مثالی ایک عمومی ڈیجیٹل صحت کی نگہداشت کے ادارے کے لیے حوالہ پروفائل، سرکاری ملازمت کی تفصیلات نہیں۔ اس حوالے کے بارے میں۔

جونیئر فرنٹ اینڈ ڈیولپر

درجہ 5 · فرنٹ اینڈ ڈیولپر · ملازمت کی جانچ کے 335 پوائنٹس

اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔

UK GDaD PCF کی سطح: Junior frontend developer

عموماً سول سروس کے گریڈ EO یا HEO پر انجام دیا جاتا ہے۔

A junior frontend developer learns on the job by delivering software components.

At this role level, you will:

  • work independently, with guidance from more senior developers, to identify user issues and needs
  • write clean code that follows web standards
  • build your understanding of accessibility
  • build your knowledge
  • develop software which meets user needs
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

ذمہ داریاں

مہارتیں

مہارتمتوقع سطحاس سطح کا مطلب
AccessibilityUK GDaD PCFعملی (2)

You can:

  • understand users have different accessibility needs
  • build user interfaces that meet accessibility standards and fix accessibility issues under the direction of others
Communicating informationUK GDaD PCFعملی (2)

You can:

  • listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information
  • take part in discussions within a multidisciplinary team
  • be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives
  • shape and share communications relevant to the audience
Community collaborationUK GDaD PCFعملی (2)

You can:

  • contribute to the work of others
  • motivate and empower teams
  • create the right environment for teams to work in, and can identify the best team makeup depending on the situation
  • recognise and deal with issues
Leadership and guidance (frontend developer)UK GDaD PCFآگاہی (1)

You can:

  • follow agreed good practice for the team
  • show an awareness of the importance of team dynamics and collaboration
  • understand the importance of feedback
Modern development standardsUK GDaD PCFعملی (2)

You can:

  • explain the most important principles of modern development standards and how they apply to your work
  • apply modern development standards principles under guidance
Programming and build (frontend developer)UK GDaD PCFعملی (2)

You can:

  • collaborate with others to understand and review software requirements
  • design, code, test, correct and document user interfaces using the right standards and tools under the direction of others
PrototypingUK GDaD PCFعملی (2)

You can:

  • understand when to use a specific prototyping technique or method
  • show the value of prototyping to your team
Strategic thinkingUK GDaD PCFآگاہی (1)

You can:

  • explain the strategic context of your work and why it is important
  • support strategic planning in an administrative capacity
Systems design (frontend developer)UK GDaD PCFآگاہی (1)

You can:

  • assist as part of a team in the design of components of larger systems
Systems integration (frontend developer)UK GDaD PCFآگاہی (1)

You can:

  • show an awareness of how to build static assets from source code
  • explain how browsers use and present static assets to the end users, and how different versions of an interface can be delivered for different browsers and devices
User focus (frontend developer)UK GDaD PCFآگاہی (1)

You can:

  • show an understanding of user experience analysis and its principles
  • explain the purpose of user stories and the focus on user needs
Web performance optimisationUK GDaD PCFآگاہی (1)

You can:

  • describe the basic principles of web performance
  • explain why web performance is important
  • help improve web performance under supervision
صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھیہ حوالہآگاہی (1)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • صحت اور نگہداشت کے نظام کے اہم حصوں اور ان خدمات کو بیان کرنا جن کی ادارہ معاونت کرتا ہے
  • وضاحت کرنا کہ آپ کے کام میں مریضوں کی حفاظت اور رازداری کیوں اہم ہیں
طبی خطرے کا انتظامیہ حوالہآگاہی (1)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • وضاحت کرنا کہ صحت کے آئی ٹی نظام مریضوں کو کیسے نقصان پہنچا سکتے ہیں، مثلاً غلط، غائب یا تاخیر سے ملنے والی معلومات کے ذریعے
  • طبی حفاظت کے کسی ممکنہ مسئلے کی درست راستے سے اطلاع دینا
معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظیہ حوالہعملی (2)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • اپنے کام پر ڈیٹا کے تحفظ کے اصول لاگو کرنا
  • ڈیٹا کے تحفظ کے اثرات کے جائزوں میں حصہ ڈالنا
  • معلومات کی درخواستوں اور ریکارڈ کو درست طور پر سنبھالنا
مساوات، تنوع اور شمولیتیہ حوالہآگاہی (1)

