مثالی ایک عمومی ڈیجیٹل صحت کی نگہداشت کے ادارے کے لیے حوالہ پروفائل، سرکاری ملازمت کی تفصیلات نہیں۔ اس حوالے کے بارے میں۔

پرنسپل قانونی مشیر

درجہ 8b · قانونی مشیر · ملازمت کی جانچ کے 601 پوائنٹس

اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔

پرنسپل قانونی مشیر قانون کے ایک یا زیادہ شعبوں، جیسے ٹیکنالوجی اور ڈیٹا یا معلومات کے قانون، میں ادارے کے سرکردہ ماہر ہیں اور سب سے اہم معاملات پر قانونی کام کی قیادت کرتے ہیں۔

ذمہ داریاں

مہارتیں

مہارتمتوقع سطحاس سطح کا مطلب
قانونی مشورہیہ حوالہماہر (4)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • بورڈ اور انتظامیہ کو ادارے کے سب سے اہم قانونی خطرات پر مشورہ دینا
  • نئے، متنازع یا زیادہ قدر کے معاملات پر حتمی مشورہ دینا
  • ادارے کی قانونی خطرہ برداشت کرنے کی حد طے کرنا
  • پورے ادارے میں قانونی مشورے کے معیار کی یقین دہانی کرنا، بشمول بیرونی مشورہ
معاہدوں کا مسودہ اور جائزہیہ حوالہماہر (4)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • ادارے کے معاہدے کرنے کے معیارات اور خطرے کے موقف طے کرنا
  • سب سے قیمتی یا زیادہ خطرے والے معاہدوں پر گفت و شنید کی قیادت کرنا
  • سینئر رہنماؤں کو حکمتِ عملی کے تجارتی انتظامات پر مشورہ دینا، جیسے شراکت داریاں اور مشترکہ منصوبے
معلومات اور ڈیٹا کا قانونیہ حوالہماہر (4)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • صحت اور نگہداشت کے ڈیٹا کے استعمال پر ادارے کا قانونی موقف طے کرنا
  • ڈیٹا کے زیادہ خطرے والے یا نئے استعمالات کی قیادت کرنا، جیسے تحقیق، ڈیٹا کے پلیٹ فارم اور مصنوعی ذہانت
  • معلومات کے قانون پر ریگولیٹرز کے سامنے ادارے کی نمائندگی کرنا
دانشورانہ املاکیہ حوالہماہرانہ عمل (3)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • عملے، سپلائرز اور شراکت داروں کے بنائے ہوئے سافٹ ویئر، ڈیٹا اور مواد کی ملکیت پر مشورہ دینا
  • لائسنس اور دانشورانہ املاک کی شرائط کا مسودہ بنانا، بشمول ادارے کے کوڈ کا اوپن سورس اجرا
  • ادارے کے ڈیٹا اور سافٹ ویئر کے تجارتی استعمال اور فوائد کے اشتراک پر مشورہ دینا
سرکاری خریداری کا قانونیہ حوالہماہرانہ عمل (3)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • بازار تک پہنچنے کے راستوں پر مشورہ دینا، بشمول فریم ورک، براہِ راست ایوارڈ اور مسابقتی طریقے
  • جانچ، منظوری کے فیصلوں اور منظوری کے بعد معاہدوں میں تبدیلیوں پر مشورہ دینا
  • سپلائرز کے چیلنجوں اور شکایات کا جواب دینا
  • شراکت داریوں میں رعایت کے کنٹرول اور مسابقت کے خطرات پر مشورہ دینا
مقدمہ بازی اور تنازعات کا حلیہ حوالہماہرانہ عمل (3)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • تنازعات اور دعووں کا بوجھ سنبھالنا، پہلی اطلاع سے لے کر تصفیے یا سماعت تک
  • دعووں کی حقیقت اور قدر کا جائزہ لینا اور حکمتِ عملی کی سفارش کرنا
  • تصفیوں پر گفت و شنید کرنا اور تنازعات کے متبادل حل کا استعمال کرنا
  • یقینی بنانا کہ دعووں سے حاصل ہونے والے سبق حفاظت، معاہدوں اور خدمات کی بہتری میں شامل ہوں
صحت اور نگہداشت کا قانونیہ حوالہماہرانہ عمل (3)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • ادارے کے اختیارات اور فرائض پر مشورہ دینا، بشمول جب وہ کوئی خدمت فراہم یا کمیشن کر سکتا ہے
  • ڈیجیٹل صحت کی مصنوعات کے ضوابط پر مشورہ دینا، جیسے طبی آلے کے طور پر سافٹ ویئر
  • ڈیجیٹل خدمات سے متعلق دعووں پر طبی غفلت کی اسکیموں اور بیرونی وکیلوں کے ساتھ رابطہ کرنا
  • ڈیجیٹل خدمات میں رضامندی، اہلیت اور مریضوں کے حقوق پر مشورہ دینا
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFماہرانہ عمل (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Leadership and guidanceUK GDaD PCFماہرانہ عمل (3)

