薪资专员
薪资专员确保每位员工都能准确、按时获得薪酬。他们处理入职、离职和变动，计算工资和扣款，执行薪资检查，并回答薪资方面的询问。在数字医疗卫生组织中，薪资可能涵盖不同合同和薪酬规则下的临床、数字和综合人员，并往往在共享或外包的薪资系统上运行，团队必须对其进行核查和保证。
本文由人工智能助手从英文翻译而来，尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架（UK GDaD PCF）和 ESCO 的内容保留英文原文。
- 职族
- 财务
- UK GDaD PCF 角色
- 无：本参考资料定义该角色
- ESCO 职业
- payroll clerk (ISCO-08 4313)
级别
| 职级 | 角色级别 | UK GDaD PCF 级别 | 英国公务员职等 | 岗位评估分数 |
|---|---|---|---|---|
| 3 | 薪资专员 | — | — | 232 |
| 4 | 高级薪资专员 | — | — | 286 |
| 5 | 薪资组长 | — | — | 376 |
| 6 | 薪资经理 | — | — | 457 |
在数字医疗卫生组织中
- 临床人员的薪酬可能很复杂，例如非社交时间工作、值班和多份合同，薪资必须正确计算。
- 薪酬规则和年度加薪往往由国家或资助方确定，必须及时准确地执行。
- 薪资通常是组织最大的单项成本，因此错误和欺诈会对公共资金和员工信任产生很大影响。
- 薪资数据是高度敏感的个人信息，包括健康、家庭和银行信息，因此信息治理是这项工作的核心。
- 薪资依赖人力和排班系统提供的准确数据，因此专员与人力资源和系统团队密切合作。
ESCO 职业与技能
ESCO 列出了雇主对每种职业通常需要（必备）或可能需要（可选）的技能和知识。可将其用作发展谈话的检查清单。
payroll clerk
Payroll clerks manage the time sheets and pay checks of the employees and ensure the accuracy and correctness of the information. They check overtime, sick days and vacations and distribute the pay checks.
必备技能和知识（9）
技能与能力
- calculate wages
- carry out financial transactions
- check payrolls
- examine budgets
- manage payroll
- prepare paychecks
- procure time sheet approval
- trace financial transactions
知识
可选技能和知识（12）
技能与能力
- allocate paychecks
- calculate employee benefits
- calculate sales commission
- calculate tax
- estimate duration of work
- liaise with union officials
- maintain data entry requirements
- maintain financial records
- manage payroll reports
- prepare financial statements
知识
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