Frontendutvecklare (lärling)
Band 4 · Frontendutvecklare · 276 poäng i arbetsvärdering
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
Nivå i UK GDaD PCF: Apprentice frontend developer
An apprentice frontend developer attends certified training and develops skills on the job.
At this role level, you will:
- spend a substantial portion of time shadowing others
- work with other developers to write code and tests
- write code that follows web standards
- build your understanding of accessibility
- build your knowledge
- develop software which meets user needs
Ansvar
- Lära sig teamets designsystem, språk och verktyg genom strukturerad utbildning och parprogrammering.
- Bygga små gränssnittskomponenter under nära handledning och följa organisationens designsystem.
- Testa komponenter med hjälpmedelsteknik, såsom skärmläsare, med stöd av kollegor.
- Följa rutiner för informationsstyrning och klinisk säkerhet när man arbetar med test- och livedata.
- Arbeta mot en lärlingsutbildning eller motsvarande kvalifikation.
Färdigheter
| Färdighet | Förväntad nivå | Vad den här nivån innebär |
|---|---|---|
| Accessibility | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Communicating information | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Community collaboration | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Leadership and guidance (frontend developer) | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Modern development standards | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Programming and build (frontend developer) | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Prototyping | Medvetenhet (1) | You can:
|
| User focus (frontend developer) | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Web performance optimisation | Medvetenhet (1) | You can:
|
| Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänster | Medvetenhet (1) | Du kan:
|
| Klinisk riskhantering | Medvetenhet (1) | Du kan:
|
| Informationsstyrning och dataskydd | Medvetenhet (1) | Du kan:
|
Typiska kvalifikationer och erfarenhet
- Antagen till, eller på väg mot, en lärlingsutbildning inom mjukvaruutveckling eller motsvarande.
Beskrivning av band 4
- Kunskap
- Detaljerad kunskap om arbetsområdet, vanligen genom en kortare högskoleutbildning, lärlingsutbildning eller motsvarande erfarenhet.
- Självständighet
- Arbetar inom riktlinjer; löser de flesta vardagliga problem; chefen finns tillgänglig för råd.
- Omfattning
- Eget arbete och en definierad tjänst eller process.
- Ledarskap
- Kan leda ett litet team eller samordna andras arbete.
- Ansvarighet
- Leverans av en definierad tjänst eller process.
Arbetsvärdering (exempel)
| Faktor | Nivå | Sammanfattning av nivån | Poäng |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- och relationsfärdigheter | 3 | Ger rutinmässig information som kräver takt eller övertalning, eller komplex eller känslig information, eller enkel utbildning för grupper. | 21 |
| Kunskap, utbildning och erfarenhet | 4 | En rad förfaranden, mestadels icke-rutin, som kräver teori på mellannivå (till exempel en kortare högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet). | 88 |
| Analytiska färdigheter och omdöme | 3 | Bedömningar av en rad fakta eller situationer som kräver analys eller jämförelse av alternativ. | 27 |
| Planerings- och organisationsförmåga | 2 | Planerar okomplicerade uppgifter eller aktiviteter, vissa pågående. | 15 |
| Fysiska färdigheter | 3 | Utvecklade färdigheter som kräver snabbhet eller noggrannhet, såsom avancerad tangentbordsanvändning. | 27 |
| Ansvar för patient- och klientvård | 1 | Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt. | 4 |
| Ansvar för policy- och tjänsteutveckling | 1 | Följer policyer som andra har fastställt; kan lämna synpunkter på förändringar. | 5 |
| Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser | 1 | Tar personligt hand om utrustning och resurser som används i det egna arbetet. | 5 |
| Ansvar för människor | 1 | Visar nya eller mindre erfarna kollegor hur man utför det egna arbetet. | 5 |
| Ansvar för informationsresurser | 4 | Anpassar eller utformar informationssystem enligt andras specifikationer, eller driver informationssystem för en avdelning som huvuduppgift. | 24 |
| Ansvar för forskning och utveckling | 2 | Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet. | 12 |
| Handlingsfrihet | 2 | Följer standardförfaranden och prejudikat; någon finns vanligen tillgänglig att fråga; arbetet kan kontrolleras. | 12 |
| Fysisk ansträngning | 2 | Sitter eller står ofta i en begränsad position, eller gör tillfälligt lätta till måttliga ansträngningar. | 7 |
| Mental ansträngning | 3 | Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration. | 12 |
| Känslomässig ansträngning | 1 | Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter. | 5 |
| Arbetsförhållanden | 2 | Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar. | 7 |
| Summa (band 4: 271 till 325) | 276 | ||
Kunskap poängsätts på den nivå arbetet kräver när utbildningen har kommit tillräckligt långt för att kunna utföra arbetet.
Självbedömning
Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.
Bedömt 0 av 12 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.