Mhandisi kiongozi wa majaribio
Daraja la 8a · Mhandisi wa majaribio · Alama 553 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Kiwango cha UK GDaD PCF: Lead test engineer
A lead test engineer sets the strategy for test engineering and influences test engineering practices across a broad area. They develop, monitor and evaluate quality engineering standards, and make strategic improvements to quality engineering in the organisation.
At this role level, you will:
- lead a broad area in technical tooling, engineering approaches and test types and techniques to address risks early
- define engineering standards, enabling others to follow them
- lead and guide teams in quality engineering strategies and practices
- lead and guide test engineers
- escalate risks to senior stakeholders
- lead and implement continuous testing, identifying opportunities to test earlier
Wajibu
- Kuweka mkakati na viwango vya uhandisi wa majaribio katika eneo pana, ikiwemo majaribio endelevu katika mifereji ya utoaji.
- Kuongoza na kuwaongoza wahandisi wa majaribio na timu katika mazoezi ya uhandisi wa ubora.
- Kuhakikisha majaribio ya programu inayodhibitiwa na inayohusu usalama yanatimiza viwango vinavyohitajika na yanafuatilika.
- Kupeleka juu hatari za ubora na usalama kwa viongozi waandamizi wa bidhaa, wa kitabibu na wa wasambazaji.
- Kupata fursa za kujaribu mapema na mara nyingi zaidi, na kupima athari kwa ubora.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | Bingwa (4) | You can:
|
| Designing and executing tests | Bingwa (4) | You can:
|
| Managing, reporting and resolving defects | Bingwa (4) | You can:
|
| Test analysis | Bingwa (4) | You can:
|
| Test and quality planning | Bingwa (4) | You can:
|
| Test engineering | Bingwa (4) | You can:
|
| Kuelewa huduma za afya na matunzo | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa hatari za kitabibu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa data | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Ushirikiano wa mifumo ya data za afya | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Udhibiti wa programu za vifaa tiba | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa watu | Utendaji (2) | Unaweza:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Uzoefu mpana wa kuongoza uhandisi wa majaribio kwa huduma tata.
Muhtasari wa Daraja la 8a
- Maarifa
- Ujuzi wa kitaalamu wa taaluma na usimamizi wake.
- Uhuru wa kutenda
- Hufasiri sera ya taasisi kwa huduma; huweka mwelekeo wa timu.
- Wigo
- Eneo la huduma au taaluma katika taasisi nzima.
- Uongozi
- Husimamia timu, au huongoza taaluma bila usimamizi wa moja kwa moja.
- Uwajibikaji
- Eneo la huduma, wafanyakazi wake, na bajeti yake.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 5 | Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu. | 45 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 7 | Maarifa maalumu yaliyokuzwa sana katika upana wa fani hiyo (kiwango cha shahada ya uzamili au kinacholingana). | 196 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 5 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 60 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 4 | Hupanga shughuli au mikakati tata ya aina nyingi, akiirekebisha inapohitajika. | 42 |
| Ujuzi wa kimwili | 2 | Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari. | 15 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 1 | Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati. | 4 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 4 | Hutekeleza sera na kuendeleza sera au huduma kwa huduma moja au maeneo kadhaa. | 32 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 1 | Hutunza binafsi vifaa na rasilimali zinazotumika katika kazi yake. | 5 |
| Wajibu kwa watu | 3 | Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 5 | Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu. | 34 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 3 | Hufanya utafiti au maendeleo ndani ya programu rasmi kama jukumu kuu. | 21 |
| Uhuru wa kutenda | 5 | Hufanya kazi ndani ya sera za jumla, na katika hali nyingi huamua jinsi ya kuzifasiri. | 45 |
| Juhudi za kimwili | 1 | Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili. | 3 |
| Juhudi za kiakili | 4 | Umakini wa muda mrefu mara kwa mara, au umakini mkali mara chache. | 18 |
| Juhudi za kihisia | 1 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha. | 5 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 8a: 540 hadi 584) | 553 | ||
UK GDaD PCF inapendekeza SEO hadi G6 kwa ngazi hii, ambayo inalingana na Daraja la 7, daraja lile lile la mhandisi mwandamizi wa majaribio. Marejeleo haya yanaiweka katika Daraja la 8a, kwa sababu inaweka mkakati na viwango vya uhandisi wa majaribio katika eneo pana.
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 12: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.