Juridisk rådgivare

Band 7 · Jurist · 512 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Juridiska rådgivare är kvalificerade jurister som ger oberoende råd och hanterar sin egen portfölj inom ett eller flera områden, såsom teknikavtal, informationsrätt, upphandling eller arbetsrätt.

Ansvar

Utforma, granska och förhandla avtal, såsom programvarulicenser, molntjänster och personuppgiftsbiträdesavtal.
Ge tydliga, praktiska juridiska råd till chefer och team inom dina verksamhetsområden.
Ge råd om avtal om datadelning, konsekvensbedömningar avseende dataskydd och informationsbegäranden.
Ge råd om upphandlingsprocesser och avtalsändringar för teknik och tjänster.
Hantera en portfölj av tvister eller anspråk och anlita externa jurister vid behov.
Leda och utveckla paralegaler och juridiska assistenter.

Färdigheter

Färdighet	Förväntad nivå	Vad den här nivån innebär
Juridisk rådgivningDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: ge oberoende juridiska råd inom dina verksamhetsområden förklara juridisk risk på klarspråk och rekommendera praktiska alternativ ge råd om beslut med rättsverkan, såsom tilldelning av avtal, datadelning och förändringar av tjänster avgöra när externa jurister eller ombud ska anlitas
Utformning och granskning av avtalDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: utforma och förhandla komplexa avtal, såsom programvarulicenser, molndrift, systemintegration och personuppgiftsbiträdesavtal ge råd om riskfördelning, inklusive ansvarstak, servicenivåer, utträde och deponering se till att avtal skyddar patientdata, tjänstekontinuitet och organisationens rättigheter i sin programvara och sina data skriva och underhålla avtalsmallar och spelböcker
Juridisk researchDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: undersöka komplexa eller nya frågor, såsom hur gällande rätt tillämpas på ny teknik analysera motstridiga källor och komma fram till en motiverad uppfattning följa förändringar i lag och vägledning och förklara deras effekt på organisationen
Informations- och dataskyddsrättDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: ge råd om dataskydd, tystnadsplikt och lagstiftning om tillgång till information för digitala tjänster utforma och förhandla avtal om datadelning och villkor för databehandling, inklusive internationella överföringar ge råd om konsekvensbedömningar avseende dataskydd för ny teknik, såsom AI och analysplattformar ge råd om dataintrång, förfrågningar från tillsynsmyndigheter och klagomål
UpphandlingsrättDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: kontrollera anbudshandlingar för överensstämmelse och fullständighet stödja den dokumentation som behövs för att visa en rättvis och transparent process
Rättstvister och tvistlösningDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: samla in och ordna handlingar och evidens för ett ärende ta fram kronologier, handlingsbuntar och utkast till vittnesmål hålla kontakt med externa jurister, försäkringsgivare eller ansvarsförsäkringssystem i rutinärenden
ImmaterialrättDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: kontrollera klausuler om immateriella rättigheter i rutinavtal föra register över licenser och registrerade rättigheter förklara de viktigaste licenstyperna för öppen källkod och deras villkor
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänsterDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: förklara de kliniska arbetsflöden och vårdarbetsflöden som ditt arbete stöder använda vanliga hälso- och sjukvårdstermer korrekt med kliniska kollegor och kollegor inom vården känna igen när en förändring kan påverka patientvården och lyfta det

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

En kvalificerad jurist med rätt att utöva yrket, eller motsvarande kvalifikation och erfarenhet.
Erfarenhet av kommersiell rätt, teknikrätt, informationsrätt eller offentlig rätt.

Beskrivning av band 7

Kunskap: Högt utvecklad specialistkunskap, vanligen på masternivå eller motsvarande erfarenhet.
Självständighet: Arbetar enligt organisationens policy; avgör hur resultat uppnås; är den expert andra rådfrågar.
Omfattning: Flera produkter eller tjänster, eller en specialistfunktion.
Ledarskap: Leder ett team eller ett professionellt praxisområde.
Ansvarighet: Leverans av en tjänst eller specialistfunktion, och dess budget om en sådan finns.

Arbetsvärdering (exempel)

Faktor	Nivå	Sammanfattning av nivån	Poäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter	5	Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans.	45
Kunskap, utbildning och erfarenhet	7	Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande).	196
Analytiska färdigheter och omdöme	4	Bedömningar av komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.	42
Planerings- och organisationsförmåga	4	Planerar ett brett spektrum av komplexa aktiviteter eller strategier och justerar dem vid behov.	42
Fysiska färdigheter	3	Utvecklade färdigheter som kräver snabbhet eller noggrannhet, såsom avancerad tangentbordsanvändning.	27
Ansvar för patient- och klientvård	1	Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.	4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling	3	Genomför policyer för det egna området och föreslår förändringar som påverkar andra områden.	21
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser	2	Hanterar kontanter eller värdesaker, tar hand om utrustning som används av andra, kontrollerar lager eller attesterar små betalningar.	12
Ansvar för människor	2	Handleder eller samordnar personal i det dagliga arbetet, utbildar andra regelbundet eller ger grundläggande HR-råd.	12
Ansvar för informationsresurser	5	Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift.	34
Ansvar för forskning och utveckling	2	Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.	12
Handlingsfrihet	4	Resultaten är definierade, men befattningshavaren avgör hur de uppnås, inom bred policy.	32
Fysisk ansträngning	1	Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.	3
Mental ansträngning	3	Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration.	12
Känslomässig ansträngning	2	Tillfällig exponering, eller frekvent indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.	11
Arbetsförhållanden	2	Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.	7
Summa (band 7: 466 till 539)			512

Kunskap är nivå 7 eftersom arbetet kräver en juridisk yrkeskvalifikation och praktisk erfarenhet. Ekonomiska resurser är nivå 2 eftersom juridiska rådgivare sällan håller budgetar. Känslomässig ansträngning är nivå 2 eftersom anspråk och arbetsrättsliga ärenden ofta innehåller plågsamt material.