Chefia de segurança clínica

Faixa 8b · Responsável pela segurança clínica · 619 pontos de avaliação de funções

Esta tradução foi feita a partir do inglês por um assistente de IA e ainda não foi revisada por um falante nativo. As citações do UK GDaD PCF (Quadro de Competências Digitais e de Dados do Governo do Reino Unido) e do ESCO mantêm-se em inglês.

É responsável pelo sistema de gestão de riscos clínicos da organização para TI em saúde, lidera a equipe de segurança clínica e dá ao conselho de administração a garantia de que seus serviços digitais são clinicamente seguros.

Responsabilidades

Ser responsável pelo sistema, pela política e pelos processos de gestão de riscos clínicos de toda a TI em saúde.
Liderar e desenvolver a equipe de segurança clínica e a rede mais ampla de clínicos treinados em segurança.
Dar garantia aos dossiês de segurança dos grandes sistemas e fazer a recomendação final de segurança clínica sobre a implantação.
Liderar a resposta a incidentes de segurança graves envolvendo TI em saúde, inclusive com parceiros e fornecedores.
Reportar ao conselho de administração e a seus comitês os riscos e a garantia de segurança clínica.
Construir uma cultura de segurança clínica entre as equipes digitais, clínicas e de fornecedores.

Competências

Competência	Nível esperado	O que este nível significa
Prática clínica registrada no digitalEsta referência	Especialista (4)	Você pode: liderar as normas profissionais clínicas do trabalho digital da organização atuar como voz clínica sênior nas decisões sobre segurança e cuidado dos pacientes apoiar a revalidação e o desenvolvimento profissional de clínicos em funções digitais
Gestão de riscos clínicosEsta referência	Especialista (4)	Você pode: ser responsável pelo sistema de gestão de riscos clínicos da organização definir a política de segurança clínica e dar garantia aos dossiês de segurança dos sistemas principais liderar a resposta a incidentes graves de segurança envolvendo TI em saúde construir uma cultura de segurança clínica nas equipes digitais
Fatores humanos e usabilidade em sistemas clínicosEsta referência	Domínio (3)	Você pode: planejar e conduzir avaliações de fatores humanos de sistemas clínicos transformar os achados em mudanças de projeto e em controles de segurança clínica avaliar a carga de alertas e o risco de soluções alternativas improvisadas
Regulamentação de software como dispositivo médicoEsta referência	Domínio (3)	Você pode: avaliar se um produto é um dispositivo médico e qual é a sua provável classe planejar o trabalho regulatório de um produto com colegas de qualidade e da área clínica
Liderança clínica no digitalEsta referência	Especialista (4)	Você pode: definir a direção clínica dos serviços digitais da organização liderar líderes clínicos de várias organizações na mudança digital aconselhar o conselho de administração sobre o risco e o benefício clínicos do investimento digital
Gestão de riscos organizacionaisEsta referência	Domínio (3)	Você pode: conduzir o processo de riscos de uma diretoria ou de um programa avaliar os riscos em relação ao apetite de risco e escalá-los reportar riscos a comitês
Gestão de pessoasEsta referência	Domínio (3)	Você pode: chefiar uma equipe, definindo objetivos e conduzindo avaliações de desempenho apoiar o bem-estar e gerir a assiduidade, o desempenho e a conduta planejar o desenvolvimento e a sucessão da equipe
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Domínio (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation
Enabling and informing risk-based decisionsUK GDaD PCF	Especialista (4)	You can: act as a point of escalation be trusted by senior risk owners as an expert in security apply risk methodologies at the most complex levels of risk

Qualificações e experiência habituais

Registro vigente em um órgão profissional clínico, com ampla experiência clínica e de liderança.
Ampla experiência na liderança da gestão de riscos clínicos para TI em saúde em uma organização.

Descrição da Faixa 8b

Conhecimentos: Conhecimento de especialista em várias disciplinas ou em um serviço de grande porte.
Autonomia: Molda a política e a estratégia de uma área ampla.
Âmbito: Vários serviços ou equipes, ou uma disciplina em nível principal.
Liderança: Gerencia gestores ou é a principal autoridade em uma disciplina.
Responsabilização: Vários serviços, suas equipes e seus orçamentos.

Avaliação de funções (ilustrativa)

Fator	Nível	Resumo do nível	Pontos
Habilidades de comunicação e de relacionamento	5	Transmite informações muito complexas ou controversas que exigem persuasão e negociação desenvolvidas, apresenta a grandes grupos ou se comunica quando há barreiras significativas à aceitação.	45
Conhecimentos, formação e experiência	7	Conhecimento especializado muito desenvolvido em toda a extensão da especialidade (nível de mestrado ou equivalente).	196
Habilidades analíticas e de julgamento	5	Julgamentos sobre fatos ou situações muito complexos que exigem análise, interpretação e comparação de opções.	60
Habilidades de planejamento e de organização	5	Elabora planos estratégicos de longo prazo, com incerteza e efeitos em toda a organização.	60
Habilidades físicas	2	Habilidades adquiridas com a prática, como o uso comum do teclado ou a direção de veículos.	15
Responsabilidade pelo cuidado de pacientes e clientes	6	Desenvolve cuidados especializados, dá orientação altamente especializada ou responde por parte de um serviço clínico.	39
Responsabilidade pela política e pelo desenvolvimento de serviços	4	Implementa políticas e desenvolve políticas ou serviços para um serviço ou várias áreas.	32
Responsabilidade por recursos financeiros e físicos	3	Autoriza pagamentos, compra alguns bens ou suprimentos, acompanha ou administra um orçamento delegado, ou faz a manutenção de bens.	21
Responsabilidade por pessoas	3	Gerencia um grupo de pessoas no dia a dia, ministra treinamento básico ou especializado, ou dá orientação essencial de RH.	21
Responsabilidade por recursos de informação	5	Projeta e desenvolve sistemas de informação de grande porte, ou opera sistemas de informação de vários serviços como atribuição principal.	34
Responsabilidade por pesquisa e desenvolvimento	2	Faz regularmente pesquisa, desenvolvimento, ensaios ou testes de equipamentos e sistemas como parte do trabalho.	12
Liberdade de ação	5	Trabalha dentro de políticas gerais e, na maioria dos casos, decide como interpretá-las.	45
Esforço físico	1	Sentar, ficar em pé e caminhar, com pouco esforço físico.	3
Esforço mental	4	Concentração prolongada frequente, ou concentração intensa ocasional.	18
Esforço emocional	2	Exposição ocasional, ou exposição indireta frequente, a circunstâncias aflitivas.	11
Condições de trabalho	2	Condições desagradáveis ocasionais, viagens frequentes ou trabalho ao ar livre, ou uso quase contínuo de tela na maioria dos dias.	7
Total (Faixa 8b: 585 a 629)			619

O cuidado de pacientes é pontuado no nível 6 porque a função responde pela segurança clínica da TI em saúde da organização. O esforço emocional reflete a revisão regular de incidentes com dano a pacientes.