سینئر مالیاتی اکاؤنٹنٹ
درجہ 7 · مالیاتی اکاؤنٹنٹ · ملازمت کی جانچ کے 495 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
سینئر مالیاتی اکاؤنٹنٹ سالانہ حسابات کے عمل اور پیچیدہ شعبوں، جیسے غیر مادی اثاثے، لیز اور کلاؤڈ کے انتظامات، کے حساب کی قیادت کرتے ہیں۔
ذمہ داریاں
- سالانہ حسابات کے نظام الاوقات اور بیرونی آڈٹ کی منصوبہ بندی کرنا اور ان کی قیادت کرنا۔
- پیچیدہ فیصلوں پر اکاؤنٹنگ کے کاغذات لکھنا، جیسے سافٹ ویئر کی ترقی یا کلاؤڈ ترتیب کی لاگتوں کو سرمایہ بنانا۔
- سرمائے کے حساب کا انتظام کرنا، بشمول اثاثوں کی عمر، فرسودگی اور سافٹ ویئر کے اثاثوں کا نقصان۔
- نقدی کی حدوں کے اندر نقدی کی پیش گوئی اور مالی وسائل نکالنے کا انتظام کرنا۔
- قانونی اور مالی وسائل دینے والوں کے گوشوارے تیار کرنا، جیسے یکجائی اور سرمائے کے گوشوارے۔
- مالیاتی اکاؤنٹنٹس کی ایک چھوٹی ٹیم کا انتظام کرنا اور اسے ترقی دینا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| مالی رپورٹنگ اور قانونی حسابات | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| خزانہ اور نقدی کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| مالی کنٹرول اور آڈٹ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| ٹیکس | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| سرکاری شعبے کی مالیات | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| Financial management | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | عملی (2) | You can:
|
| افراد کا انتظام | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| کارپوریٹ نظم و ضبط اور تعمیل | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- کوئی تسلیم شدہ اکاؤنٹنسی کی قابلیت، اہلیت کے بعد خاطر خواہ تجربے کے ساتھ، یا اس کے برابر۔
درجہ 7 کا خاکہ
- علم
- اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم، جو عموماً ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر تجربے کے مساوی ہوتا ہے۔
- خودمختاری
- ادارے کی پالیسی کے مطابق کام کرتا یا کرتی ہے؛ نتائج حاصل کرنے کا طریقہ خود طے کرتا یا کرتی ہے؛ ایسا ماہر ہے جس سے دوسرے رجوع کرتے ہیں۔
- دائرہ کار
- کئی مصنوعات یا خدمات، یا ایک ماہرانہ شعبہ۔
- قیادت
- ایک ٹیم یا پیشہ ورانہ مشق کے ایک شعبے کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
- جواب دہی
- ایک خدمت یا ماہرانہ شعبے کی فراہمی، اور بجٹ ہو تو اس کی بھی۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔ | 45 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 6 | تخصص کے پورے دائرے میں ماہرانہ علم (پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ کی سطح یا اس کے برابر)۔ | 156 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 4 | پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 42 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 4 | پیچیدہ سرگرمیوں یا حکمتِ عملیوں کے وسیع سلسلے کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق ان میں رد و بدل کرتا ہے۔ | 42 |
| جسمانی مہارتیں | 3 | ترقی یافتہ مہارتیں جن میں رفتار یا درستی درکار ہو، جیسے کی بورڈ کا ترقی یافتہ استعمال۔ | 27 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 3 | اپنے شعبے کی پالیسیاں نافذ کرتا ہے اور ایسی تبدیلیاں تجویز کرتا ہے جو دوسرے شعبوں پر اثر ڈالتی ہیں۔ | 21 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 4 | کسی محکمے یا خدمت کا بجٹ رکھتا یا طے کرتا ہے، یا اس کے اثاثے خریدتا یا ان کی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 32 |
| افراد کی ذمہ داری | 3 | روزمرہ عملے کے ایک گروہ کا انتظام کرتا ہے، بنیادی یا ماہرانہ تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔ | 21 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 5 | بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 34 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 2 | کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔ | 12 |
| عمل کی آزادی | 4 | نتائج متعین ہیں، مگر ملازم وسیع پالیسی کے اندر خود طے کرتا ہے کہ انہیں کیسے حاصل کرنا ہے۔ | 32 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 3 | ناقابلِ پیش گوئی کام پر بار بار ارتکاز، یا کبھی کبھار طویل ارتکاز۔ | 12 |
| جذباتی مشقت | 1 | تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔ | 5 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 7: 466 سے 539) | 495 | ||
مالی وسائل سطح 4 ہیں کیونکہ یہ کام ادارے کی نقدی کی پوزیشن اور سرمائے کے حساب کا انتظام کرتا ہے۔
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
9 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