法务行政专员
第 3 职级 · 法务助理 · 223 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。
法务行政专员按照既定流程运行法务团队的行政流程,例如事项登记、文档管理、登记册和账单。
职责
- 在事项管理系统中创建、更新和关闭事项。
- 归档、排版和调取法律文件,并保持其安全和保密。
- 维护合同、契据和签署登记册。
- 管理日程和关键日期,并提醒律师注意期限。
- 核对并处理外部律师的账单。
- 回答常规询问,并转交法律意见请求。
技能
| 技能 | 期望等级 | 该等级的含义 |
|---|---|---|
| 法务行政 | 胜任 (2) | 您可以:
|
| 合同起草与审查 | 了解 (1) | 您可以:
|
| 信息与数据法 | 了解 (1) | 您可以:
|
| Communicating information | 了解 (1) | You can:
|
| 信息治理与数据保护 | 胜任 (2) | 您可以:
|
| 了解医疗卫生和照护服务 | 了解 (1) | 您可以:
|
典型资质与经验
- 通过教育或工作经验获得的良好行政和键盘技能。
- 法务行政资格有帮助,但不是必需的。
第 3 职级概要
- 知识
- 了解一系列流程,其中一些非常规;通常具备三级资格或同等经验。
- 自主性
- 在流程范围内工作;自行决定如何安排工作;将问题向上反映。
- 范围
- 自己的工作以及更大团队的部分任务。
- 领导力
- 可能分配常规工作或培训他人掌握流程。
- 问责
- 自己工作及所保存记录的准确性。
岗位评估(示例)
| 因素 | 等级 | 等级概述 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 沟通与人际关系技能 | 3 | 传递需要讲究方式或说服力的常规信息,或复杂、敏感的信息,或向群体提供简单培训。 | 21 |
| 知识、培训和经验 | 3 | 一系列流程,其中一些非常规,需要基础理论(例如三级资格或同等经验)。 | 60 |
| 分析与判断技能 | 2 | 对事实或情况作出判断,其中一些需要分析。 | 15 |
| 规划与组织技能 | 2 | 规划简单的任务或活动,其中一些是持续性的。 | 15 |
| 身体技能 | 3 | 需要速度或准确性的熟练技能,例如高级键盘操作。 | 27 |
| 对患者和服务对象照护的责任 | 1 | 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 | 4 |
| 政策与服务发展的责任 | 1 | 遵循他人制定的政策;可对变更提出意见。 | 5 |
| 对财务和实物资源的责任 | 2 | 经手现金或贵重物品,保管他人使用的设备,管理库存,或批准小额付款。 | 12 |
| 对人员的责任 | 1 | 向新同事或经验较少的同事演示本人的工作流程。 | 5 |
| 对信息资源的责任 | 3 | 作正式会议记录,定期编写报告或查询,或将维护信息系统作为一项重要职责。 | 16 |
| 对研究与开发的责任 | 1 | 为本人工作开展调查或审核;偶尔参与研究或测试。 | 5 |
| 行动自由度 | 2 | 遵循标准流程和先例;通常有人可以请教;工作可能受到检查。 | 12 |
| 体力消耗 | 2 | 经常以受限姿势坐或站,或偶尔进行轻度至中度用力。 | 7 |
| 脑力消耗 | 2 | 经常专注于可预测的工作,或偶尔专注于不可预测的工作。 | 7 |
| 情绪消耗 | 1 | 很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。 | 5 |
| 工作条件 | 2 | 偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。 | 7 |
| 总计(第 3 职级:216 至 270) | 223 | ||
自我评估
对您目前经常做的事情打分,添加一个简短的例子作为证据,并为最重要的差距规划行动。您的回答只保存在此浏览器中。
已评 6 项技能中的 0 项:0 项达到期望等级,0 项低于,0 项高于。