Exempel Referensprofiler för en allmän digital hälso- och sjukvårdsorganisation, inte officiella befattningsbeskrivningar Om den här referensen.

Testansvarig

Band 7 · Testledare · 499 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Nivå i UK GDaD PCF: Test manager

Utförs oftast på grad SEO eller G7 inom Storbritanniens statsförvaltning.

A test manager works with a team to create appropriate test approaches and plans, considering environments, data, tools, resources, timelines, requirements and risk. They contribute to test strategies and identify opportunities for continuous improvement.

At this role level, you will:

  • lead and support a team in testing activities
  • determine and apply appropriate test types, techniques and standards to mitigate risk early
  • manage, maintain and continuously improve test activities, ensuring compliance with regulatory and organisational standards
  • identify and communicate risks
  • oversee the reporting and recording of outcomes, including defects
  • contribute to and agree testing standards, and enable others to follow them
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Ansvar

Färdigheter

FärdighetFörväntad nivåVad den här nivån innebär
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCFExpert (4)

You can:

  • mediate between people and strengthen relationships, adopting the appropriate communication method with stakeholders at all levels
  • manage stakeholder expectations and moderate difficult discussions about high risk and complex topics, even within constrained timescales
  • speak on behalf of, and represent the community to, large audiences inside and outside the organisation
Designing and executing testsUK GDaD PCFErfaren (3)

You can:

  • set up suitable environments
  • influence and guide the use of appropriate test types and techniques to mitigate risk early
  • lead others in designing, building, maintaining and executing tests that align to user needs and requirements
  • contribute to developing and implementing standards for designing and executing tests
  • improve test types and techniques through a structured process.
Managing, reporting and resolving defectsUK GDaD PCFExpert (4)

You can:

  • lead and coach others in improving test and defect management processes
  • support others in assessing complex and challenging defects across the organisation
  • lead and coach others in using defect patterns and trends to make tactical and strategic recommendations
  • influence improvements to quality processes, informed by defect patterns and trends
Test analysisUK GDaD PCFErfaren (3)

You can:

  • lead work with stakeholders across teams to determine which functional and non-functional quality characteristics add value
  • determine if an approach needs to change based on effort and risk
  • ensure test needs are implemented early
  • use multiple techniques to analyse complex information to identify risks
  • coach others in test analysis
Test and quality planningUK GDaD PCFExpert (4)

You can:

  • create and manage multiple quality testing plans, approaches and strategies
  • lead and guide multiple teams in adopting quality testing strategy
  • advocate for early quality testing involvement in organisational delivery processes
  • guide teams across an organisation in optimising quality testing approaches, plans and strategies by using appropriate data
Test engineeringUK GDaD PCFMedvetenhet (1)

You can:

  • explain why testing processes, environments and tools are important
  • follow test engineering practices and standards, with support
  • support the maintenance of automated tests and tools required for testing
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänsterDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • analysera hur en tjänst passar in i vårdkedjor över organisationer
  • arbeta med kliniker, vårdpersonal och patienter för att forma digitala tjänster
  • förklara hur digitala beslut påverkar vård, säkerhet och personalens arbetsbörda
Klinisk riskhanteringDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • leda identifiering av faror och riskbedömning för en produkt eller en förändring
  • skriva och underhålla faroregister och rapporter om kliniska säkerhetsunderlag
  • komma överens med produktteam om riskkontroller och kontrollera att de fungerar
  • ge team råd om att tillämpa standarder för klinisk riskhantering
Informationsstyrning och dataskyddDen här referensenTillämpande (2)

Du kan:

  • tillämpa dataskyddsprinciperna i ditt arbete
  • bidra till konsekvensbedömningar avseende dataskydd
  • hantera informationsbegäranden och journaler korrekt
Interoperabilitet för hälsodataDen här referensenTillämpande (2)

Du kan:

  • läsa och använda FHIR-resurser, profiler och API:er
  • bygga eller testa enkla integrationer under handledning
  • kontrollera meddelanden mot en specifikation
Reglering av programvara som medicinteknisk produktDen här referensenTillämpande (2)

Du kan:

  • följa en process för programvarans livscykel som uppfyller standarder för medicintekniska produkter
  • ta fram de underlag en sådan process kräver
PersonalledningDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • ha linjeansvar för ett team, sätta mål och hålla medarbetarsamtal
  • stödja välbefinnande och hantera närvaro, prestation och uppförande
  • planera teamets utveckling och successioner

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

Beskrivning av band 7

Kunskap
Högt utvecklad specialistkunskap, vanligen på masternivå eller motsvarande erfarenhet.
Självständighet
Arbetar enligt organisationens policy; avgör hur resultat uppnås; är den expert andra rådfrågar.
Omfattning
Flera produkter eller tjänster, eller en specialistfunktion.
Ledarskap
Leder ett team eller ett professionellt praxisområde.
Ansvarighet
Leverans av en tjänst eller specialistfunktion, och dess budget om en sådan finns.

Arbetsvärdering (exempel)

FaktorNivåSammanfattning av nivånPoäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter5Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans.45
Kunskap, utbildning och erfarenhet7Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande).196
Analytiska färdigheter och omdöme4Bedömningar av komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.42
Planerings- och organisationsförmåga4Planerar ett brett spektrum av komplexa aktiviteter eller strategier och justerar dem vid behov.42
Fysiska färdigheter2Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning.15
Ansvar för patient- och klientvård1Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling3Genomför policyer för det egna området och föreslår förändringar som påverkar andra områden.21
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser2Hanterar kontanter eller värdesaker, tar hand om utrustning som används av andra, kontrollerar lager eller attesterar små betalningar.12
Ansvar för människor3Leder en grupp personal i det dagliga arbetet, undervisar i grund- eller specialistutbildning eller ger grundläggande HR-råd.21
Ansvar för informationsresurser4Anpassar eller utformar informationssystem enligt andras specifikationer, eller driver informationssystem för en avdelning som huvuduppgift.24
Ansvar för forskning och utveckling2Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.12
Handlingsfrihet4Resultaten är definierade, men befattningshavaren avgör hur de uppnås, inom bred policy.32
Fysisk ansträngning1Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.3
Mental ansträngning4Ofta långvarig koncentration, eller tillfällig intensiv koncentration.18
Känslomässig ansträngning1Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.5
Arbetsförhållanden2Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.7
Summa (band 7: 466 till 539)499

Självbedömning

Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.

Bedömt 0 av 12 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.

Communicating between the technical and non-technical Förväntat: Expert
Designing and executing tests Förväntat: Erfaren
Managing, reporting and resolving defects Förväntat: Expert
Test analysis Förväntat: Erfaren
Test and quality planning Förväntat: Expert
Test engineering Förväntat: Medvetenhet
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänster Förväntat: Erfaren
Klinisk riskhantering Förväntat: Erfaren
Informationsstyrning och dataskydd Förväntat: Tillämpande
Interoperabilitet för hälsodata Förväntat: Tillämpande
Reglering av programvara som medicinteknisk produkt Förväntat: Tillämpande
Personalledning Förväntat: Erfaren
Ladda ner tom fil