Trưởng nhóm kỹ sư học máy
Bậc 8b · Kỹ sư học máy · 595 điểm đánh giá công việc
Bản dịch này được trợ lý AI dịch từ tiếng Anh và chưa được người bản ngữ rà soát. Các đoạn trích từ UK GDaD PCF (Khung năng lực nghề nghiệp kỹ thuật số và dữ liệu của Chính phủ Anh) và ESCO được giữ nguyên bằng tiếng Anh.
Cấp UK GDaD PCF: Lead machine learning engineer
A lead machine learning engineer leads the technical development and deployment of machine learning models.
At this role level, you will:
- lead the most complex technical work needed to develop models for use in products and services
- co-ordinate moving a model from the research and development stage to production
- define ways of working across the machine learning life cycle
- identify training needs for machine learning engineers and related roles
- help your team work with other teams and disciplines
- assure the effectiveness of machine learning models in use across the organisation
- define and communicate software standards and guidelines related to ethics, risk and security
Trách nhiệm
- Dẫn dắt công việc phức tạp nhất để đưa các mô hình từ nghiên cứu vào sử dụng an toàn trong toàn tổ chức.
- Xác định vòng đời học máy, gồm các biện pháp kiểm soát cần thiết cho các mô hình chịu quản lý và quan trọng về an toàn.
- Đề ra tiêu chuẩn cho kiểm thử, giám sát, an ninh và đạo đức của mô hình, và đảm bảo các mô hình đang được sử dụng.
- Làm việc với cán bộ an toàn lâm sàng, quản trị thông tin và các chuyên gia về quy định để thống nhất cách các mô hình được đánh giá và phê duyệt.
- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển các kỹ sư học máy và các vai trò liên quan.
Kỹ năng
| Kỹ năng | Mức kỳ vọng | Ý nghĩa của mức này |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | Thành thạo (3) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | Chuyên gia (4) | You can:
|
| Data ethics and privacy | Thành thạo (3) | You can:
|
| Data science innovation | Chuyên gia (4) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | Chuyên gia (4) | You can:
|
| Systems integration | Chuyên gia (4) | You can:
|
| Hiểu biết về các dịch vụ y tế và chăm sóc | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Quản lý rủi ro lâm sàng | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Quản trị thông tin và bảo vệ dữ liệu | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Khả năng tương tác của dữ liệu y tế | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Quy định về phần mềm là thiết bị y tế | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| AI an toàn và công bằng trong chăm sóc sức khỏe | Chuyên gia (4) | Bạn có thể:
|
| Quản lý nhân sự | Vận dụng (2) | Bạn có thể:
|
Trình độ và kinh nghiệm thông thường
- Có kinh nghiệm sâu rộng trong việc dẫn dắt kỹ thuật học máy cho các dịch vụ phức tạp hoặc chịu quản lý.
Mô tả Bậc 8b
- Kiến thức
- Kiến thức chuyên gia trên nhiều lĩnh vực hoặc một dịch vụ lớn.
- Quyền tự chủ
- Định hình chính sách và chiến lược cho một mảng lớn.
- Phạm vi
- Nhiều dịch vụ hoặc nhóm, hoặc một lĩnh vực chuyên môn ở cấp chủ chốt.
- Lãnh đạo
- Quản lý các quản lý, hoặc là người có thẩm quyền cao nhất trong một lĩnh vực chuyên môn.
- Trách nhiệm giải trình
- Nhiều dịch vụ, nhân sự và ngân sách của các dịch vụ đó.
Đánh giá công việc (minh họa)
| Yếu tố | Mức | Tóm tắt mức | Điểm |
|---|---|---|---|
| Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ | 5 | Truyền đạt thông tin rất phức tạp hoặc gây tranh cãi cần kỹ năng thuyết phục và đàm phán thuần thục, trình bày trước nhóm đông người, hoặc giao tiếp khi có rào cản đáng kể đối với việc chấp nhận. | 45 |
| Kiến thức, đào tạo và kinh nghiệm | 8 | Kiến thức nâng cao (tiến sĩ cùng đào tạo thêm hoặc tương đương), hoặc kiến thức chuyên sâu trên nhiều ngành được tích lũy qua thời gian dài. | 240 |
| Kỹ năng phân tích và đánh giá | 5 | Đánh giá dựa trên các dữ kiện hoặc tình huống rất phức tạp cần phân tích, diễn giải và so sánh các phương án. | 60 |
| Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức | 4 | Lập kế hoạch cho nhiều hoạt động hoặc chiến lược phức tạp, điều chỉnh khi cần. | 42 |
| Kỹ năng thể chất | 2 | Kỹ năng có được nhờ luyện tập, như dùng bàn phím thông thường hoặc lái xe. | 15 |
| Trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân và khách hàng | 1 | Giúp đỡ bệnh nhân, khách hàng hoặc người thân trong những lần tiếp xúc ngẫu nhiên. | 4 |
| Trách nhiệm phát triển chính sách và dịch vụ | 4 | Thực hiện chính sách và xây dựng chính sách hoặc dịch vụ cho một dịch vụ hoặc nhiều lĩnh vực. | 32 |
| Trách nhiệm về nguồn lực tài chính và vật chất | 2 | Xử lý tiền mặt hoặc vật có giá trị, trông coi thiết bị do người khác sử dụng, kiểm soát hàng tồn kho hoặc phê duyệt các khoản thanh toán nhỏ. | 12 |
| Trách nhiệm đối với con người | 3 | Quản lý hằng ngày một nhóm nhân viên, giảng dạy các khóa đào tạo cốt lõi hoặc chuyên sâu, hoặc tư vấn nhân sự cốt lõi. | 21 |
| Trách nhiệm về nguồn lực thông tin | 5 | Thiết kế và phát triển các hệ thống thông tin lớn, hoặc vận hành hệ thống thông tin cho nhiều dịch vụ như nhiệm vụ chính. | 34 |
| Trách nhiệm nghiên cứu và phát triển | 2 | Thường xuyên làm nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm, hoặc kiểm thử thiết bị và hệ thống như một phần công việc. | 12 |
| Quyền tự chủ hành động | 5 | Làm việc trong khuôn khổ các chính sách chung, và trong hầu hết trường hợp tự quyết định cách diễn giải chúng. | 45 |
| Nỗ lực thể chất | 1 | Ngồi, đứng và đi lại, ít tốn sức. | 3 |
| Nỗ lực trí tuệ | 4 | Thường xuyên phải tập trung kéo dài, hoặc thỉnh thoảng phải tập trung cao độ. | 18 |
| Nỗ lực cảm xúc | 1 | Hiếm khi tiếp xúc, hoặc thỉnh thoảng tiếp xúc gián tiếp, với hoàn cảnh gây đau buồn. | 5 |
| Điều kiện làm việc | 2 | Thỉnh thoảng gặp điều kiện khó chịu, thường xuyên đi công tác hoặc làm việc ngoài trời, hoặc dùng màn hình gần như liên tục trong hầu hết các ngày. | 7 |
| Tổng (Bậc 8b: 585 đến 629) | 595 | ||
Tự đánh giá
Hãy chấm điểm những gì bạn làm thường xuyên hiện nay, thêm một ví dụ ngắn làm bằng chứng, và lập kế hoạch hành động cho các khoảng trống quan trọng nhất. Câu trả lời của bạn chỉ được lưu trong trình duyệt này.
Đã chấm 0 trên 13 kỹ năng: 0 đạt mức kỳ vọng, 0 thấp hơn, 0 cao hơn.