle | 胜任 (2) | You can:
|
| 了解医疗卫生和照护服务 | 胜任 (2) | 您可以:
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| 健康数据互操作性 | 胜任 (2) | 您可以:
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| 信息治理与数据保护 | 胜任 (2) | 您可以:
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| 临床风险管理 | 胜任 (2) | 您可以:
|
典型资质与经验
- 具备解决方案设计方面的专门知识,达到硕士水平或同等经验。
- 具有分析、开发或技术设计方面的经验。
第 7 职级概要
- 知识
- 高度发达的专门知识,通常达到硕士水平或同等经验。
- 自主性
- 按组织政策工作;决定如何取得成果;是他人咨询的专家。
- 范围
- 多个产品或服务,或一项专门职能。
- 领导力
- 领导一个团队或一个专业实践领域。
- 问责
- 交付一项服务或专门职能,以及其预算(如有)。
岗位评估(示例)
| 因素 | 等级 | 等级概述 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 沟通与人际关系技能 | 4 | 传递需要说服、谈判或培训技能的复杂、敏感或有争议的信息,或高度复杂的信息。 | 32 |
| 知识、培训和经验 | 7 | 覆盖整个专业领域的高度发达的专门知识(硕士水平或同等)。 | 196 |
| 分析与判断技能 | 5 | 对需要分析、解读和比较方案的高度复杂事实或情况作出判断。 | 60 |
| 规划与组织技能 | 3 | 规划多项复杂活动,并根据需要调整计划。 | 27 |
| 身体技能 | 2 | 通过练习获得的技能,例如标准键盘操作或驾驶。 | 15 |
| 对患者和服务对象照护的责任 | 1 | 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 | 4 |
| 政策与服务发展的责任 | 3 | 在本领域实施政策,并提出影响其他领域的变更建议。 | 21 |
| 对财务和实物资源的责任 | 1 | 妥善保管本人工作中使用的设备和资源。 | 5 |
| 对人员的责任 | 2 | 日常督导或协调员工,定期培训他人,或提供基础人力资源建议。 | 12 |
| 对信息资源的责任 | 5 | 设计和开发主要信息系统,或以运行多项服务的信息系统为主要职责。 | 34 |
| 对研究与开发的责任 | 2 | 作为工作的一部分,定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。 | 12 |
| 行动自由度 | 4 | 结果已经确定,但任职者在总体政策范围内决定如何实现。 | 32 |
| 体力消耗 | 1 | 坐、站和行走,体力消耗很少。 | 3 |
| 脑力消耗 | 4 | 经常长时间专注,或偶尔高度专注。 | 18 |
| 情绪消耗 | 1 | 很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。 | 5 |
| 工作条件 | 2 | 偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。 | 7 |
| 总计(第 7 职级:466 至 539) | 483 | ||
职级高于 UK GDaD PCF 职等建议(第 6 职级):医疗卫生行业的招聘广告将此角色定为第 7 职级。知识按硕士水平或同等评分,因为该岗位的设计涵盖应用、数据、集成和安全。
自我评估
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已评 12 项技能中的 0 项:0 项达到期望等级,0 项低于,0 项高于。