Старший инженер аналитики
Диапазон 7 · Инженер аналитики · Баллов оценки должности: 477
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Уровень UK GDaD PCF: Senior analytics engineer
A senior analytics engineer oversees the development and testing of data models, including directing the work of other analytics engineers.
At this role level, you will:
- oversee tasks and support less senior analytics engineers
- build relationships with stakeholders within a defined area
- coach and mentor less senior analytics engineers
- ensure documentation of data meets standards
- ensure issues and risks are resolved
- oversee training and support for users of data sets
- explore and develop new ways of working with data
Обязанности
- Контролировать проектирование и тестирование моделей данных в нескольких областях услуг.
- Согласовывать определения ключевых показателей с клиническими, операционными и финансовыми руководителями и обеспечивать их единообразное применение в моделях.
- Обеспечивать проверяемость и хорошее тестирование моделей, питающих отчёты о результативности и финансировании.
- Решать проблемы и риски данных вместе с инженерами данных и владельцами данных.
- Проводить коучинг для других инженеров аналитики и направлять их работу.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | Рабочий (2) | You can:
|
| Data analysis and synthesis | Рабочий (2) | You can:
|
| Data innovation | Рабочий (2) | You can:
|
| Data modelling, cleansing and enrichment | Практик (3) | You can:
|
| Metadata management | Практик (3) | You can:
|
| Problem management | Рабочий (2) | You can:
|
| Programming and build (data and analytics engineering) | Практик (3) | You can:
|
| Testing | Рабочий (2) | You can:
|
| Turning business problems into data design | Практик (3) | You can:
|
| Понимание услуг здравоохранения и ухода | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление информацией и защита данных | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Управление качеством данных | Практик (3) | Вы можете:
|
| Клиническая терминология и классификация | Практик (3) | Вы можете:
|
| Псевдонимизация и контроль раскрытия | Рабочий (2) | Вы можете:
|
Типичная квалификация и опыт
- Значительный опыт моделирования данных и инженерии аналитики на уровне, равноценном магистратуре.
Описание диапазона 7
- Знания
- Глубокие специальные знания, как правило, на уровне магистратуры или равноценного опыта.
- Самостоятельность
- Работает в рамках политики организации; решает, как достигаются результаты; является экспертом, с которым консультируются другие.
- Масштаб
- Несколько продуктов или услуг либо специализированная функция.
- Руководство
- Руководит командой или областью профессиональной практики.
- Ответственность
- Предоставление услуги или специализированной функции и её бюджет, если он есть.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 4 | Передаёт сложную, деликатную или спорную информацию, требующую навыков убеждения, переговоров или обучения, либо очень сложную информацию. | 32 |
| Знания, подготовка и опыт | 7 | Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный). | 196 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 4 | Суждения о сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 42 |
| Навыки планирования и организации | 3 | Планирует несколько сложных мероприятий, корректируя планы по мере необходимости. | 27 |
| Физические навыки | 3 | Развитые навыки, требующие скорости или точности, такие как продвинутая работа с клавиатурой. | 27 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 3 | Внедряет политику в своей области и предлагает изменения, затрагивающие другие области. | 21 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 1 | Бережно относится к оборудованию и ресурсам, используемым в своей работе. | 5 |
| Ответственность за людей | 2 | Ежедневно контролирует или координирует работу сотрудников, регулярно обучает других или даёт базовые кадровые консультации. | 12 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 2 | Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы. | 12 |
| Свобода действий | 4 | Результаты определены, но работник сам решает, как их достичь, в рамках общей политики. | 32 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 4 | Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация. | 18 |
| Эмоциональная нагрузка | 1 | Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 5 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 7: от 466 до 539) | 477 | ||
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 14. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.