Расчёт заработной платы

Разработано для этого справочника.

Уровни

1. Осведомлённость

Вы можете:

• объяснить цикл расчёта заработной платы, от изменений и даты отсечения до выплаты и отчётности
• точно вводить данные о приёме, увольнении и изменениях по утверждённым формам
• отвечать на рутинные вопросы об оплате, сохраняя конфиденциальность сведений о заработной плате

2. Рабочий

Вы можете:

• рассчитывать заработную плату, надбавки, сверхурочные, оплату больничных и отпусков по семейным обстоятельствам
• правильно применять налоговые, пенсионные и другие удержания
• проверять результаты расчёта и исправлять ошибки до выплаты
• деликатно и в соответствии с политикой взыскивать переплаты

3. Практик

Вы можете:

• проводить полный расчёт заработной платы для группы сотрудников и подписывать проверки расчёта
• вести обязательную отчётность по заработной плате и пенсионные отчёты
• решать сложные случаи, такие как несколько трудовых договоров, доплаты за прошлые периоды или замена части зарплаты льготами
• тестировать изменения в системе расчёта заработной платы, такие как ежегодная индексация и изменения правил

4. Эксперт

Вы можете:

• управлять службой расчёта заработной платы организации, собственной или у поставщика
• устанавливать меры контроля расчёта и заверять старших руководителей в точности и законности выплат
• планировать изменения правил оплаты, индексации и систем расчёта
• руководить реагированием на крупные сбои в расчёте заработной платы

Ближайшие навыки ESCO

• manage payroll (близкое соответствие)
• calculate wages (более узкое понятие)
• check payrolls (более узкое понятие)
• manage payroll reports (более узкое понятие)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Уровни ролей, ожидающие этот навык