示例 面向通用数字医疗卫生组织的参考档案,并非正式的职位说明。 关于本参考资料。

高级数字项目组合经理

第 8a 职级 · 数字项目组合经理 · 547 岗位评估分

本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。

UK GDaD PCF 级别:Senior digital portfolio manager

最常对应的英国公务员职等:G7。

A senior digital portfolio manager is responsible for co-ordinating and managing a portfolio of digital projects.

At this role level, you will:

  • track, analyse and help deliver outcomes in your portfolio
  • give guidance and deal with issues to help teams to deliver faster
  • manage governance and assurance processes, and ensure standards are met
  • provide information to stakeholders on work performance and related risks
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

职责

技能

技能期望等级该等级的含义
Agile workingUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • show an awareness of Agile methodology and the ways to apply the principles in practice
  • take an open-minded approach
  • explain why iteration is important
  • iterate quickly
Communicating analysis and insightUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • turn complex data into compelling, clear and actionable stories
  • share data communication skills with the team and across government
  • present analysis and visualisations in clear ways to communicate complex messages
  • communicate negative and positive information to stakeholders
  • give tactical and strategic recommendations
Governance and assuranceUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • develop appropriate governance and assurance processes
  • identify and recommend improvements to governance and assurance processes
  • support others in following or applying governance and assurance processes
PlanningUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • understand the environment and prioritise the most important or high value tasks
  • use data to inform planning
  • manage complex internal and external dependencies
  • provide delivery confidence
  • remove blockers or impediments that affect plans and can develop a plan for difficult situations
  • ensure that teams plan appropriately for their capacity
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Strategic thinkingUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • work within a strategic context and communicate how activities meet strategic goals
  • contribute to the development of strategy and policies
了解医疗卫生和照护服务本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 分析一项服务如何融入跨组织的照护路径
  • 与临床医生、照护人员和患者合作塑造数字服务
  • 解释数字决策对照护、安全和员工工作量的影响
临床风险管理本参考资料胜任 (2)

您可以:

  • 参加危害研讨会并为危害日志作出贡献
  • 在您的工作中遵循临床风险管理流程
  • 为临床安全案例提供证据,例如测试结果
信息治理与数据保护本参考资料胜任 (2)

您可以:

  • 在工作中应用数据保护原则
  • 为数据保护影响评估作出贡献
  • 正确处理信息请求和记录
项目管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 从启动到收尾管理项目,控制范围、时间、成本和质量
  • 管理风险、问题、依赖关系和变更控制
  • 向项目委员会汇报并管理供应商
组织风险管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 为一个总监部或项目群运行风险流程
  • 依据风险偏好评估风险并逐级上报
  • 向委员会报告风险
公司治理与合规本参考资料胜任 (2)

您可以:

  • 为委员会会议、文件和会议记录提供支持
  • 及时更新治理登记册
人员管理本参考资料胜任 (2)

您可以:

  • 督导日常工作并给予反馈
  • 参与招聘和入职引导
  • 定期进行一对一谈话

典型资质与经验

第 8a 职级概要

知识
对一门学科及其管理有专家级知识。
自主性
为一项服务解读组织政策;确定团队方向。
范围
一个服务领域,或整个组织中的一门学科。
领导力
管理一个团队,或在没有直线管理职责的情况下领导一门学科。
问责
一个服务领域及其员工和预算。

岗位评估(示例)

因素等级等级概述分数
沟通与人际关系技能5传递需要成熟说服和谈判技能的高度复杂或有争议的信息,向大型群体演讲,或在接受方面存在重大障碍时进行沟通。45
知识、培训和经验7覆盖整个专业领域的高度发达的专门知识(硕士水平或同等)。196
分析与判断技能5对需要分析、解读和比较方案的高度复杂事实或情况作出判断。60
规划与组织技能4规划范围广泛的复杂活动或战略,并根据需要进行调整。42
身体技能2通过练习获得的技能,例如标准键盘操作或驾驶。15
对患者和服务对象照护的责任1在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。4
政策与服务发展的责任4实施政策,并为一项服务或多个领域制定政策或服务。32
对财务和实物资源的责任3批准付款,采购部分资产或物资,监控或持有授权预算,或维护资产。21
对人员的责任3日常管理一组员工,讲授核心或专门培训,或提供核心人力资源建议。21
对信息资源的责任5设计和开发主要信息系统,或以运行多项服务的信息系统为主要职责。34
对研究与开发的责任1为本人工作开展调查或审核;偶尔参与研究或测试。5
行动自由度5在一般政策范围内工作,并在大多数情况下自行决定如何解读。45
体力消耗1坐、站和行走,体力消耗很少。3
脑力消耗3经常专注于不可预测的工作,或偶尔长时间专注。12
情绪消耗1很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。5
工作条件2偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。7
总计(第 8a 职级:540 至 584)547

没有第 7 职级的级别,因为 UK GDaD PCF 从数字项目组合经理(HEO/SEO)直接跨到高级数字项目组合经理(G7)。

自我评估

对您目前经常做的事情打分,添加一个简短的例子作为证据,并为最重要的差距规划行动。您的回答只保存在此浏览器中。

已评 13 项技能中的 0 项:0 项达到期望等级,0 项低于,0 项高于。

Agile working 期望:了解
Communicating analysis and insight 期望:熟练
Governance and assurance 期望:熟练
Planning 期望:熟练
Stakeholder relationship management 期望:熟练
Strategic thinking 期望:胜任
了解医疗卫生和照护服务 期望:熟练
临床风险管理 期望:胜任
信息治理与数据保护 期望:胜任
项目管理 期望:熟练
组织风险管理 期望:熟练
公司治理与合规 期望:胜任
人员管理 期望:胜任
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