Иллюстрация Справочные профили для типовой организации цифрового здравоохранения, а не официальные должностные инструкции. Об этом справочнике.

Старший ответственный за защиту данных

Диапазон 8c · Ответственный за защиту данных · Баллов оценки должности: 644

Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.

Ответственный за защиту данных крупной организации или группы организаций с общим DPO, руководящий функцией защиты данных и устанавливающий её стандарты.

Обязанности

Навыки

НавыкОжидаемый уровеньЧто означает этот уровень
Управление информацией и защита данныхЭтот справочникЭксперт (4)

Вы можете:

  • устанавливать политику и стратегию управления информацией
  • консультировать совет директоров по информационным рискам и соблюдению требований
  • представлять организацию перед регуляторами и партнёрами
Оценка воздействия на защиту данныхЭтот справочникЭксперт (4)

Вы можете:

  • устанавливать процесс и стандарты организации для оценки воздействия на защиту данных
  • давать окончательную консультацию по обработке наивысшего риска, такой как масштабный обмен данными или ИИ
  • консультироваться с регуляторами, когда этого требует закон
Гарантии и аудит в сфере управления информациейЭтот справочникЭксперт (4)

Вы можете:

  • отвечать за рамки гарантий организации в сфере управления информацией
  • докладывать совету директоров и его комитетам о гарантиях и соответствии требованиям
  • устанавливать приоритеты улучшений на основе риска
Конфиденциальность и обмен информациейЭтот справочникЭксперт (4)

Вы можете:

  • выступать старшим консультантом организации по вопросам конфиденциальности
  • принимать самые трудные решения о раскрытии
  • устанавливать рамки обмена информацией с партнёрами
Корпоративное управление и соблюдение требованийЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • вести цикл корпоративного управления для советов и комитетов
  • пересматривать политики и консультировать по соблюдению требований
Управление рисками организацииЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • вести процесс управления рисками для дирекции или программы
  • оценивать риски относительно риск-аппетита и передавать их на более высокий уровень
  • докладывать комитетам о рисках
Управление людьмиЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • линейно руководить командой, ставя цели и проводя аттестации
  • поддерживать благополучие и управлять посещаемостью, результативностью и поведением
  • планировать развитие команды и преемственность
Data ethics and privacyUK GDaD PCFЭксперт (4)

You can:

  • oversee compliance with data ethics standards and legislation across the organisation
  • develop, manage and continuously improve an ethical framework within your area
  • develop a data ethics culture, influencing others to act on it
  • ensure data ethics is applied appropriately when formulating, implementing and evaluating organisational policies and programmes
Leadership and guidanceUK GDaD PCFПрактик (3)

You can:

  • make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
  • build consensus between services or independent stakeholders
  • identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
  • bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
  • facilitate the best team makeup depending on the situation

Типичная квалификация и опыт

Описание диапазона 8c

Знания
Экспертные знания и широкое понимание организации и отрасли.
Самостоятельность
Задаёт стратегию функции; подотчётен директору.
Масштаб
Функция или департамент.
Руководство
Руководит функцией через несколько уровней управления.
Ответственность
Результаты, персонал и бюджет функции.

Оценка должности (иллюстративная)

ФакторУровеньОписание уровняБаллы
Навыки общения и взаимодействия6Передаёт очень сложную и крайне спорную информацию при значительных препятствиях к принятию, используя навыки общения высшего уровня.60
Знания, подготовка и опыт7Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный).196
Аналитические навыки и навыки суждения5Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов.60
Навыки планирования и организации5Формирует долгосрочные стратегические планы в условиях неопределённости и с влиянием на всю организацию.60
Физические навыки2Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение.15
Ответственность за помощь пациентам и клиентам1Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте.4
Ответственность за развитие политики и услуг5Внедряет и разрабатывает ряд политик или услуг для дирекции.45
Ответственность за финансовые и материальные ресурсы3Санкционирует платежи, закупает некоторые активы или материалы, контролирует или держит делегированный бюджет либо обслуживает активы.21
Ответственность за людей4Линейно руководит функцией или отделом, разрабатывает учебные программы в качестве основной обязанности или предоставляет полный спектр кадровых услуг.32
Ответственность за информационные ресурсы6Управляет информационными системами и развивает их в масштабе организации в качестве основной обязанности.46
Ответственность за исследования и разработки2Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы.12
Свобода действий6Толкует общую политику и стратегию, чтобы устанавливать цели и стандарты.60
Физическая нагрузка1Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой.3
Умственная нагрузка3Частая концентрация на непредсказуемой работе либо эпизодическая длительная концентрация.12
Эмоциональная нагрузка2Эпизодическое воздействие или частое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств.11
Условия труда2Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней.7
Итого (диапазон 8c: от 630 до 674)644

Информационные ресурсы оцениваются на уровне 6, поскольку должность контролирует обработку персональных данных во всей организации или группе.

Самооценка

Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.

Оценено навыков: 0 из 9. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.

Управление информацией и защита данных Ожидается: Эксперт
Оценка воздействия на защиту данных Ожидается: Эксперт
Гарантии и аудит в сфере управления информацией Ожидается: Эксперт
Конфиденциальность и обмен информацией Ожидается: Эксперт
Корпоративное управление и соблюдение требований Ожидается: Практик
Управление рисками организации Ожидается: Практик
Управление людьми Ожидается: Практик
Data ethics and privacy Ожидается: Эксперт
Leadership and guidance Ожидается: Практик
Скачать пустой файл