Prestatieanalist
Prestatieanalisten meten hoe goed de digitale diensten voor gezondheid van de organisatie werken voor patiënten, gebruikers van diensten, clinici en zorgpersoneel. Zij zetten kaders voor meten op, verzamelen en analyseren data over gebruik en uitkomsten en helpen productteams en leiders van diensten te begrijpen of wijzigingen toegang, ervaring, veiligheid en efficiëntie verbeteren.
Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.
- Familie
- Data
- Rol in het UK GDaD PCF
- Performance analyst (Data)
- Beroepen in ESCO
- data analyst (ISCO-08 2511); business intelligence manager (ISCO-08 2421)
- Op GitHub
- Roldocument · Roldata
Niveaus
| Band | Rolniveau | Niveau in het UK GDaD PCF | Rangen in de Britse Civil Service | Punten van de functiewaardering |
|---|---|---|---|---|
| 4 | Associate prestatieanalist | Associate performance analyst | AO/EO | 276 |
| 6 | Prestatieanalist | Performance analyst | HEO/SEO | 411 |
| 7 | Senior prestatieanalist | Senior performance analyst | SEO/G7 | 480 |
| 8a | Lead prestatieanalist | Lead performance analyst | G7 | 551 |
| 8b | Hoofd prestatieanalyse | Head of performance analysis | G7/G6 | 589 |
In een organisatie voor digitale gezondheid en zorg
- Maten van succes gaan verder dan digitaal gebruik en omvatten effecten op de zorg, zoals gemiste afspraken, wachttijden, veilige triage en vrijgekomen tijd van personeel.
- Analyse en tracking op diensten voor gezondheid kunnen gevoelige informatie onthullen, zoals naar welke aandoening iemand zocht, dus meten moet toestemming, regels voor cookies en vertrouwelijkheid respecteren.
- Digitale diensten mogen ongelijkheid in gezondheid niet vergroten, dus analisten kijken naar gebruik en uitkomsten voor groepen die minder geneigd zijn digitale diensten te gebruiken.
- Prestatiedata kunnen worden gerapporteerd aan besturen, opdrachtgevers en toezichthouders, dus definities moeten consistent en goed gedocumenteerd zijn.
Roldescriptie in het UK GDaD PCF
A performance analyst conducts analysis. In this role, you will develop performance measurement frameworks - Key Performance Indicators (KPIs), goals, user needs and benefits - and analyse the performance of a service or product against these, adapting your approach and framework appropriately and in line with any changes.
Beroepen en vaardigheden in ESCO
ESCO somt de vaardigheden en kennis op die werkgevers meestal nodig hebben (essentieel) of nodig kunnen hebben (optioneel) voor elk beroep. Gebruik ze als checklist voor gesprekken over ontwikkeling.
data analyst
Data analysts import, inspect, clean, transform, validate, model, or interpret collections of data with regard to the business goals of the company. They ensure that the data sources and repositories provide consistent and reliable data. Data analysts use different algorithms and IT tools as demanded by the situation and the current data. They might prepare reports in the form of visualisations such as graphs, charts, and dashboards.
Essentieel vaardigheden en kennis (36)
Vaardigheden en competenties
- analyse big data
- apply statistical analysis techniques
- collect ICT data
- define data quality criteria
- establish data processes
- execute analytical mathematical calculations
- handle data samples
- implement data quality processes
- integrate ICT data
- interpret current data
- manage data
- normalise data
- perform data cleansing
- perform data mining
- use data processing techniques
- use databases
Kennis
- business analytics
- business intelligence
- data engineering
- data ethics
- data mining
- data models
- data quality assessment
- data science
- data visualisation software
- documentation types
- information categorisation
- information confidentiality
- information extraction
- information structure
- query languages
- resource description framework query language
- statistics
- unstructured data
- visual presentation techniques
Overig
Optioneel vaardigheden en kennis (31)
Vaardigheden en competenties
- create data models
- deliver visual presentation of data
- gather data for forensic purposes
- make data-driven decisions
- manage cloud data and storage
- manage data collection systems
- manage quantitative data
- report analysis results
- store digital data and systems
- use spreadsheets software
Kennis
business intelligence manager
Business intelligence managers gain knowledge of the industry, the innovative processes therein, and contrast them with the operations of the company in order to improve them. They focus their analysis in the supply chain processes, warehouses, storage, and sales as to facilitate communication and revenue improvement.
Essentieel vaardigheden en kennis (33)
Vaardigheden en competenties
- advise on efficiency improvements
- align efforts towards business development
- analyse the context of an organisation
- apply change management
- create a work atmosphere of continuous improvement
- develop company strategies
- develop revenue generation strategies
- ensure compliance with policies
- gather technical information
- identify undetected organisational needs
- implement strategic planning
- improve business processes
- integrate strategic foundation in daily performance
- interpret business information
- liaise with managers
- make data-driven decisions
- manage business knowledge
- manage project metrics
- monitor company policy
- perform business analysis
- perform data analysis
- provide improvement strategies
- track key performance indicators
Kennis
Optioneel vaardigheden en kennis (26)
Vaardigheden en competenties
- advise on tax policy
- analyse business plans
- analyse production processes for improvement
- analyse supply chain strategies
- deliver business research proposals
- identify suppliers
- implement a management system
- keep updated on innovations in various business fields
- make strategic business decisions
- manage budgets
- monitor customer behaviour
- perform business research
- perform market research
- recommend product improvements
- train employees
- use consulting techniques
Kennis
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.