Exempel Referensprofiler för en allmän digital hälso- och sjukvårdsorganisation, inte officiella befattningsbeskrivningar Om den här referensen.

Kommunikationschef

Band 7 · Kommunikatör · 490 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Leder kommunikationsteamets arbete och kanaler samt mediehantering och kommunikation vid incidenter.

Ansvar

Färdigheter

FärdighetFörväntad nivåVad den här nivån innebär
Kommunikationsstrategi och planeringDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • planera kampanjer som ändrar beteende, såsom att uppmuntra patienter att använda en digital tjänst
  • använda målgruppsinsikter och utvärdering för att förbättra kampanjer
  • planera kommunikation vid incidenter och tjänsteavbrott
MedierelationerDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • hantera känsliga och reaktiva medieförfrågningar, inklusive om incidenter eller dataintrång
  • briefa och förbereda talespersoner
  • bygga relationer med journalister inom hälsa och teknik
Intern kommunikationDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • planera intern kommunikation vid större förändringar, såsom ett nytt kliniskt system
  • ge ledare råd om hur personal engageras och svåra budskap hanteras
  • använda återkoppling och data för att förbättra kanaler
Digitala medier och sociala medierDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • förvalta organisationens digitala kanaler och deras innehållsplaner
  • hantera negativa eller vilseledande inlägg, även under incidenter
  • använda analys för att förbättra räckvidd och engagemang
PersonalledningDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • ha linjeansvar för ett team, sätta mål och hålla medarbetarsamtal
  • stödja välbefinnande och hantera närvaro, prestation och uppförande
  • planera teamets utveckling och successioner
BudgetstyrningDen här referensenTillämpande (2)

Du kan:

  • följa utgifter mot en liten budget och lyfta avvikelser
  • attestera utgifter inom din befogenhet
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFErfaren (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänsterDen här referensenTillämpande (2)

Du kan:

  • förklara de kliniska arbetsflöden och vårdarbetsflöden som ditt arbete stöder
  • använda vanliga hälso- och sjukvårdstermer korrekt med kliniska kollegor och kollegor inom vården
  • känna igen när en förändring kan påverka patientvården och lyfta det

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

Beskrivning av band 7

Kunskap
Högt utvecklad specialistkunskap, vanligen på masternivå eller motsvarande erfarenhet.
Självständighet
Arbetar enligt organisationens policy; avgör hur resultat uppnås; är den expert andra rådfrågar.
Omfattning
Flera produkter eller tjänster, eller en specialistfunktion.
Ledarskap
Leder ett team eller ett professionellt praxisområde.
Ansvarighet
Leverans av en tjänst eller specialistfunktion, och dess budget om en sådan finns.

Arbetsvärdering (exempel)

FaktorNivåSammanfattning av nivånPoäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter5Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans.45
Kunskap, utbildning och erfarenhet6Specialistkunskap över hela specialiseringen (nivå motsvarande ett eftergymnasialt specialistdiplom eller motsvarande erfarenhet).156
Analytiska färdigheter och omdöme4Bedömningar av komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.42
Planerings- och organisationsförmåga4Planerar ett brett spektrum av komplexa aktiviteter eller strategier och justerar dem vid behov.42
Fysiska färdigheter3Utvecklade färdigheter som kräver snabbhet eller noggrannhet, såsom avancerad tangentbordsanvändning.27
Ansvar för patient- och klientvård1Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling3Genomför policyer för det egna området och föreslår förändringar som påverkar andra områden.21
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser3Attesterar betalningar, köper vissa tillgångar eller förnödenheter, följer upp eller förfogar över en delegerad budget eller underhåller tillgångar.21
Ansvar för människor3Leder en grupp personal i det dagliga arbetet, undervisar i grund- eller specialistutbildning eller ger grundläggande HR-råd.21
Ansvar för informationsresurser5Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift.34
Ansvar för forskning och utveckling2Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.12
Handlingsfrihet4Resultaten är definierade, men befattningshavaren avgör hur de uppnås, inom bred policy.32
Fysisk ansträngning1Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.3
Mental ansträngning3Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration.12
Känslomässig ansträngning2Tillfällig exponering, eller frekvent indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.11
Arbetsförhållanden2Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.7
Summa (band 7: 466 till 539)490

Känslomässig ansträngning speglar att ibland hantera plågsamt material under incidenter och i patientberättelser.

Självbedömning

Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.

Bedömt 0 av 8 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.

Kommunikationsstrategi och planering Förväntat: Erfaren
Medierelationer Förväntat: Erfaren
Intern kommunikation Förväntat: Erfaren
Digitala medier och sociala medier Förväntat: Erfaren
Personalledning Förväntat: Erfaren
Budgetstyrning Förväntat: Tillämpande
Stakeholder relationship management Förväntat: Erfaren
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänster Förväntat: Tillämpande
Ladda ner tom fil