Illustratief Referentieprofielen voor een generieke organisatie voor digitale gezondheid en zorg, geen officiële functieomschrijvingen Over deze referentie.

Interne communicatie

Personeel geïnformeerd en betrokken houden via kanalen zoals het intranet, nieuwsbrieven, briefings en evenementen, vooral tijdens verandering.

Eigen aan deze referentie.

Niveaus

1. Bewustzijn

U kunt:

  • content publiceren op interne kanalen zoals het intranet
  • de stijl en toon van de organisatie volgen
2. Toepassend

U kunt:

  • nieuws, briefings en nieuwsbrieven voor personeel schrijven en redigeren
  • content voor interne kanalen plannen en betrokkenheid meten
3. Ervaren

U kunt:

  • interne communicatie voor grote verandering plannen, zoals een nieuw klinisch systeem
  • leiders adviseren over hoe personeel te betrekken en moeilijke boodschappen af te handelen
  • terugkoppeling en data gebruiken om kanalen te verbeteren
4. Expert

U kunt:

  • de strategie voor interne communicatie en betrokkenheid van personeel vaststellen
  • het directieteam adviseren over cultuur en betrokkenheid

Dichtstbijzijnde vaardigheden in ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rolniveaus die deze vaardigheid verwachten

RolniveauRolBandVerwacht niveau
CommunicatiemedewerkerCommunicatiemedewerker4Toepassend
Senior communicatiemedewerkerCommunicatiemedewerker5Toepassend
CommunicatieleiderCommunicatiemedewerker6Ervaren
CommunicatiemanagerCommunicatiemedewerker7Ervaren
Hoofd communicatieCommunicatiemedewerker8bExpert