Mkaguzi na mkufunzi wa uwekaji misimbo ya kitabibu
Daraja la 6 · Mwekaji misimbo ya kitabibu · Alama 446 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Mkaguzi na mkufunzi wa uwekaji misimbo ya kitabibu hukagua usahihi wa data zenye misimbo, hubuni na kutoa mafunzo ya uwekaji misimbo, na kushauri taasisi kuhusu viwango vya uwekaji misimbo. Katika baadhi ya taasisi ngazi hii pia huongoza timu ya uwekaji misimbo kila siku.
Wajibu
- Kupanga na kufanya ukaguzi wa uwekaji misimbo katika taaluma mbalimbali, akipima usahihi dhidi ya viwango vya kitaifa na kimataifa.
- Kuripoti matokeo ya ukaguzi kwa timu za uwekaji misimbo, za kitabibu, za fedha na za taarifa, na kukubaliana hatua za kuboresha.
- Kubuni na kutoa mafunzo ya uwekaji misimbo, kuanzia kozi za msingi kwa waweka misimbo wapya hadi mafunzo ya kujikumbusha kuhusu mabadiliko ya viwango.
- Kuwashauri madaktari na mameneja jinsi uwekaji misimbo unavyoathiri malipo, viashiria vya vifo na data za utendaji.
- Kuongoza utekelezaji wa mabadiliko katika matoleo ya uainishaji, viwango vya uwekaji misimbo na zana za uwekaji misimbo.
- Kuongoza timu ya uwekaji misimbo kila siku pale taasisi inapochanganya hili na ukaguzi na mafunzo.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Uwekaji misimbo ya kitabibu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Istilahi za kitabibu na uainishaji | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa kumbukumbu za afya | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa ubora wa data | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa data | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Kuelewa huduma za afya na matunzo | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Communicating information | Mtaalamu (3) | You can:
|
| Quality assurance of data and analysis | Utendaji (2) | You can:
|
| Usimamizi wa watu | Utendaji (2) | Unaweza:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Sifa inayotambuliwa ya uwekaji misimbo ya kitabibu na sifa inayotambuliwa ya ukaguzi au mafunzo ya uwekaji misimbo ya kitabibu, au uzoefu unaolingana.
Muhtasari wa Daraja la 6
- Maarifa
- Ujuzi maalumu katika taratibu mbalimbali, uliojengwa kwa mafunzo ya ziada au uzoefu.
- Uhuru wa kutenda
- Hufanya kazi kwa kujitegemea; hufasiri sera kwa eneo lake; hutafuta ushauri kwa masuala magumu.
- Wigo
- Bidhaa, huduma, au mkondo wa kazi.
- Uongozi
- Anaweza kuongoza timu ndogo au kuwa mshauri wa wenzake.
- Uwajibikaji
- Matokeo ya mkondo wake wa kazi na ubora wa ushauri anaotoa.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 4 | Hutoa taarifa tata, nyeti au zenye utata zinazohitaji ujuzi wa ushawishi, majadiliano au ufundishaji, au taarifa tata sana. | 32 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 6 | Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana). | 156 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 4 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 42 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 3 | Hupanga shughuli kadhaa tata, akirekebisha mipango inapohitajika. | 27 |
| Ujuzi wa kimwili | 3 | Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi. | 27 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 1 | Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati. | 4 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 3 | Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 1 | Hutunza binafsi vifaa na rasilimali zinazotumika katika kazi yake. | 5 |
| Wajibu kwa watu | 3 | Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 4 | Hurekebisha au hubuni mifumo ya taarifa kwa vigezo vya wengine, au huendesha mifumo ya taarifa ya idara kama jukumu kuu. | 24 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 2 | Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi. | 12 |
| Uhuru wa kutenda | 4 | Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana. | 32 |
| Juhudi za kimwili | 2 | Kukaa au kusimama mara kwa mara katika nafasi finyu, au juhudi nyepesi hadi za wastani mara chache. | 7 |
| Juhudi za kiakili | 4 | Umakini wa muda mrefu mara kwa mara, au umakini mkali mara chache. | 18 |
| Juhudi za kihisia | 2 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha. | 11 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 6: 396 hadi 465) | 446 | ||
Watu ni kiwango cha 3 kwa sababu kubuni na kufundisha mafunzo maalumu ya uwekaji misimbo ni jukumu kuu. Utafiti ni kiwango cha 2 kwa sababu ukaguzi wa uwekaji misimbo ni sehemu ya kawaida ya kazi.
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 9: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.