Трудовое право
Применение трудового законодательства к кадровой политике организации, трудовым договорам, программам изменений и трудовым спорам.
Уровни
- 1. Осведомлённость
Вы можете:
- объяснить основные трудовые права сотрудников
- распознавать трудовые вопросы, требующие юридической консультации
- 2. Рабочий
Вы можете:
- помогать готовить документы для трудовых исков и слушаний
- проверять трудовые договоры и политики по шаблонам
- 3. Практик
Вы можете:
- консультировать по трудовым вопросам, таким как увольнение, дискриминация, перевод персонала и реструктуризация
- вести трудовые иски и согласовывать соглашения об урегулировании
- консультировать по использованию подрядчиков и статусу занятости цифровых специалистов
- 4. Эксперт
Вы можете:
- консультировать совет директоров по крупным кадровым изменениям и связанным с ними правовым рискам
- руководить резонансными или сложными трудовыми спорами
- формировать кадровую политику так, чтобы она отвечала правовым обязанностям и надлежащей практике
Ближайшие навыки ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Уровни ролей, ожидающие этот навык
| Уровень роли | Роль | Диапазон | Ожидаемый уровень |
|---|---|---|---|
| Старший юрисконсульт | Юрисконсульт | 8a | Рабочий |