پی ایم او کا تجزیہ کار

درجہ 5 · منصوبہ جاتی معاونت کا افسر · ملازمت کی جانچ کے 358 پوائنٹس

اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔

کسی پروگرام یا پورٹ فولیو میں پیش رفت، خطرے اور فوائد کا تجزیہ کرتا ہے، اور منصوبے کے انتظام کے دفتر کے عمل چلاتا ہے۔

ذمہ داریاں

منصوبوں میں پیش رفت، خطرات، مسائل، انحصار اور فوائد کا تجزیہ کرنا۔
پروگرام اور پورٹ فولیو کے بورڈوں کے لیے پورٹ فولیو کے ڈیش بورڈ اور رپورٹیں تیار کرنا۔
منصوبہ بندی، تبدیلی کے کنٹرول اور یقین دہانی کے عمل چلانا۔
منصوبے کے مینیجروں کو درست کنٹرول اور دستاویزات کے ساتھ منصوبے قائم کرنے میں مدد دینا۔
پی ایم او کے آلات، ٹیمپلیٹ اور رہنمائی کو برقرار رکھنا۔
منصوبہ جاتی معاونت کے افسروں کی تربیت کرنا۔

مہارتیں

مہارت	متوقع سطح	اس سطح کا مطلب
منصوبے اور پورٹ فولیو دفتر کی معاونتیہ حوالہ	ماہرانہ عمل (3)	آپ یہ کر سکتے ہیں: پورٹ فولیو کی رپورٹنگ ڈیزائن کرنا اور منصوبوں میں پیش رفت، خطرات اور فوائد کا تجزیہ کرنا یقین دہانی کی جانچ اور گیٹ وے جائزے چلانا منصوبے کے منیجروں کو طریقے اور کنٹرول پر مشورہ دینا
منصوبے کا انتظامیہ حوالہ	عملی (2)	آپ یہ کر سکتے ہیں: منصوبے، خطرات اور مسائل کے اندراجات، اور رپورٹیں برقرار رکھنا منصوبے کی میٹنگیں چلانا اور اقدامات کا پتا رکھنا معاونت کے ساتھ ایک چھوٹے، اچھی طرح متعین منصوبے کا انتظام کرنا
ادارہ جاتی خطرے کا انتظامیہ حوالہ	عملی (2)	آپ یہ کر سکتے ہیں: اپنے شعبے کے خطرات درج کرنا اور اپ ڈیٹ کرنا کنٹرول تجویز کرنا اور اقدامات کا پتا رکھنا
بجٹ کا انتظامیہ حوالہ	عملی (2)	آپ یہ کر سکتے ہیں: چھوٹے بجٹ کے مقابلے میں خرچ کا حساب رکھنا اور فرق کی نشاندہی کرنا اپنی حد کے اندر خرچ کی منظوری دینا
ڈیجیٹل دفتری آلاتیہ حوالہ	ماہرانہ عمل (3)	آپ یہ کر سکتے ہیں: ٹیمپلیٹ، ٹریکر اور سادہ خودکار کام کے بہاؤ بنانا دستاویزات کو سب کے لیے قابلِ رسائی بنانا ساتھیوں کی مدد کرنا کہ وہ دفتری آلات سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھائیں
Communicating informationUK GDaD PCF	عملی (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience
PlanningUK GDaD PCF	عملی (2)	This skill level is currently not defined.

عمومی قابلیت اور تجربہ

منصوبے، پروگرام یا پورٹ فولیو کے انتظام کی قابلیت، یا اس کے برابر تجربہ۔

درجہ 5 کا خاکہ

علم: پیشہ ورانہ یا تکنیکی علم، جو عموماً ڈگری یا اس کے برابر تجربے سے حاصل ہوتا ہے۔
خودمختاری: پیشہ ورانہ معیارات کے اندر وسیع اہداف کے مطابق کام کرتا یا کرتی ہے؛ اپنے کام کی منصوبہ بندی خود کرتا یا کرتی ہے۔
دائرہ کار: ٹیم یا مصنوعہ کے اندر اپنا پیشہ ورانہ کام۔
قیادت: معاون عملے اور اپرنٹسوں کی رہنمائی اور ان کے کام کی جانچ کر سکتا یا سکتی ہے۔
جواب دہی: اپنے پیشہ ورانہ کام کا معیار۔

ملازمت کی جانچ (مثالی)

عنصر	سطح	سطح کا خلاصہ	پوائنٹس
ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں	4	پیچیدہ، حساس یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں قائل کرنے، مذاکرات یا تربیت کی مہارت درکار ہو، یا انتہائی پیچیدہ معلومات۔	32
علم، تربیت اور تجربہ	5	کسی تخصص میں مہارت، جس کی بنیاد نظریے یا عملی تجربے پر ہو (ڈگری کی سطح یا اس کے برابر)۔	120
تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں	3	حقائق یا حالات کے ایک سلسلے پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ یا متبادل کا موازنہ درکار ہے۔	27
منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں	2	سیدھے سادے کاموں یا سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرتا ہے، جن میں سے کچھ جاری رہتی ہیں۔	15
جسمانی مہارتیں	3	ترقی یافتہ مہارتیں جن میں رفتار یا درستی درکار ہو، جیسے کی بورڈ کا ترقی یافتہ استعمال۔	27
مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری	1	اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔	4
پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری	3	اپنے شعبے کی پالیسیاں نافذ کرتا ہے اور ایسی تبدیلیاں تجویز کرتا ہے جو دوسرے شعبوں پر اثر ڈالتی ہیں۔	21
مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری	2	نقدی یا قیمتی اشیا سنبھالتا ہے، دوسروں کے استعمال کے سازوسامان کی دیکھ بھال کرتا ہے، ذخیرہ کنٹرول کرتا ہے، یا چھوٹی ادائیگیوں کی منظوری دیتا ہے۔	12
افراد کی ذمہ داری	2	روزمرہ عملے کی نگرانی یا ہم آہنگی کرتا ہے، دوسروں کو باقاعدگی سے تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔	12
معلومات کے وسائل کی ذمہ داری	4	دوسروں کی وضاحتوں کے مطابق معلوماتی نظام ڈھالتا یا ڈیزائن کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کسی محکمے کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔	24
تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری	2	کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔	12
عمل کی آزادی	3	متعین پالیسیوں اور طریقۂ کار کی پیروی کرتا ہے؛ کام کی نگرانی کے بجائے انتظام ہوتا ہے۔	21
جسمانی مشقت	2	محدود حالت میں بار بار بیٹھنا یا کھڑا ہونا، یا کبھی کبھار ہلکی سے درمیانی مشقت۔	7
ذہنی مشقت	3	ناقابلِ پیش گوئی کام پر بار بار ارتکاز، یا کبھی کبھار طویل ارتکاز۔	12
جذباتی مشقت	1	تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔	5
کام کے حالات	2	کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔	7
کل (درجہ 5: 326 سے 395)			358