آپ یہ کر سکتے ہیں:

  • ساتھیوں، مریضوں اور عوام کے ساتھ عزت اور احترام سے پیش آنا
  • مساوات اور شمولیت کی پالیسیوں پر عمل کرنا

عمومی قابلیت اور تجربہ

درجہ 5 کا خاکہ

علم
پیشہ ورانہ یا تکنیکی علم، جو عموماً ڈگری یا اس کے برابر تجربے سے حاصل ہوتا ہے۔
خودمختاری
پیشہ ورانہ معیارات کے اندر وسیع اہداف کے مطابق کام کرتا یا کرتی ہے؛ اپنے کام کی منصوبہ بندی خود کرتا یا کرتی ہے۔
دائرہ کار
ٹیم یا مصنوعہ کے اندر اپنا پیشہ ورانہ کام۔
قیادت
معاون عملے اور اپرنٹسوں کی رہنمائی اور ان کے کام کی جانچ کر سکتا یا سکتی ہے۔
جواب دہی
اپنے پیشہ ورانہ کام کا معیار۔

ملازمت کی جانچ (مثالی)

عنصرسطحسطح کا خلاصہپوائنٹس
ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں4پیچیدہ، حساس یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں قائل کرنے، مذاکرات یا تربیت کی مہارت درکار ہو، یا انتہائی پیچیدہ معلومات۔32
علم، تربیت اور تجربہ5کسی تخصص میں مہارت، جس کی بنیاد نظریے یا عملی تجربے پر ہو (ڈگری کی سطح یا اس کے برابر)۔120
تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں3حقائق یا حالات کے ایک سلسلے پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ یا متبادل کا موازنہ درکار ہے۔27
منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں2سیدھے سادے کاموں یا سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرتا ہے، جن میں سے کچھ جاری رہتی ہیں۔15
جسمانی مہارتیں3ترقی یافتہ مہارتیں جن میں رفتار یا درستی درکار ہو، جیسے کی بورڈ کا ترقی یافتہ استعمال۔27
مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری1اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔4
پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری2اپنے شعبے کی پالیسیاں نافذ کرتا ہے اور اس کے طریقوں میں تبدیلیاں تجویز کرتا ہے۔12
مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری1اپنے کام میں استعمال ہونے والے سازوسامان اور وسائل کی ذاتی دیکھ بھال کرتا ہے۔5
افراد کی ذمہ داری1نئے یا کم تجربہ کار ساتھیوں کو اپنے کام کے معمولات دکھاتا ہے۔5
معلومات کے وسائل کی ذمہ داری4دوسروں کی وضاحتوں کے مطابق معلوماتی نظام ڈھالتا یا ڈیزائن کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کسی محکمے کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔24
تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری2کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔12
عمل کی آزادی3متعین پالیسیوں اور طریقۂ کار کی پیروی کرتا ہے؛ کام کی نگرانی کے بجائے انتظام ہوتا ہے۔21
جسمانی مشقت2محدود حالت میں بار بار بیٹھنا یا کھڑا ہونا، یا کبھی کبھار ہلکی سے درمیانی مشقت۔7
ذہنی مشقت3ناقابلِ پیش گوئی کام پر بار بار ارتکاز، یا کبھی کبھار طویل ارتکاز۔12
جذباتی مشقت1تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔5
کام کے حالات2کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔7
کل (درجہ 5: 326 سے 395)335

خود جائزہ

جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔

16 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔

Accessibility متوقع: عملی
Communicating information متوقع: عملی
Community collaboration متوقع: عملی
Leadership and guidance (frontend developer) متوقع: آگاہی
Modern development standards متوقع: عملی
Programming and build (frontend developer) متوقع: عملی
Prototyping متوقع: عملی
Strategic thinking متوقع: آگاہی
Systems design (frontend developer) متوقع: آگاہی
Systems integration (frontend developer) متوقع: آگاہی
User focus (frontend developer) متوقع: آگاہی
Web performance optimisation متوقع: آگاہی
صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھ متوقع: آگاہی
طبی خطرے کا انتظام متوقع: آگاہی
معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظ متوقع: عملی
مساوات، تنوع اور شمولیت متوقع: آگاہی
خالی فائل ڈاؤن لوڈ کریں