Phát triển tổ chức

Nội dung riêng của tài liệu tham khảo này.

Các mức

1. Nhận biết

Bạn có thể:

• giải thích văn hóa, lãnh đạo và sự gắn kết ảnh hưởng đến nhân viên và việc chăm sóc bệnh nhân như thế nào
• giúp tổ chức các cuộc khảo sát nhân viên và các buổi lắng nghe

2. Vận dụng

Bạn có thể:

• điều phối các buổi làm việc nhóm và hội thảo bằng các công cụ chuẩn
• phân tích kết quả khảo sát nhân viên cho một nhóm và đề xuất hành động

3. Thành thạo

Bạn có thể:

• chẩn đoán các vấn đề của tổ chức và thiết kế các can thiệp để giải quyết chúng
• dẫn dắt các chương trình phát triển nhóm, phát triển lãnh đạo và gắn kết
• đánh giá tác động của các can thiệp bằng bằng chứng

4. Chuyên gia

Bạn có thể:

• đề ra chiến lược phát triển tổ chức và chương trình văn hóa
• huấn luyện các lãnh đạo điều hành và dẫn dắt thay đổi văn hóa quy mô lớn
• gắn các thước đo văn hóa và gắn kết với chất lượng chăm sóc và hiệu quả hoạt động

Kỹ năng ESCO gần nhất

• shape corporate culture (khớp gần)
• advise on organisational culture (khớp gần)
• organisational learning (khớp rộng)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Các cấp vai trò kỳ vọng kỹ năng này