Dataförvaltningsansvarig

Band 7 · Datastyrningschef · 491 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Nivå i UK GDaD PCF: Data governance manager

Utförs oftast på grad HEO eller SEO eller G7 inom Storbritanniens statsförvaltning.

A data governance manager defines, implements and manages data governance frameworks, policies and standards.
At this role level, you will:
work on the design and implementation of practical data governance solutions to support organisational needs
identify opportunities and make recommendations to improve the quality and trustworthiness of data throughout the organisation
implement and establish wider data management competencies within the organisation (such as data quality, metadata management, master data management, data modelling, and development of data standards and data strategy)
apply data governance to optimise the safety and value of data throughout the data life cycle
work within the organisation to minimise data risks and increase data literacy

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Ansvar

Driva organisationens ramverk för datastyrning, inklusive dataägande, dataförvaltarskap och beslutsgrupper.
Underhålla datakatalogen, verksamhetens ordlista och datastandarder, inklusive överenskomna kliniska och operativa definitioner.
Följa datakvaliteten för viktiga datamängder och arbeta med dataägare för att åtgärda grundorsaker.
Arbeta med kollegor inom informationsstyrning om avtal om datadelning och konsekvensbedömningar avseende dataskydd för nya dataanvändningar.
Registrera och hantera datarisker och ärenden och eskalera dem till rätt ägare.
Förbättra datakunnigheten hos personal som skapar och använder hälsodata.

Färdigheter

Färdighet	Förväntad nivå	Vad den här nivån innebär
Communicating analysis and insightUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: choose the appropriate medium to communicate findings shape and share communications relevant to the audience present analysis and visualisations in clear ways to both specialist and non-specialist audiences, with support give tactical recommendations based on your analysis and insight to inform decision making
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: communicate effectively with technical and non-technical stakeholders support and host discussions within a multidisciplinary team, with potentially difficult dynamics be an advocate for the team externally manage differing stakeholder perspectives
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: apply fundamental principles of data ethics and privacy in your work under supervision share data ethics and privacy risks through appropriate channels
Data governanceUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: demonstrate up-to-date knowledge of data governance theory, standard methodology and the practical considerations develop an end-to-end data governance framework (the processes, operational policies and standards needed to support data management) work effectively with technical teams and other stakeholders to implement a data governance framework, and make recommendations to ensure compliance
Data innovationUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: experiment with unfamiliar and emerging technologies, or familiar technologies in new data contexts, with guidance share what you learn with the team, explaining potential benefits, risks, and practical considerations identify opportunities to apply technology to improve data processes or outcomes in an operational setting or the wider organisation
Data life cycleUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: understand and apply data governance over a data life cycle, ensuring best practice at each phase
Data literacy improvementUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: raise awareness of the need for data literacy within the organisation support data literacy training and development by enabling data consumers to understand what they can and cannot do with data
Data managementUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: follow organisational data governance, including policies on data access, sharing, dissemination and protection participate in or deliver data management across services or products use appropriate data management tools, procedures and methods with some support
Data maturityUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: explain the different data maturity models available measure data maturity and implement best practices describe the benefits of potential improvements
Data standardsUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: use data policies, processes and standards effectively work with subject matter experts to develop standards, policies and guidance to protect data monitor compliance with policies and standards in a team and take action if needed analyse the impact if a standard is breached
Enabling and informing risk-based decisionsUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: work with risk owners to advise and give feedback advise on risk impact and whether it's within risk tolerance describe different risk methodologies and how these are applied, as well as the proportionality of risk
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Strategic thinkingUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: work within a strategic context and communicate how activities meet strategic goals contribute to the development of strategy and policies
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänsterDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: förklara de kliniska arbetsflöden och vårdarbetsflöden som ditt arbete stöder använda vanliga hälso- och sjukvårdstermer korrekt med kliniska kollegor och kollegor inom vården känna igen när en förändring kan påverka patientvården och lyfta det
Informationsstyrning och dataskyddDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: leda konsekvensbedömningar avseende dataskydd och avtal om informationsdelning ge team råd om rättslig grund, samtycke, sekretess och gallring utreda incidenter och rekommendera förbättringar
Hantering av datakvalitetDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: definiera regler och mått för datakvalitet arbeta med datakällor för att åtgärda grundorsakerna till dålig kvalitet
Klinisk terminologi och klassifikationDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: hitta och använda rätt koder för ett dataelement eller ett formulär använda terminologiwebbläsare och referensmängder
Interoperabilitet för hälsodataDen här referensen	Medvetenhet (1)	Du kan: förklara varför interoperabilitet är viktig för sammanhållen vård namnge de viktigaste standarderna för utbyte av hälsodata, såsom HL7 FHIR
Pseudonymisering och kontroll av röjandeDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: arbeta med pseudonymiserade data och tillämpa kontroller av röjande innan utdata släpps känna igen när länkade eller detaljerade data kan identifiera en patient

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

En examen eller yrkeskvalifikation inom data, informationshantering eller ett närliggande ämne, eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av datastyrning eller datahantering i en komplex organisation.

Beskrivning av band 7

Kunskap: Högt utvecklad specialistkunskap, vanligen på masternivå eller motsvarande erfarenhet.
Självständighet: Arbetar enligt organisationens policy; avgör hur resultat uppnås; är den expert andra rådfrågar.
Omfattning: Flera produkter eller tjänster, eller en specialistfunktion.
Ledarskap: Leder ett team eller ett professionellt praxisområde.
Ansvarighet: Leverans av en tjänst eller specialistfunktion, och dess budget om en sådan finns.

Arbetsvärdering (exempel)

Faktor	Nivå	Sammanfattning av nivån	Poäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter	5	Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans.	45
Kunskap, utbildning och erfarenhet	7	Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande).	196
Analytiska färdigheter och omdöme	4	Bedömningar av komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.	42
Planerings- och organisationsförmåga	4	Planerar ett brett spektrum av komplexa aktiviteter eller strategier och justerar dem vid behov.	42
Fysiska färdigheter	2	Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning.	15
Ansvar för patient- och klientvård	1	Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.	4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling	4	Genomför policy och utvecklar policy eller tjänster för en tjänst eller flera områden.	32
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser	1	Tar personligt hand om utrustning och resurser som används i det egna arbetet.	5
Ansvar för människor	2	Handleder eller samordnar personal i det dagliga arbetet, utbildar andra regelbundet eller ger grundläggande HR-råd.	12
Ansvar för informationsresurser	5	Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift.	34
Ansvar för forskning och utveckling	1	Genomför enkäter eller revisioner för det egna arbetet; deltar ibland i forskning eller testning.	5
Handlingsfrihet	4	Resultaten är definierade, men befattningshavaren avgör hur de uppnås, inom bred policy.	32
Fysisk ansträngning	1	Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.	3
Mental ansträngning	3	Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration.	12
Känslomässig ansträngning	1	Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.	5
Arbetsförhållanden	2	Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.	7
Summa (band 7: 466 till 539)			491

UK GDaD PCF föreslår HEO till G7 för den här nivån, vilket motsvarar band 6. Den här referensen placerar den i band 7 eftersom rollen i en hälso- och sjukvårdsorganisation vanligen styr konfidentiella patientdata i hela organisationen och tar fram datapolicy som påverkar flera tjänster.