Старший менеджер по договорам
Диапазон 8a · Менеджер по договорам · Баллов оценки должности: 553
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Управляет стратегическими договорами и договорами высокого риска организации, такими как электронная медицинская карта пациента и облачный хостинг, и руководит отношениями с ключевыми поставщиками.
Обязанности
- Управлять стратегическими договорами на клинические системы и технологические услуги, включая запуск новых договоров.
- Руководить стратегическими обзорами с ключевыми поставщиками, охватывающими исполнение, дорожную карту, риски и планы улучшений.
- Применять договорные средства защиты, такие как сервисные кредиты и планы устранения нарушений, если исполнение не соответствует требованиям.
- Вести переговоры об изменениях договоров, продлениях и урегулировании споров.
- Писать и проверять планы выхода и перехода, включая возврат данных в стандартных форматах и безопасное удаление.
- Оценивать риски поставщиков, такие как финансовое состояние, кибербезопасность и цепочка поставок, и планировать на случай отказа поставщика.
- Проводить коучинг для менеджеров по договорам и курировать их.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Управление договорами | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Управление отношениями с поставщиками | Практик (3) | Вы можете:
|
| Планирование выхода и возврат данных | Практик (3) | Вы можете:
|
| Коммерческие переговоры | Практик (3) | Вы можете:
|
| Закупка технологий и облачных услуг | Практик (3) | Вы можете:
|
| Правила и политика государственных закупок | Практик (3) | Вы можете:
|
| Commercial management | Практик (3) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Практик (3) | You can:
|
| Управление рисками организации | Практик (3) | Вы можете:
|
| Понимание услуг здравоохранения и ухода | Рабочий (2) | Вы можете:
|
Типичная квалификация и опыт
- Признанная квалификация по закупкам или управлению договорами продвинутого уровня, или степень магистра в смежной области, или равноценный опыт.
- Значительный опыт управления стратегическими технологическими договорами или договорами на аутсорсинг услуг.
Описание диапазона 8a
- Знания
- Экспертные знания дисциплины и управления ею.
- Самостоятельность
- Толкует политику организации для услуги; задаёт направление команды.
- Масштаб
- Область услуг или дисциплина в масштабе организации.
- Руководство
- Руководит командой или ведёт дисциплину без линейного управления.
- Ответственность
- Область услуг, её персонал и её бюджет.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 5 | Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию. | 45 |
| Знания, подготовка и опыт | 7 | Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный). | 196 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 4 | Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости. | 42 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 4 | Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей. | 32 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 4 | Держит или устанавливает бюджет отдела или службы либо закупает или обслуживает её активы. | 32 |
| Ответственность за людей | 3 | Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации. | 21 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 3 | Ведёт официальные протоколы, регулярно составляет отчёты или запросы либо обслуживает информационные системы в качестве значительной обязанности. | 16 |
| Ответственность за исследования и разработки | 2 | Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы. | 12 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 4 | Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация. | 18 |
| Эмоциональная нагрузка | 1 | Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 5 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8a: от 540 до 584) | 553 | ||
Объявления о вакансиях в секторе здравоохранения относят эту роль к диапазону 8a. Знания, анализ и свобода действий оцениваются по профилю диапазона 8a, поскольку должность управляет стратегическими договорами организации при минимальном надзоре. Финансовые ресурсы на уровне 4, поскольку должность управляет расходами и активами крупных договоров на услуги.
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 10. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.