Utformning och genomförande av lärande

Original för den här referensen.

Nivåer

1. Medvetenhet

Du kan:

• förklara skillnaden mellan utbildning, lärande och utveckling
• stödja genomförandet av kurser och föra utbildningsregister

2. Tillämpande

Du kan:

• genomföra väl definierade utbildningstillfällen på plats och online
• bygga enkel e-utbildning i lärplattformen
• samla in och sammanfatta deltagarnas återkoppling

3. Erfaren

Du kan:

• analysera lärandebehov och utforma blandade program som möter dem
• sätta lärandemål och utvärdera effekt, inte bara nöjdhet
• göra lärande tillgängligt och inkluderande för all personal

4. Expert

Du kan:

• fastställa organisationens strategi och standarder för lärande
• leda lärandeutbudet, dess teknik och dess finansiering
• visa avkastningen på organisationens investering i lärande

Närmaste ESCO-färdigheter

• develop training programmes (nära träff)
• train employees (nära träff)
• evaluate training (snäv träff)
• apply blended learning (snäv träff)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rollnivåer som förväntar sig den här färdigheten