Msanifu msaidizi wa mtandao
Daraja la 6 · Msanifu wa mtandao · Alama 412 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Kiwango cha UK GDaD PCF: Associate network architect
An associate network architect works with network architects on designs and specifications, with guidance.
At this role level, you will:
- be aware and knowledgeable of new technology solutions and produce network design policy
- draft recommendations for network support, creating and maintaining network plans and planning infrastructure runs
- ensure designs meet SLAs (service level agreements) and develop an understanding of common tools
- have an understanding of one or two of the following network technologies: LAN (local area network), WAN (wide area network), wifi, data centre LAN, SD (software-defined) networks, telephony, mobile solutions infrastructure, unified comms, network management solutions, network specific security and remote access technologies and approaches
- collaborate with engineers to ensure systems are practically designed
Wajibu
- Kuandaa rasimu za miundo ya mtandao, michoro na vipimo kwa mwongozo wa wasanifu wa mtandao.
- Kukagua maeneo na kukusanya mahitaji ya maeneo ya kitabibu, ikiwemo wigo wa mtandao usio na waya na miunganisho ya vifaa.
- Kuweka rekodi za muundo wa mtandao, anwani na vifaa vilivyounganishwa zikiwa za kisasa.
- Kukagua kama miundo inatimiza viwango vya huduma na usalama kabla ya ukaguzi.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Governance and assurance | Uelewa (1) | You can:
|
| IT infrastructure | Utendaji (2) | You can:
|
| Systems design | Utendaji (2) | You can:
|
| Systems integration | Uelewa (1) | You can:
|
| Technical understanding | Uelewa (1) | You can:
|
| Troubleshooting and problem resolution | Utendaji (2) | You can:
|
| Kuelewa huduma za afya na matunzo | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa data | Uelewa (1) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa hatari za kitabibu | Uelewa (1) | Unaweza:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Shahada katika kompyuta au mitandao, sifa inayotambuliwa ya mitandao, au uzoefu unaolingana.
- Maarifa maalumu ya usanifu wa mtandao, katika kiwango cha stashahada ya uzamili au uzoefu unaolingana.
Muhtasari wa Daraja la 6
- Maarifa
- Ujuzi maalumu katika taratibu mbalimbali, uliojengwa kwa mafunzo ya ziada au uzoefu.
- Uhuru wa kutenda
- Hufanya kazi kwa kujitegemea; hufasiri sera kwa eneo lake; hutafuta ushauri kwa masuala magumu.
- Wigo
- Bidhaa, huduma, au mkondo wa kazi.
- Uongozi
- Anaweza kuongoza timu ndogo au kuwa mshauri wa wenzake.
- Uwajibikaji
- Matokeo ya mkondo wake wa kazi na ubora wa ushauri anaotoa.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 4 | Hutoa taarifa tata, nyeti au zenye utata zinazohitaji ujuzi wa ushawishi, majadiliano au ufundishaji, au taarifa tata sana. | 32 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 6 | Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana). | 156 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 4 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 42 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 3 | Hupanga shughuli kadhaa tata, akirekebisha mipango inapohitajika. | 27 |
| Ujuzi wa kimwili | 2 | Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari. | 15 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 1 | Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati. | 4 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 3 | Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 1 | Hutunza binafsi vifaa na rasilimali zinazotumika katika kazi yake. | 5 |
| Wajibu kwa watu | 1 | Huonyesha taratibu zake za kazi kwa wenzake wapya au wenye uzoefu mdogo. | 5 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 5 | Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu. | 34 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 2 | Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi. | 12 |
| Uhuru wa kutenda | 4 | Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana. | 32 |
| Juhudi za kimwili | 1 | Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili. | 3 |
| Juhudi za kiakili | 3 | Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache. | 12 |
| Juhudi za kihisia | 1 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha. | 5 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 6: 396 hadi 465) | 412 | ||
Imewekwa katika daraja la juu zaidi ya pendekezo la daraja la UK GDaD PCF (Daraja la 5): matangazo ya sekta ya afya yanaweka nafasi hii katika Daraja la 6. Maarifa yamepewa alama ya kiwango cha stashahada ya uzamili, na rasilimali za taarifa kiwango cha 5 kwa sababu kazi inasanifu sehemu za mtandao ambazo mifumo mikubwa ya taarifa inazitegemea.
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 9: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.