You can:

  • make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
  • build consensus between services or independent stakeholders
  • identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
  • bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
  • facilitate the best team makeup depending on the situation
افراد کا انتظامیہ حوالہماہرانہ عمل (3)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • ٹیم کا براہِ راست انتظام کرنا، اہداف طے کرنا اور تشخیص کرنا
  • فلاح کی معاونت کرنا اور حاضری، کارکردگی اور طرزِ عمل کا انتظام کرنا
  • ٹیم کی ترقی اور جانشینی کی منصوبہ بندی کرنا

عمومی قابلیت اور تجربہ

درجہ 8b کا خاکہ

علم
کئی شعبوں یا ایک بڑی خدمت کا ماہرانہ علم۔
خودمختاری
ایک بڑے علاقے کی پالیسی اور حکمتِ عملی تشکیل دیتا یا دیتی ہے۔
دائرہ کار
کئی خدمات یا ٹیمیں، یا اعلیٰ سطح کا ایک شعبہ۔
قیادت
منیجروں کا انتظام کرتا یا کرتی ہے، یا ایک شعبے میں اعلیٰ ترین اتھارٹی ہے۔
جواب دہی
کئی خدمات، ان کا عملہ اور ان کے بجٹ۔

ملازمت کی جانچ (مثالی)

عنصرسطحسطح کا خلاصہپوائنٹس
ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں5انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔45
علم، تربیت اور تجربہ8اعلیٰ علم (ڈاکٹریٹ اور مزید تربیت یا اس کے برابر)، یا ایک سے زیادہ شعبوں میں ماہرانہ علم جو طویل عرصے میں بنا ہو۔240
تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں5انتہائی پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔60
منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں4پیچیدہ سرگرمیوں یا حکمتِ عملیوں کے وسیع سلسلے کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق ان میں رد و بدل کرتا ہے۔42
جسمانی مہارتیں2مشق سے حاصل ہونے والی مہارتیں، جیسے کی بورڈ کا عام استعمال یا گاڑی چلانا۔15
مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری1اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔4
پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری4پالیسی نافذ کرتا ہے اور کسی خدمت یا کئی شعبوں کے لیے پالیسی یا خدمات تیار کرتا ہے۔32
مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری2نقدی یا قیمتی اشیا سنبھالتا ہے، دوسروں کے استعمال کے سازوسامان کی دیکھ بھال کرتا ہے، ذخیرہ کنٹرول کرتا ہے، یا چھوٹی ادائیگیوں کی منظوری دیتا ہے۔12
افراد کی ذمہ داری3روزمرہ عملے کے ایک گروہ کا انتظام کرتا ہے، بنیادی یا ماہرانہ تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔21
معلومات کے وسائل کی ذمہ داری5بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔34
تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری2کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔12
عمل کی آزادی5عمومی پالیسیوں کے اندر کام کرتا ہے، اور اکثر معاملات میں خود طے کرتا ہے کہ ان کی تعبیر کیسے کی جائے۔45
جسمانی مشقت1بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔3
ذہنی مشقت4بار بار طویل ارتکاز، یا کبھی کبھار شدید ارتکاز۔18
جذباتی مشقت2تکلیف دہ حالات سے کبھی کبھار سامنا، یا بار بار بالواسطہ سامنا۔11
کام کے حالات2کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔7
کل (درجہ 8b: 585 سے 629)601

علم سطح 8 ہے کیونکہ یہ کام قانون اور ٹیکنالوجی کے پار طویل عرصے میں بنا ہوا ماہرانہ قانونی علم مانگتا ہے۔

خود جائزہ

جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔

10 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔

قانونی مشورہ متوقع: ماہر
معاہدوں کا مسودہ اور جائزہ متوقع: ماہر
معلومات اور ڈیٹا کا قانون متوقع: ماہر
دانشورانہ املاک متوقع: ماہرانہ عمل
سرکاری خریداری کا قانون متوقع: ماہرانہ عمل
مقدمہ بازی اور تنازعات کا حل متوقع: ماہرانہ عمل
صحت اور نگہداشت کا قانون متوقع: ماہرانہ عمل
Stakeholder relationship management متوقع: ماہرانہ عمل
Leadership and guidance متوقع: ماہرانہ عمل
افراد کا انتظام متوقع: ماہرانہ عمل
خالی فائل ڈاؤن لوڈ کریں