Mwanasayansi msaidizi wa data
Daraja la 5 · Mwanasayansi wa data · Alama 350 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Kiwango cha UK GDaD PCF: Associate data scientist
An associate data scientist is inquisitive, curious about data and keen to learn and develop.
At this role level, you will:
- understand the basics of software development and analytical methods, and be able to develop basic models
- understand and be able to implement a range of data science techniques, including machine learning
- collaborate with others to develop data science solutions and outputs supporting the organisation
- prepare and manipulate data, and perform analytics
- present and communicate effectively
- be aware of project delivery methods
- be aware of ethical considerations
- have knowledge of the technologies used
Wajibu
- Kujenga na kujaribu miundo ya msingi ya takwimu na ya kujifunza kwa mashine, kama vile utabiri wa mahitaji, kwa mwongozo.
- Kuandaa na kuunganisha seti za data za afya kwa ajili ya uundaji wa miundo katika mazingira salama.
- Kupima jinsi miundo inavyofanya kazi kwa makundi tofauti ya wagonjwa na kuripoti tofauti.
- Kuwasilisha matokeo na kutokuwa na uhakika kwake kwa wachambuzi na timu za huduma.
- Kuandika vyanzo vya data, mbinu na dhana ili kazi iweze kurudiwa.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | Utendaji (2) | You can:
|
| Data engineering | Utendaji (2) | You can:
|
| Data ethics and privacy | Utendaji (2) | You can:
|
| Data science innovation | Utendaji (2) | You can:
|
| Delivering business impact | Utendaji (2) | You can:
|
| Developing data science capability | Utendaji (2) | You can:
|
| Programming and build (data science) | Utendaji (2) | You can:
|
| Understanding product delivery | Utendaji (2) | You can:
|
| Kuelewa huduma za afya na matunzo | Uelewa (1) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa data | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Kuficha utambulisho na udhibiti wa ufichuzi | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| AI salama na ya haki katika huduma za afya | Uelewa (1) | Unaweza:
|
| Istilahi za kitabibu na uainishaji | Uelewa (1) | Unaweza:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Shahada katika somo linalotumia namba, uanagenzi wa sayansi ya data, au uzoefu unaolingana.
Muhtasari wa Daraja la 5
- Maarifa
- Ujuzi wa kitaaluma au kiufundi, kwa kawaida kutokana na shahada au uzoefu unaolingana.
- Uhuru wa kutenda
- Hufanya kazi kuelekea malengo mapana ndani ya viwango vya kitaaluma; hupanga kazi yake mwenyewe.
- Wigo
- Kazi yake ya kitaaluma ndani ya timu au bidhaa.
- Uongozi
- Anaweza kuwaongoza na kukagua kazi za wafanyakazi wa msaada na wanagenzi.
- Uwajibikaji
- Ubora wa kazi yake ya kitaaluma.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 4 | Hutoa taarifa tata, nyeti au zenye utata zinazohitaji ujuzi wa ushawishi, majadiliano au ufundishaji, au taarifa tata sana. | 32 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 5 | Utaalamu katika fani maalumu, unaoungwa mkono na nadharia au uzoefu wa vitendo (kiwango cha shahada au kinacholingana). | 120 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 4 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 42 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 2 | Hupanga kazi au shughuli rahisi, baadhi zikiendelea. | 15 |
| Ujuzi wa kimwili | 3 | Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi. | 27 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 1 | Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati. | 4 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 2 | Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko ya mazoea yake. | 12 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 1 | Hutunza binafsi vifaa na rasilimali zinazotumika katika kazi yake. | 5 |
| Wajibu kwa watu | 1 | Huonyesha taratibu zake za kazi kwa wenzake wapya au wenye uzoefu mdogo. | 5 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 4 | Hurekebisha au hubuni mifumo ya taarifa kwa vigezo vya wengine, au huendesha mifumo ya taarifa ya idara kama jukumu kuu. | 24 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 2 | Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi. | 12 |
| Uhuru wa kutenda | 3 | Hufuata sera na taratibu zilizobainishwa; kazi husimamiwa kwa uongozi badala ya ukaguzi wa karibu. | 21 |
| Juhudi za kimwili | 2 | Kukaa au kusimama mara kwa mara katika nafasi finyu, au juhudi nyepesi hadi za wastani mara chache. | 7 |
| Juhudi za kiakili | 3 | Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache. | 12 |
| Juhudi za kihisia | 1 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha. | 5 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 5: 326 hadi 395) | 350 | ||
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 13: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.