سربراہ زمرہ

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• ادارے کے لیے زمرے کے انتظام کا طریقہ طے کرنا
• سب سے زیادہ خرچ اور خطرے والے زمروں کی قیادت کرنا اور انہیں ادارے کی حکمتِ عملی کے ساتھ ہم آہنگ کرنا
• مشترکہ خریداری پر دوسرے اداروں کے ساتھ کام کرنا

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• ٹیکنالوجی اور کلاؤڈ کے لیے ادارے کی تجارتی حکمتِ عملی طے کرنا
• ادارہ جاتی معاہدوں اور حکمتِ عملی کے پلیٹ فارموں پر گفت و شنید کی قیادت کرنا
• ڈیجیٹل رہنماؤں کو ٹیکنالوجی کے انتخاب کے تجارتی خطرات پر مشورہ دینا

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• حکمتِ عملی کے سپلائرز کے ساتھ زیادہ قدر اور زیادہ خطرے والی گفت و شنید کی قیادت کرنا
• دوسروں کو گفت و شنید کی تربیت دینا اور ادارے کا گفت و شنید کا طریقہ طے کرنا

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• خریداری کے نئے قواعد کی تعبیر کرنا اور ادارے کے ردعمل کی قیادت کرنا
• بورڈ کو خریداری کی تعمیل اور خطرے پر مشورہ دینا
• قانونی مشیروں کے ساتھ مل کر باضابطہ چیلنجوں کا انتظام کرنا

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• معاہدے کے مطابق سماجی قدر اور پائیداری کے معیار طے کرنا
• سپلائر کے وعدوں کا انتظام کرنا، جیسے مقامی ملازمتیں، مہارتیں اور کاربن میں کمی
• رسد کی زنجیروں میں جبری مشقت اور انسانی حقوق کی دیگر خلاف ورزیوں جیسے خطرات کی جانچ کرنا

You can:

• act as the escalation point and resolve large or high risk commercial management issues
• coach others in appropriate commercial management

You can:

• develop and own a business case and iterate it throughout the life cycle
• coach others on identifying benefits whilst balancing user and business needs
• communicate the delivery of incremental value
• build the case for an organisational approach to value through product strategy
• coach and empower teams to take a value for money approach

You can:

• change organisational structures to fixable and sustainable designs
• lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis
• make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity
• build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders
• solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
• understand the psychology of a team and have strong mediation skills
• coach the organisation on team dynamics and conflict resolution

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• منیجروں کی قیادت کرنا اور ایک بڑے علاقے کی ثقافت کو شکل دینا
• افرادی قوت کے منصوبے اور ادارہ جاتی تبدیلی ڈیزائن کرنا
• رہنماؤں کی تربیت کرنا اور افراد کے پیچیدہ مسائل حل کرنا

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• بجٹ رکھنا اور اس کا انتظام کرنا، پیش گوئی کرنا اور فرق کی وضاحت کرنا
• اخراجات اور فوائد کے ساتھ کاروباری مقدمہ بنانا