Mwekaji misimbo mwandamizi wa kitabibu
Daraja la 5 · Mwekaji misimbo ya kitabibu · Alama 354 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Mwekaji misimbo mwandamizi wa kitabibu huweka misimbo ya visa tata katika taaluma mbalimbali, ni chanzo cha ushauri wa kitaalamu kwa waweka misimbo wengine, na hukagua na kufunza waweka misimbo wenye uzoefu mdogo.
Wajibu
- Kuweka misimbo ya visa tata, kama vile huduma muhimu, saratani, taratibu nyingi na vifo, katika taaluma mbalimbali.
- Kutatua maswali magumu ya uwekaji misimbo pamoja na washauri bingwa na madaktari wengine waandamizi, akieleza kanuni za uwekaji misimbo kwa uwazi.
- Kukagua kazi ya waweka misimbo wanafunzi na kuwapa maoni na mafunzo kazini.
- Kuthibitisha data zenye misimbo kabla ya kuwasilishwa na kurekebisha makosa pamoja na timu sahihi.
- Kufanya kazi na timu za kitabibu kuboresha ubora wa nyaraka za kitabibu.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Uwekaji misimbo ya kitabibu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Istilahi za kitabibu na uainishaji | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa kumbukumbu za afya | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa ubora wa data | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa data | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Kuelewa huduma za afya na matunzo | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Communicating information | Utendaji (2) | You can:
|
| Usimamizi wa watu | Uelewa (1) | Unaweza:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Sifa inayotambuliwa ya uwekaji misimbo ya kitabibu, au uzoefu unaolingana.
- Uzoefu wa kuweka misimbo ya visa tata katika taaluma mbalimbali.
Muhtasari wa Daraja la 5
- Maarifa
- Ujuzi wa kitaaluma au kiufundi, kwa kawaida kutokana na shahada au uzoefu unaolingana.
- Uhuru wa kutenda
- Hufanya kazi kuelekea malengo mapana ndani ya viwango vya kitaaluma; hupanga kazi yake mwenyewe.
- Wigo
- Kazi yake ya kitaaluma ndani ya timu au bidhaa.
- Uongozi
- Anaweza kuwaongoza na kukagua kazi za wafanyakazi wa msaada na wanagenzi.
- Uwajibikaji
- Ubora wa kazi yake ya kitaaluma.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 4 | Hutoa taarifa tata, nyeti au zenye utata zinazohitaji ujuzi wa ushawishi, majadiliano au ufundishaji, au taarifa tata sana. | 32 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 5 | Utaalamu katika fani maalumu, unaoungwa mkono na nadharia au uzoefu wa vitendo (kiwango cha shahada au kinacholingana). | 120 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 4 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 42 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 2 | Hupanga kazi au shughuli rahisi, baadhi zikiendelea. | 15 |
| Ujuzi wa kimwili | 3 | Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi. | 27 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 1 | Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati. | 4 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 2 | Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko ya mazoea yake. | 12 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 1 | Hutunza binafsi vifaa na rasilimali zinazotumika katika kazi yake. | 5 |
| Wajibu kwa watu | 2 | Husimamia au huratibu wafanyakazi kila siku, hufunza wengine mara kwa mara, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu. | 12 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 3 | Huandika muhtasari rasmi wa vikao, mara kwa mara huandika ripoti au hoja za data, au hutunza mifumo ya taarifa kama jukumu muhimu. | 16 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 1 | Hufanya tafiti au ukaguzi kwa ajili ya kazi yake; mara kwa mara hushiriki katika utafiti au majaribio. | 5 |
| Uhuru wa kutenda | 3 | Hufuata sera na taratibu zilizobainishwa; kazi husimamiwa kwa uongozi badala ya ukaguzi wa karibu. | 21 |
| Juhudi za kimwili | 2 | Kukaa au kusimama mara kwa mara katika nafasi finyu, au juhudi nyepesi hadi za wastani mara chache. | 7 |
| Juhudi za kiakili | 4 | Umakini wa muda mrefu mara kwa mara, au umakini mkali mara chache. | 18 |
| Juhudi za kihisia | 2 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha. | 11 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 5: 326 hadi 395) | 354 | ||
Juhudi za kihisia zinabaki katika kiwango cha 2, kwani visa tata kama vifo na huduma ya saratani ni sehemu ya kawaida ya kazi.
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 8: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.