示例 面向通用数字医疗卫生组织的参考档案,并非正式的职位说明。 关于本参考资料。

诉讼与争议解决

预防、管理和解决争议和索赔,包括合同争议、雇佣索赔,以及就临床过失索赔进行联络。

本参考资料原创。

等级

1. 了解

您可以:

  • 解释索赔或争议的主要阶段
  • 准确登记索赔并跟踪期限
2. 胜任

您可以:

  • 为案件收集和整理文件及证据
  • 准备时间表、案卷和证人陈述草稿
  • 就常规事项与外部律师、保险人或赔偿计划联络
3. 熟练

您可以:

  • 管理一批争议和索赔案件,从首次通知到和解或开庭
  • 评估索赔的是非曲直和金额并建议策略
  • 谈判和解并运用替代性争议解决方式
  • 确保从索赔中吸取的教训用于改进安全、合同和服务
4. 专家

您可以:

  • 领导组织最重大或最受关注的争议
  • 制定组织在诉讼、和解和索赔报告方面的方法
  • 就或有负债和声誉风险向董事会提供建议

最接近的 ESCO 技能

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

期望具备该技能的角色级别

角色级别角色职级期望等级
法务助理法务助理4了解
律师助理法务助理5胜任
法务服务主管法务服务主管8d专家
法律顾问法律顾问7胜任
高级法律顾问法律顾问8a熟练
主任法律顾问法律顾问8b熟练